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- 經(jīng)驗(yàn)
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一,、首先要給自己職業(yè)定位,。有了目標(biāo)之后,你就要廣泛收集相應(yīng)的就業(yè)信息,,尤其是招聘(工)信息,,從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、廣播電視,,從職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力和人才交流市場(chǎng),,也可托熟人,、親戚朋友、同學(xué),,多渠道獲取謀職信息,,為自己拓寬就業(yè)門(mén)路奠定基礎(chǔ)!二,、多渠道捕捉就業(yè)信息,。在擇業(yè)之前,,必須要明確自己“想干什么和最擅長(zhǎng)于做什么”,整合自身的興趣,、特長(zhǎng),、專業(yè)或經(jīng)驗(yàn),制定兩個(gè)或二個(gè)以上比較適合自己的就業(yè)目標(biāo),。在制定目標(biāo)時(shí),,既不能好高騖遠(yuǎn)也不要藐視自己,分階段性進(jìn)行,,職位,、工資待遇等等均應(yīng)循序漸進(jìn)。如果你真的感到定位無(wú)所適從,,那你就根據(jù)你的興趣或愛(ài)好先“拜師學(xué)藝”,,或先從業(yè)“普通工”(無(wú)需特殊要求的或作業(yè)簡(jiǎn)易的工作,如剪線工,、裝配工,、送貨員等),或請(qǐng)家人,、親朋好友當(dāng)你參謀作定奪。古人云“駿馬能歷險(xiǎn),,力田不如牛,。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟,�,!甭殬I(yè)無(wú)貴賤之分。事事皆要有人為,,行行都有狀元出,。三、分析對(duì)比,,鎖定崗(職)位,。從就業(yè)信息中,選擇自己的理想職位,,然后按此單位招聘(工)要求,,與自己現(xiàn)有的能力條件作比較,認(rèn)真分析自己能否勝任,。在此同時(shí),,你還必須從網(wǎng)上或通過(guò)熟人、電話咨詢等等方式了解該單位的一些基本情況,,如單位的性質(zhì),、從事行業(yè),、工作方法和單位的價(jià)值觀、經(jīng)濟(jì)效益,、工資待遇等等,,便利“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,,更能準(zhǔn)確地鎖定符合自己目標(biāo)的且“力所能及”的崗(職)位,,如果僅是關(guān)于“年齡、學(xué)歷,、身體狀況”等條件不符合招(工)聘要求,,但經(jīng)分析這些條件又不影響你勝任工作的,你也可鎖定,。一般你至少要鎖定2個(gè)職位,,3個(gè)單位。四,、做好應(yīng)聘前的必要準(zhǔn)備,。鎖定了現(xiàn)有的單位與職位,你就得做些必要的應(yīng)聘準(zhǔn)備:1,、根據(jù)應(yīng)征崗(職)位寫(xiě)簡(jiǎn)歷,,力求語(yǔ)言通俗易懂,內(nèi)容簡(jiǎn)易扼要,,特出崗(職)位相關(guān)的經(jīng)歷,、技能和榮譽(yù),以便順利獲得面試機(jī)會(huì),;2,、有計(jì)劃地向單位預(yù)約面試時(shí)間,不同單位約見(jiàn)時(shí)間間隔2-3天為宜,;3,、溫習(xí)應(yīng)聘職位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,鞏固一下專業(yè)技巧,,避免面試或筆試時(shí)不知所措,,給人留下“濫竽充數(shù)”的印象;4,、不妨預(yù)先托人向鎖定單位介紹和推薦自己,,尤其當(dāng)你“年齡、學(xué)歷,、身體狀況”等條件不符合招(工)聘要求的情況下,,但切忌“過(guò)火”,弄巧成拙,;5,、盡可能地打聽(tīng)到鎖定單位歷任此崗(職)的人員,,向他(她)們討教一下工作要領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn),特別是關(guān)于面試的,;6,、通過(guò)上網(wǎng)搜索和實(shí)際觀察來(lái)了解和加深應(yīng)聘職業(yè)的形象,并以此強(qiáng)化自己,。五,、規(guī)范面試容貌、衣著和言行,,塑造職業(yè)形象,。1、面試去時(shí),,需根據(jù)應(yīng)聘職位修飾一番自己的容貌,、衣著,俗話說(shuō)得好“做什么應(yīng)該象什么”,,切忌當(dāng)管理去的如“癟三”,,做普工去的似“老板”,給人留下不踏實(shí)的感覺(jué),;2,、時(shí)常注意你的言行舉止,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),,它是你綜合素質(zhì)的體現(xiàn),,也是你塑造形象和表現(xiàn)自己的機(jī)遇。如進(jìn)辦公室要敲門(mén),,看到雜物擋道要摒除,移開(kāi)椅子要?dú)w位,,介紹情況和回答問(wèn)題時(shí)要緊扣主題,,發(fā)表意見(jiàn)和相互交談時(shí)要措詞恰當(dāng)、多用職業(yè)語(yǔ),,等等,;3、要充滿信心,,設(shè)法通過(guò)你的容貌手相,、衣著打扮、知識(shí)能力等多種形式表現(xiàn)自己,,讓對(duì)方感到你很象是從事這類工作的,;4、當(dāng)你某幾個(gè)條件不符合招聘要求,,但你又是真才實(shí)學(xué)的,,你不妨大膽提出“真金不怕火燒”的試證,,讓單位征服于事實(shí)面前。
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