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2016-4-1 12:45 上傳
作者:冷墨霜帛
個(gè)人覺(jué)得,作為一名大學(xué)畢業(yè)兩年,,在社會(huì)上混了三年,,在四家以上的公司工作實(shí)習(xí)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的蠢作者——我,,對(duì)于簽工作offer之前要搞清楚那些事兒,還是比較有發(fā)言權(quán)的,。
1,、三方協(xié)議
相信絕大多數(shù)即將畢業(yè)的學(xué)生黨對(duì)于“三方協(xié)議”這個(gè)中國(guó)特色十足的詞匯并不陌生。學(xué)校的老師輔導(dǎo)員們是不是幾次三番地強(qiáng)調(diào)過(guò)“三方協(xié)議”的重要性呀?要是有人直到六七月份要領(lǐng)畢業(yè)證正式畢業(yè)了還沒(méi)有簽署三方協(xié)議,,那么就會(huì)享受到班主任和輔導(dǎo)員的一對(duì)一電話催促,,那熱情勁兒,嘖嘖,,讓人覺(jué)得之前在學(xué)校那幾年被“忽視”“淡定處理”的情形都是自己的臆想一樣,。
就讓作為過(guò)來(lái)人的我,,來(lái)說(shuō)一下三方協(xié)議在現(xiàn)如今到底有什么用吧,。
對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),三方協(xié)議是統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率的關(guān)鍵工具,。
對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,三方協(xié)議則是個(gè)雞肋,沒(méi)啥大用,,不必介懷,。
如果簽署了三方協(xié)議,有什么好處嗎?
好處確實(shí)有,,那就是可以在第一時(shí)間把檔案從學(xué)校中遷出,。在讀書(shū)的時(shí)候,學(xué)生的檔案都是由學(xué)校保存,,學(xué)生畢業(yè)了,,檔案自然要從學(xué)校遷出�,?梢韵胂�,,一個(gè)大學(xué)那么多人,要把所有畢業(yè)生的檔案都遷出去,,可是個(gè)不小的工作量,,需要等待的時(shí)間很長(zhǎng)。
學(xué)校方一般會(huì)在夏季放假之前,,把簽署了三方協(xié)議的學(xué)生的檔案都遷出學(xué)校,,通過(guò)特定的渠道發(fā)往學(xué)生反饋的檔案遷入地,而那些沒(méi)有簽署三方協(xié)議的學(xué)生的檔案,,則會(huì)等到秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)后,,再由校方不緊不慢地處理。
有人要問(wèn):不是說(shuō)公司單位跟學(xué)生學(xué)校間簽署了三方協(xié)議,,就意味著同意一年之內(nèi)都為該學(xué)生提供工作的嗎?
作為跟某公司簽署了三方協(xié)議后來(lái)又被那公司大言不慚地毀了三方的蠢作者表示,,親你真是圖樣圖森破!也許事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)不會(huì)做出這樣的行為,,但是對(duì)于各大公司來(lái)說(shuō),三方協(xié)議就是張廢紙,,用它上衛(wèi)生間都嫌不舒服!
那如果不簽三方協(xié)議,,又有什么壞處嗎?
多少有點(diǎn)麻煩的地方。比如蠢作者的一位好盆友,,雖然在畢業(yè)之前已經(jīng)找好了工作,,但是因?yàn)榕侣闊┚蜎](méi)有簽三方。被老師的電話催了很多次就不說(shuō)了,,她六月中旬大學(xué)畢業(yè),,同年十月底才得知自己的檔案被寄到了當(dāng)?shù)氐娜瞬牛姨澦辛粜亩嗳ゴ_認(rèn)了幾次,,不然有個(gè)萬(wàn)一檔案被寄失到別的地方,,那就有的哭了。
2,、工資收入&福利待遇
找工作必須關(guān)心工作收入和福利待遇,,不然那就不叫工作,而是當(dāng)志愿者,。
首先,,要留意例行工作收入的組成,如:工資=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼(通話,,交通,,就餐,保密等)+加班費(fèi)等,。
其次,,要詢問(wèn)有無(wú)其他福利待遇,比如大部分公司都有的13薪,,有的公司是14-16薪,,有的大公司會(huì)給“簽字費(fèi)”,提供住房或配車,。
最后,,還有一些公司會(huì)提供食堂就餐,班車接送,,運(yùn)動(dòng)健身,,專業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)人愛(ài)好課程等服務(wù)平臺(tái),當(dāng)然,,有的服務(wù)是需要額外付費(fèi)的哦!
雖然工資高的工作不一定是最好最合適的,,但是我覺(jué)得,人活在當(dāng)下,,只依靠對(duì)美好未來(lái)的期待是無(wú)法填飽自己現(xiàn)在咕咕作響的肚子的,,所以對(duì)于那些只會(huì)給人畫(huà)餅的摳門(mén)公司,,各位的選擇必須是NO啊!
3、五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+住房公積金,。
有的公司還會(huì)在五險(xiǎn)一金之外,,額外給員工上商業(yè)保險(xiǎn)作為福利。
但是有的公司則只提供五險(xiǎn)而不提供一金,,或者只提供三險(xiǎn)一金,,三險(xiǎn)等,所以各位求職者要跟人力部門(mén)仔細(xì)確認(rèn)該公司五險(xiǎn)一金的情況,,不要在這方面受人蒙蔽,。
相信蠢作者,你不問(wèn),,沒(méi)人會(huì)主動(dòng)告訴你的,。最后吃了虧,只要還想要這份工作,,就得自己默默忍了,。
4,、試用期
首先,,要確定試用期的時(shí)間。一般公司的試用期都是三個(gè)月,,但是試用期最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)半年,,如果超過(guò)半年,員工可以找相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行維權(quán),。
其次,,要好好確認(rèn)在試用期期間,自己的各項(xiàng)待遇是否會(huì)受到影響,。蠢作者經(jīng)歷的公司比較多,,發(fā)現(xiàn)各個(gè)公司針對(duì)員工試用期的待遇那叫一個(gè)五花八門(mén)。比如:試用期期間僅支付80%的工資;試用期期間不給上五險(xiǎn)一金;試用期期間給上五險(xiǎn)但不給上一金等等,。
當(dāng)然,,也有的公司比較好,試用期期間100%支付工資,,五險(xiǎn)一金都給上的,,不過(guò)這樣的好公司真的是太少了啊! |
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