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[就業(yè)吧] 簽工作offer前要弄清楚的那些事兒

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樓主
發(fā)表于 2016-4-1 12:47 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自山東

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作者:冷墨霜帛
個(gè)人覺(jué)得,作為一名大學(xué)畢業(yè)兩年,,在社會(huì)上混了三年,,在四家以上的公司工作實(shí)習(xí)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的蠢作者——我,,對(duì)于簽工作offer之前要搞清楚那些事兒,還是比較有發(fā)言權(quán)的,。

1,、三方協(xié)議
相信絕大多數(shù)即將畢業(yè)的學(xué)生黨對(duì)于“三方協(xié)議”這個(gè)中國(guó)特色十足的詞匯并不陌生。學(xué)校的老師輔導(dǎo)員們是不是幾次三番地強(qiáng)調(diào)過(guò)“三方協(xié)議”的重要性呀?要是有人直到六七月份要領(lǐng)畢業(yè)證正式畢業(yè)了還沒(méi)有簽署三方協(xié)議,,那么就會(huì)享受到班主任和輔導(dǎo)員的一對(duì)一電話催促,,那熱情勁兒,嘖嘖,,讓人覺(jué)得之前在學(xué)校那幾年被“忽視”“淡定處理”的情形都是自己的臆想一樣,。

就讓作為過(guò)來(lái)人的我,,來(lái)說(shuō)一下三方協(xié)議在現(xiàn)如今到底有什么用吧,。
對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),三方協(xié)議是統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率的關(guān)鍵工具,。

對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,三方協(xié)議則是個(gè)雞肋,沒(méi)啥大用,,不必介懷,。

如果簽署了三方協(xié)議,有什么好處嗎?

好處確實(shí)有,,那就是可以在第一時(shí)間把檔案從學(xué)校中遷出,。在讀書(shū)的時(shí)候,學(xué)生的檔案都是由學(xué)校保存,,學(xué)生畢業(yè)了,,檔案自然要從學(xué)校遷出�,?梢韵胂�,,一個(gè)大學(xué)那么多人,要把所有畢業(yè)生的檔案都遷出去,,可是個(gè)不小的工作量,,需要等待的時(shí)間很長(zhǎng)。

學(xué)校方一般會(huì)在夏季放假之前,,把簽署了三方協(xié)議的學(xué)生的檔案都遷出學(xué)校,,通過(guò)特定的渠道發(fā)往學(xué)生反饋的檔案遷入地,而那些沒(méi)有簽署三方協(xié)議的學(xué)生的檔案,,則會(huì)等到秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)后,,再由校方不緊不慢地處理。

有人要問(wèn):不是說(shuō)公司單位跟學(xué)生學(xué)校間簽署了三方協(xié)議,,就意味著同意一年之內(nèi)都為該學(xué)生提供工作的嗎?
作為跟某公司簽署了三方協(xié)議后來(lái)又被那公司大言不慚地毀了三方的蠢作者表示,,親你真是圖樣圖森破!也許事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)不會(huì)做出這樣的行為,,但是對(duì)于各大公司來(lái)說(shuō),三方協(xié)議就是張廢紙,,用它上衛(wèi)生間都嫌不舒服!

那如果不簽三方協(xié)議,,又有什么壞處嗎?
多少有點(diǎn)麻煩的地方。比如蠢作者的一位好盆友,,雖然在畢業(yè)之前已經(jīng)找好了工作,,但是因?yàn)榕侣闊┚蜎](méi)有簽三方。被老師的電話催了很多次就不說(shuō)了,,她六月中旬大學(xué)畢業(yè),,同年十月底才得知自己的檔案被寄到了當(dāng)?shù)氐娜瞬牛姨澦辛粜亩嗳ゴ_認(rèn)了幾次,,不然有個(gè)萬(wàn)一檔案被寄失到別的地方,,那就有的哭了。

2,、工資收入&福利待遇
找工作必須關(guān)心工作收入和福利待遇,,不然那就不叫工作,而是當(dāng)志愿者,。
首先,,要留意例行工作收入的組成,如:工資=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼(通話,,交通,,就餐,保密等)+加班費(fèi)等,。

其次,,要詢問(wèn)有無(wú)其他福利待遇,比如大部分公司都有的13薪,,有的公司是14-16薪,,有的大公司會(huì)給“簽字費(fèi)”,提供住房或配車,。
最后,,還有一些公司會(huì)提供食堂就餐,班車接送,,運(yùn)動(dòng)健身,,專業(yè)技能培訓(xùn)和個(gè)人愛(ài)好課程等服務(wù)平臺(tái),當(dāng)然,,有的服務(wù)是需要額外付費(fèi)的哦!

雖然工資高的工作不一定是最好最合適的,,但是我覺(jué)得,人活在當(dāng)下,,只依靠對(duì)美好未來(lái)的期待是無(wú)法填飽自己現(xiàn)在咕咕作響的肚子的,,所以對(duì)于那些只會(huì)給人畫(huà)餅的摳門(mén)公司,,各位的選擇必須是NO啊!

3、五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金包括:養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+住房公積金,。
有的公司還會(huì)在五險(xiǎn)一金之外,,額外給員工上商業(yè)保險(xiǎn)作為福利。

但是有的公司則只提供五險(xiǎn)而不提供一金,,或者只提供三險(xiǎn)一金,,三險(xiǎn)等,所以各位求職者要跟人力部門(mén)仔細(xì)確認(rèn)該公司五險(xiǎn)一金的情況,,不要在這方面受人蒙蔽,。

相信蠢作者,你不問(wèn),,沒(méi)人會(huì)主動(dòng)告訴你的,。最后吃了虧,只要還想要這份工作,,就得自己默默忍了,。

4,、試用期
首先,,要確定試用期的時(shí)間。一般公司的試用期都是三個(gè)月,,但是試用期最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)半年,,如果超過(guò)半年,員工可以找相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行維權(quán),。

其次,,要好好確認(rèn)在試用期期間,自己的各項(xiàng)待遇是否會(huì)受到影響,。蠢作者經(jīng)歷的公司比較多,,發(fā)現(xiàn)各個(gè)公司針對(duì)員工試用期的待遇那叫一個(gè)五花八門(mén)。比如:試用期期間僅支付80%的工資;試用期期間不給上五險(xiǎn)一金;試用期期間給上五險(xiǎn)但不給上一金等等,。

當(dāng)然,,也有的公司比較好,試用期期間100%支付工資,,五險(xiǎn)一金都給上的,,不過(guò)這樣的好公司真的是太少了啊!
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2016-4-1 12:47 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
5、加班狀況
據(jù)我所知,,有的崗位是被公司硬性規(guī)定需要加班的,,比如搞電腦技術(shù)或軟件編程的。

有的公司是在固定時(shí)間段需要員工例行上班的,。

有的是因?yàn)閸徫恍枰�,,或者工作需要,,在工作繁忙的時(shí)候不得不加班的。
有的,,則是因?yàn)樽约核诓块T(mén)的成員就算沒(méi)有工作也天天加班賺取加班費(fèi)的……

就蠢作者個(gè)人而言,,是十分討厭加班的,因?yàn)榇雷髡邔?duì)自己的工作完全無(wú)愛(ài),,只是把其當(dāng)做一個(gè)能獲取報(bào)酬的職業(yè)而已,,所以蠢作者認(rèn)為,把自己寶貴的時(shí)間都耗費(fèi)在自己沒(méi)興趣的事情上面,,簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)生命!太不劃算了!

當(dāng)然,,每個(gè)人的價(jià)值觀都不一樣,希望各位求職者能事先搞清楚自己這個(gè)崗位在今后工作中的加班情況,,以免最后無(wú)法忍受某種情況的加班而導(dǎo)致離職跳槽,。

6、外勤狀況
蠢作者是個(gè)宅!討厭外勤,,討厭睡旅店坐長(zhǎng)途倒火車!
所以,,蠢作者在選擇工作的時(shí)候,就會(huì)把涉及到經(jīng)常出外勤(尤其是出差)的崗位都PAI飛!

當(dāng)然,,在不出差的情況下,,偶爾出個(gè)外勤也不是不能夠忍受的。
請(qǐng)那些跟蠢作者一個(gè)性格的朋友們,,在找工作時(shí)一定要旁敲側(cè)擊,,詢問(wèn)有關(guān)外勤的事宜哦!

7、帶薪假期
一般公司提供的帶薪假期就是帶薪年假,,還有的公司會(huì)額外提供帶薪病假或者其他特別的帶薪假期,。

關(guān)于帶薪年假,有的公司一入職就提供相應(yīng)的帶薪年假,,有的公司則需要員工入職滿1年(或者公司規(guī)定的其他時(shí)間)才能享受帶薪年假,。一般新入職員工的帶薪年假為一年5-7天左右,在一家公司工作的時(shí)間越長(zhǎng),,所能享受的帶薪年假就越長(zhǎng),。

8、公司穩(wěn)定性
在員工入職公司之前,,能了解的公司穩(wěn)定方面的情況,,也許只有“公司近期是否有更換辦公場(chǎng)所的計(jì)劃”這樣的情況了。蠢作者認(rèn)為,,這方面的情況對(duì)于各個(gè)地域的土著工作求職者們十分重要,。比如蠢作者是某城市的本地人,家住城東,自然愿意在城東找工作,,如果入職某公司后不久,,公司就要把辦公地點(diǎn)遷到城西甚至城外,那蠢作者該是怎樣一個(gè)酸爽的心情啊!

在入職之后,,各位可以慢慢探尋公司的經(jīng)營(yíng)狀況怎么樣,,會(huì)不會(huì)有破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn);自己部門(mén)內(nèi)是否有領(lǐng)導(dǎo)大**等不穩(wěn)定的狀況,并對(duì)此做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,。
畢竟公司的情況越穩(wěn)定,,工作的環(huán)境越穩(wěn)定,才能讓員工更加安心工作呀!

咳咳,,當(dāng)然,,也許要把那些天生就喜歡擁抱不確定性的小伙伴們排除在外。

9,、具體工作&晉升機(jī)會(huì)
這一項(xiàng)就得根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)考慮了,。不同的人的工作偏好不一樣,對(duì)于未來(lái)晉升的態(tài)度也不一樣,,各位求職者可以好好分析一下自己的情況,,找一份最適合自己的工作。

以上,,就是蠢作者歷經(jīng)各個(gè)大中小公司的摧殘最終收獲的一點(diǎn)求職心得,,希望能給各位求職者們帶來(lái)一定的幫助~ ^_^
有句話說(shuō)的好:我上班就是為了錢(qián),別跟我談理想,,我的理想就是不上班,。(≧∇≦)ノ

相信這句話道出了許多人的心聲。
咳咳,,當(dāng)然也道出了蠢作者的心聲。

既然世道如此艱難,,很多人為了謀生不得不從事自己不喜歡的工作,,那么就對(duì)自己好一點(diǎn),更加細(xì)致有技巧地選擇一份相對(duì)來(lái)說(shuō)更合適自己的工作吧!
人艱不拆,,讓我們一起加油噠~ (⊙v⊙)

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