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人力資源管理師考試技巧 首先,,注意區(qū)分題型,,針對(duì)性答題。簡答題只需要把答案要點(diǎn)寫上就可以了,,沒有必要展開敘述,,浪費(fèi)時(shí)間。而綜合題則要求較高,需作必要的論證,�,?偟亩裕家蠛啙�,,將關(guān)鍵的事件,、觀點(diǎn)、要點(diǎn)寫清楚即可,。 其次,,不要留空白,可以結(jié)合工作實(shí)際答題,。有些考生遇到不會(huì)的題目,,通常就是留下一片空白,其實(shí)這是很不值的,。大家都在實(shí)際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,,遇到實(shí)在記不起答案的題目,可以聯(lián)想到實(shí)際工作中的情況,,作簡要的回答,。 此外,注意條理性和層次感,。答題最好是一個(gè)要點(diǎn)一個(gè)要點(diǎn)以“一,、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,,判斷和論證之間也要明顯區(qū)分,,等等。有些考生一大堆文字下來,,也很難看出到底作出了什么判斷,、說了幾個(gè)要點(diǎn),這就難給評(píng)卷人員留下好印象,。 最后,,注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點(diǎn)很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當(dāng)中,,只要認(rèn)真分析思考題目,,斟詞酌句,即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)考試應(yīng)注意的問題 ,。 做好準(zhǔn)備,就可以輕松考試通過,! 2015年上半年人力師資格考試報(bào)名開始啦,! 報(bào)名咨詢電話:18865691509 李老師 |