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[就業(yè)吧] 面試必問15題,速速收藏,!

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發(fā)表于 2016-2-24 22:13 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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作者:方學軍
求職大戰(zhàn)馬上開始,只準備了簡歷怎么夠,?面試必備15題,,沒押中包退錢,,速速收藏!

1,、請作下自我介紹

這是面試的必考題目,,千萬不要讀簡歷,要介紹自己最強的技能,、最深的研究領域和個性中最積極的部分,。

2、你有哪些興趣和愛好,?

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格,、觀念、心態(tài),,這是招聘單位問該問題的主要原因,。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂,、上網(wǎng),,否則可能讓面試官懷疑你性格孤僻。關鍵是要體現(xiàn)自己積極主動的性格,、團隊合作的精神和深入學習的意愿,。

3、你最大的優(yōu)點和缺點是什么,?

這個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處,,也不在于你是否能正確認識自己的弱點,你的回答不僅是向面試官說明你的優(yōu)勢和劣勢,,也能在總體上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法,。

4、你為什么愿意來我們公司工作,?

面試官試圖從中了解你求職的動機,、愿望以及對此項工作的態(tài)度。這個問題可詳可略,,,,但都要體現(xiàn)出你做過功課,也有較明確的職業(yè)規(guī)劃,。

5,、你對我們公司了解多少?

提前在網(wǎng)上查一下該公司主營業(yè)務,、發(fā)展方向和近期重大戰(zhàn)略調(diào)整,。

6、你對這份工作有哪些期望和目標?

要有針對性的回答,,每一個行業(yè)都不同,。

7、你五年內(nèi)有哪些職業(yè)規(guī)劃,?

按照公司的管理思路來發(fā)展是欠妥的,,可以按照應聘職位來考慮。

8,、你何時可以入職,?

最完美的回答是“如果被錄用,可按公司要求時間入職”,。但如果你做不到,千萬別逞口舌之快,,可以告知用人單位,,表明在能力所及范圍內(nèi)盡快到崗的意愿。

9,、你選擇離職的原因是什么,?

萬萬不能表現(xiàn)出對上一份工作的怨言,最好從自身發(fā)展來談,,比如前份工作與自己的長期職業(yè)生涯規(guī)劃不合等,。

10、談一件讓你覺得最驕傲的事

你選擇談論的事情將揭示出你的道德標準以及你的側重點,。 對于你的成就,,你并不需要得到正式承認。舉一個你最有把握的例子,,花費點時間想一想這方面的事情,,把來龍去脈說清楚。這種方法比千篇一律的“我順利完成學業(yè)”更有效果,。

11,、你會如何處理上司的批評?

面試官希望看到你身上成熟,、協(xié)作的能力,,建設性批評應該是你樂于接受的。

12,、對這項工作,,你有哪些可預見的困難?

這個問題的回答不宜太詳細太具體,,否則可能會讓面試官懷疑你的能力,。

13、你對薪資的要求,?

一般來說面試官第一次提出的薪酬往往是他們所能給予的最高值,,之所以會問你,,不過是想證實一下這筆錢是否足以引起你對該職位的興趣。

14,、除了本公司,,你還應聘了哪些公司?

如果不便說出公司名稱,,也至少告訴面試官是同種行業(yè)的公司,,不然會讓人覺得你的求職意向不明確。

15,、你有什么問題要問我的嗎,?

千萬別說你沒問題,實在沒得問也可以問問面試結果,。
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