有多少人在微信工作群里 除了回復(fù)“收到”,，不說其他的話,？

不知者不悲

微信工作群是個很神奇的地方，在里面談?wù)撌虑�,，無論是上司還是職工,，都會介于嚴(yán)肅和活潑之間的狀態(tài)。也許討論的事情是嚴(yán)肅的,，但回答的語氣卻是活潑的,。

而一個情商高的職場人，掌握應(yīng)對不同工作情況下的微信群溝通技巧是必不可少的,。這樣不僅能使工作氛圍融洽,，還能使工作高效有節(jié)奏地推進(jìn)。

作者：職場大叔

曾經(jīng)有小伙伴在后臺問到：每當(dāng)老板一發(fā)布任務(wù),，同事們就紛紛回復(fù)“收到”,。

一連串的冰冷冷的“收到”既機器又缺乏感情，請問為什么大家習(xí)慣性的回復(fù)“收到”呢,？

這里想說,，如何機智的回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)也是智慧和情商的體現(xiàn)。

首先,，一味的在工作群當(dāng)潛水族和刷屏是不可取的,，比較合適的方式是，根據(jù)不同情景來回應(yīng)相應(yīng)內(nèi)容,。

微信給我們帶來了很多便利,，現(xiàn)在很多公司都把微信當(dāng)成了溝通工具，尤其是微信群的出現(xiàn),，讓上下級的溝通,、消息的傳達(dá)都方便了許多,。

但是工作群多了，大家開始紛紛變成潛水族,，更有甚者,，連@他的信息都不回復(fù)。特別是領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)言,，有他人回應(yīng)才不至于使領(lǐng)導(dǎo)尷尬,，如果一直沒人回復(fù)，久而久之領(lǐng)導(dǎo)也會心生不滿,。

至于如何回復(fù),，則可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)在群里的消息作出不同回應(yīng)：

● 如果是重要的通知、文件等,，尤其是與自己有關(guān)的,，看到消息的話需要第一時間回復(fù)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你已經(jīng)知曉這個消息,。

● 如果是工作日常的其他事情,，并非那么重要的，可以偶爾發(fā)言表達(dá)自己的意見跟看法,。

● 如果領(lǐng)導(dǎo)只是發(fā)了個段子或其他消遣內(nèi)容,，則可以發(fā)個表情包回應(yīng)，讓領(lǐng)導(dǎo)不至于尷尬,。

其實其他同事不回復(fù),，大多數(shù)也都是在觀望狀態(tài)，誰都不想做第一個回復(fù)的人,，如果有人帶了頭,，其他人也會跟著回應(yīng)的。

群體溝通的消息在群里發(fā)

個體溝通單獨發(fā)

我們?nèi)粘Ｒ粋�微信群少則十幾人,，多的可能有上百人,，每個人都有事情要溝通。如果每個人都在群里發(fā)的話,，那跟這些事無關(guān)的人每天都要面對無數(shù)次打擾,。有些人被打擾久了就會選擇潛水，甚至關(guān)閉群通知,。

私人消息和調(diào)侃閑聊

切忌在群里聊

我以前加了許多微信群,，大家在里面聊很多無關(guān)緊要的事，每次我一打開微信,，就有幾百條消息襲來,，看完才發(fā)現(xiàn)根本跟我沒有關(guān)系。工作群是發(fā)通知、討論工作的地方,，在群里閑聊會把重要通知刷沒,，還會影響其他同事工作。

不知者不悲

慎用群發(fā)功能

有些群主很喜歡大事小事都用@所有人,，如果你被@到了點開一看卻是無關(guān)的事情,，心里肯定會嘀咕。所以,，除非是需要引起所有人重視的事情,，否則不要使用這個功能。

慎發(fā)語音

圖片文件打包發(fā)

如果大家打開工作群一看,，是好幾條60s的語音信息,，即便是重要通知，也沒有人想打開聽,。所以在群里發(fā)信息盡量以文字,、文件為主，盡量不發(fā)語音信息,。

此外，如果舉辦了活動需要上傳活動照片,，最好將圖片打包成文件夾,，這樣有需要的人就會下載。而不是大家打開微信群看到十幾二十張圖片,，一張張下載費時費力,。

看到和自己有關(guān)的信息一定要回復(fù)

從大學(xué)時代，很多通知信息都會加上“收到請回復(fù)”,，這讓我們潛意識里養(yǎng)成一個收到信息需要回復(fù)的習(xí)慣,。哪怕是簡單的“收到”二字，都表示你已知曉此事并作出了回應(yīng),。這是最基本的禮貌,，也是基礎(chǔ)的職場道德，謹(jǐn)記,。

小樓聽雪

除了收到還有

ヤ蘭花小小草�]

及時回復(fù),，是一種教養(yǎng)！也是個人的素質(zhì)問題,！