孕婦拒坐48小時火車出差被開除：職場女性,，不敢結婚,，不敢懷孕

時間都去哪兒了

她要賺錢，要管孩子,，還要做家務,，哪樣沒做好，她都有罪,。

作者：木木

最近在廣州日報上看到一則新聞,。

公司因為對一名女員工古某懷孕不滿，多番刁難,，在懷孕期間安排其為公司門衛(wèi)推拿按摩,，還安排這名女員工坐綠皮車，從廣州到新疆出差,，全程需要在火車上坐48個小時,。

在女員工表明自己的身體不適合長途坐車后，公司以曠工為由解除了雙方的勞動關系,。

這家公司的為開除女員工又提供了一條新的理由：懷孕不能做坐兩天兩夜的火車出差,。

那些職場女性，你還敢結婚,？還敢懷孕嗎,？

HR圈里有個段子,，講職場女性的幾個標簽：

沒生孩子的 = 特大定時**（婚假+兩個孩子產假）

生了一個孩子的 = 定時**（隨時生二孩）

已經生完二孩的 = 煙霧彈（沒有精力工作）

深諳此道的HR們，同樣在自己身上發(fā)揮得淋漓盡致,。

去年公司HR經理Susan懷孕,，在醫(yī)生多次告知胎盤靠近子宮口，需要臥床休息的情況下,，生生一天假也沒有請,，上班上到預產期，在辦公室破水后,，直接被送到醫(yī)院,。

然而，生完孩子6周后就回公司上班了,，她不是不想在家多休息一段時間,，只是她明白，一旦她不在崗位上,，公司就會從下面選拔人來頂崗,。

自己手下那男主管，早就對這個位子覬覦已久,，極有可能,，休完產假，自己幾年所做的一切努力都付之東流,。

抱起娃就不能去拼殺,，要想保住自己的位子，就只能狠心先把娃放下,。

比她更慘的是,，之前銷售部離職的同事Lisa，生完寶寶后,，毅然辭職做了全職媽媽,，如今孩子上幼兒園了，決定要重歸職場,。

本來,，以她的能力和工作背景，在招聘市場都是挺搶手的,，可就是屢屢碰壁,。

直到一家公司的招聘主管遞給她一份約定三年內不生二孩的協(xié)議，她才知道問題的所在：原來是怕她再因為生育而耽誤工作,。

對于很多職場媽媽來說,，要想獲得自己的職場，就只能不把自己當女人。

據(jù)《2017年職場媽媽生存狀況調查報告》顯示：

六成職場女性認為生育對女性的職業(yè)發(fā)展有很大影響,，其中36%的職場女性在生育后崗位下降了,，而這個比例在2016年還只是26%。

有人說,，媽媽還是要以照顧家庭為主,，別為了掙點錢沒帶好孩子。

可是,，職場媽媽們的職業(yè)生命,，從來就不是可有可無。

誰的職場地位都是經過長期的職業(yè)訓練和拼盡全力才獲得的,，誰也不甘心將自己的職業(yè)夢想終結為“帶娃”,。

工作對很多女性而言,，不僅僅是掙錢的工具,。

至少對我來說，我愛在工作中那個全情投入,、厲兵秣馬的自己,，這對我來說，也是場個人成長的自我修行,。

于是,，我們出門要搬磚，回家要帶娃,。

在職場付出比男性更多的汗水,，又肩負著相夫教子的傳統(tǒng)責任，恨不得十項全能,，一天當48個小時用,。

然而，職場媽媽,，遠沒有看起來那么光鮮,。

之前，網上流傳了一份職場媽媽的日程表,，從6:30起床,，到24:00才終于可以睡覺。

職場媽媽的日程表

這份日程表幾乎就是我的日常,，而我通常還在很多個超過24:00的深夜里,，努力奮戰(zhàn)，有時累得連臉都洗不動,，直接癱倒,。

去年冬天的那波流感，不知道壓倒了多少的職場媽媽。

麗姐家孩子反復高燒不退,，住進醫(yī)院,，老公不在家，只能自己請假在醫(yī)院陪孩子,。

一邊是哭鬧不止的孩子,，一邊是急得燙手的工作，實在是急火攻心,。

好不容易哄好孩子,，立馬翻出電腦核對數(shù)據(jù)、改方案,，深夜端著電腦在走廊里壓低了嗓門打越洋電話……

可是這個項目還是出現(xiàn)了紕漏,，在經理會上，老總的臉非常難看,，點名批評：如果干不了,，就回家?guī)Ш⒆尤ィ?/font>

回到家，繼續(xù)跟客戶溝通后續(xù)方案,，婆婆跑到書房門口大聲地罵兒子：

我叫你別亂翻,，又搞出來這么大一堆玩具，我這跟著收拾一天了,，腰都快斷了,，又沒有人可以幫下忙……

加班到深夜，老公打來電話：

咱媽很累的,，你就不能多抽點時間干點活兒,？多帶帶小孩？不管怎么說,，他是你的兒子啊,。

“廢話，他還是你的兒子呢,！”這一天來壓在心底的火,，瞬間燃爆，本來想跟老公大吵一架,，一想到還有那么多沒完成的工作,，頓時泄了氣。

yt﹏Community

現(xiàn)實就是這么殘酷,。

醉蝶夢花

女人不容易

鞦雨縸銫

當下社會對女性有些苛刻,！