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監(jiān)督是黨章賦予紀委的神圣職責,,監(jiān)督是法律賦予監(jiān)委的神圣職責,。監(jiān)督是紀委監(jiān)委開展工作的基礎(chǔ),基層監(jiān)督更是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),。筆者認為要做實做細基層監(jiān)督職責,,需緊盯三個“點”。 一是緊盯“廉政風(fēng)險點”,。每個單位都有他的廉政風(fēng)險點,,我們抓好這個點,可以增加監(jiān)督實效,。比如農(nóng)村的三資管理,,職能部門的工程招投標等。排查出的廉政風(fēng)險點實施“清單化”管理,,將風(fēng)險點,、防控措施,、目標責任一一列入清單,督促其建章立制,,從管事到管人,,用制度實現(xiàn)監(jiān)督,確保風(fēng)險可查可防可控抓,。 二是緊盯“節(jié)日節(jié)點”,。俗話說“廉不廉、看過年,,潔不潔,、看過節(jié)”。每到節(jié)日,,人情往來比較多,,吃吃喝喝增多,是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點,,也是嚴格遵守中央八項規(guī)定精神的“考點”,。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須緊盯這個節(jié)點,在立足常規(guī)常態(tài)檢查的基礎(chǔ)上,,通過加強與公安,、交通、稅務(wù),、財政,、審計、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門的協(xié)作配合,,借助天眼系統(tǒng),、稅檢票檢、公車管理等大數(shù)據(jù),、信息化的科技手段,,從一張卡、一條煙,、一瓶酒,、一桌飯入手深挖細查,查有無官商勾結(jié)利益輸送,,有無公車私用,,有無公用油卡給私車加油,有無公款送禮等,。 三是抓住干部提拔任用后這個點,。干部提拔后,手中的掌握了更多的權(quán)力,紀檢監(jiān)察機關(guān)要主動靠上去,,及時開展廉政談話,,了解干部新提拔任職后的思想狀態(tài),注重發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性傾向性問題,,防止小毛病演變成大問題,,讓被談話人認識到職務(wù)提升了不代表約束他的人少了,而是應(yīng)該更加嚴格要求自己,,也讓被談話人感受到監(jiān)督時刻在身邊,。
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