中央發(fā)文了,！看看你有權(quán)享受哪些假期

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　　日前,，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》正式發(fā)布,，仔細(xì)閱讀這份《意見》，會(huì)發(fā)現(xiàn)有不少干貨,。對(duì)欠薪怎么處理,、帶薪休假怎么落實(shí)等等，《意見》都有具體的說法,。同時(shí),，《意見》還規(guī)定將建立和諧勞動(dòng)關(guān)系納入地方政府的考核指標(biāo)。勞動(dòng)者的福利更有保障啦,。

　　休年假：完善并落實(shí)帶薪年休假制度
　　現(xiàn)在每到小長(zhǎng)假或者是黃金周,，都會(huì)出現(xiàn)景區(qū)人山人海的現(xiàn)象，國(guó)人扎堆出游,，這是一種無奈,，有人覺得解決的根本辦法在于落實(shí)年假制度。對(duì)于休假,，《意見》規(guī)定要完善并落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間,、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期、帶薪年休假等規(guī)定，規(guī)范企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理,，督促企業(yè)依法安排職工休息休假,。

　　另外，《意見》還指出要加強(qiáng)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作,，推動(dòng)勞動(dòng)定額定員國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂，指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn),，保障職工的休息權(quán)利,。這意思就是說，干多少活,、定多少員要有標(biāo)準(zhǔn),，不能活很多定的員工很少，造成一個(gè)人干很多活的情況,。這客觀上講,，有利于防止過勞死現(xiàn)象的發(fā)生。

　　防欠薪：將探索建立欠薪保障金制度

　　最近這些年,，農(nóng)民工欠薪的問題年年都有發(fā)生,，不光如此，一些破產(chǎn)跑路的企業(yè),，也會(huì)出現(xiàn)欠薪的問題,。對(duì)此，《意見》規(guī)定要健全工資支付監(jiān)控,、工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,，探索建立欠薪保障金制度。說白了,，這意思就是要弄個(gè)保證金出來,，如果跑路了或者不支付工資，就先拿這個(gè)保證金來支付,。

　　漲工資：通過集體協(xié)商形成工資增長(zhǎng)機(jī)制

　　除了防止欠薪,，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制也是民眾十分關(guān)心的問題。對(duì)此,，《意見》規(guī)定將以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象,，依法推進(jìn)工資集體協(xié)商，不斷擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)實(shí)效性,，形成反映人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制。這也就是說,，針對(duì)一些民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè),，將通過工資的正常增長(zhǎng)，讓廣大員工也能夠分享到企業(yè)發(fā)展壯大的紅利，讓勞動(dòng)所得在分配中占據(jù)合理的地位,。

　　保執(zhí)行：將和諧勞動(dòng)關(guān)系納入政府考核指標(biāo)

　　為了保障這一《意見》不至于淪為一紙空文,，《意見》規(guī)定各級(jí)政府要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策,、作部署,、抓落實(shí)的責(zé)任。完善并落實(shí)最低工資制度,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)***理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。


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騎著白馬找王子

政策是好的，但是執(zhí)不執(zhí)行就另說的。

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皇帝的馬甲

騎著白馬找王子 發(fā)表于 2015-4-15 12:43
政策是好的,，但是執(zhí)不執(zhí)行就另說的。

的確如此,。