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[職場分享] 年輕人,,了解這些會讓你少走3年彎路

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樓主
發(fā)表于 2015-4-15 22:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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對于大多數(shù)二十幾歲的年輕人而言,職場不僅充盈著機遇與財富,,同時也布滿了危機與挑戰(zhàn),;而初出茅廬,年輕人們總是會流露出職場新人固有的生澀,。
雖然,,時間將最終使你在職場如魚得水;但在開啟職業(yè)生涯的最初,,你卻應(yīng)該稍作留心,,力圖避免一些職場新人最常犯的錯誤。

1,、認(rèn)為二十多歲時的決定無足輕重
二十多歲的你確實還很年輕,,但這卻并不意味著你在當(dāng)下的決定就是無足輕重的。當(dāng)你年屆五十再回望當(dāng)下時,,你或許會覺得,,你在二十多歲時所選擇的職業(yè)并沒有對你的整體職業(yè)生涯產(chǎn)生很大的影響;但是,,你必須明白:當(dāng)下這個選擇確實將是你開啟此后長達(dá)數(shù)十年的職業(yè)生涯的第一步,。
你要如何把握你的工作,你將從這份職業(yè)中得到怎樣的教益,,以及你會如何規(guī)劃你的未來,,關(guān)于這些問題的決定將對你未來幾年的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,。因此,二十幾歲的你需要謹(jǐn)記:務(wù)必謹(jǐn)慎地進行個人職業(yè)規(guī)劃,。

2,、沒有盡早經(jīng)營職業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)
職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)不僅將幫助你更好地了解自我與自身所經(jīng)營的事業(yè);它還可以在你尋找新的工作時為你提供更多潛在信息和途徑,。
對于大學(xué)生而言,,學(xué)校是構(gòu)建職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)最有力的媒介,通過聯(lián)系校友與教授,,可以建立起強大的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò),;而一旦轉(zhuǎn)為職場新人,那參與社交活動,,結(jié)交新的朋友將進一步幫助他們發(fā)展人脈網(wǎng)絡(luò),。
經(jīng)營職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的準(zhǔn)則很簡單:用好在線職業(yè)社交平臺LinkedIn,而且越快越好(回復(fù)數(shù)字115,,查看《手把手教你用LinkedIn領(lǐng)英為自己規(guī)劃未來》)——對于年輕人而言,,及早在工作上獲得充裕的選擇機會與學(xué)習(xí)經(jīng)驗的價值是難以估量的。

3,、簡歷與求職目標(biāo)過于自我中心

正如美國總統(tǒng)約翰·肯尼迪的名言:“不要總問國家能為你做什么,,要問問你能為國家做什么”;初入職場的新人需要謹(jǐn)記:不要總想著你的潛在雇主能為你做什么,,要想著你能為雇主做什么,。


當(dāng)你二十幾歲初入職場的時候,你只是浩瀚大洋中的一條小魚,;雇主們尋找的是那些可以幫他們提升公司業(yè)績的員工,,而非那些希望得到他們照料與幫助的小魚。
因此,,在撰寫簡歷,、求職信,乃至收發(fā)辦公郵件的時候,,你需要避免過分關(guān)注自我,,轉(zhuǎn)而想辦法努力照顧其他人的需求。

4,、忽視自我提升
構(gòu)成你職場競爭力最核心的因素,,無疑就是你本人;換言之,,也就是你最該關(guān)注的就是你自己,。努力獲得更高的報酬,或者不斷使自己得到晉升,,確實將有效促進你的職業(yè)發(fā)展,;但實際上,,你還有一個更好的選擇:那就是不斷提升你自己。
毫無疑問,,你本身所具備的價值越大,,你在之后所能挑選的職業(yè)就會越好。因此,,你需要不斷進行自我增值——如果可以的話,,不妨試著參加一些課程,學(xué)習(xí)一些新的技能,,同時找尋一些新的職業(yè)發(fā)展途徑,。

5、忽視社會等級

即便你名校畢業(yè)且成績優(yōu)秀,,一旦進入職場,,你仍然需要學(xué)習(xí)大量新的東西。要知道,,在你成為職場大牛之前,,你需要學(xué)習(xí)的東西還很多。

切記保持謙遜,,要知道,,同更高資歷的同事比起來,你的意見可能并不會得到大家的關(guān)注與認(rèn)可,。事實上,,如果你指望在某個會議上與一位在公司待了30年的老前輩一爭高低,那你將迅速失去其他同事們的尊重,。

職場新人需要謹(jǐn)慎留心公司內(nèi)部的社會等級,并厘清自己的位置究竟在哪兒,。勇于表達(dá)意見確實難能可貴,,但凡事還是要量力而行。
不妨多聽聽一些新的觀點,,多聽取其他人的意見(就算你并不認(rèn)同),,并且學(xué)會在職場尊重所有人。

6,、忘記設(shè)定目標(biāo)

很不幸,,許多年輕的職場新人都沒有預(yù)先為自己設(shè)定目標(biāo);而若沒有明確的職業(yè)目標(biāo),,這些人在本質(zhì)上都將只是職場上漫無目的的迷途者,。

事實上,即便你現(xiàn)在什么工作經(jīng)驗也沒有,,你也有必要開始為自己設(shè)立一系列目標(biāo)了——這些目標(biāo)將指導(dǎo)你的專業(yè)動態(tài),,引導(dǎo)你的職業(yè)發(fā)展,。比如,你不妨試著為自己設(shè)定一組年度計劃,、五年計劃,,以及十年計劃。


7,、貿(mào)然接受一份工作
很多年輕人在求職的時候,,都將“獲得一份工作”。這一目標(biāo)置于其它所有考量之上,。只要最終能夠獲得一份工作,,他們就會感到歡欣鼓舞。
對于年輕人而言,,找到一份工作從而賺薪自足,,并就此正式踏入某個職業(yè)領(lǐng)域的確十分重要;但如果因此貿(mào)然接受一份工作,,就不太明智了,。

事實上,求職的時候務(wù)必要仔細(xì)考慮你所有的選擇,,評估每份工作各自的短期與長期收益,。
避開上述這些錯誤并不能保證你可以就此獲得一份鐘愛一生的工作;但是,,對于一個剛畢業(yè)的職場新人而言,,避開這些確實有助于減輕初入職場的不安與痛苦。
善于變通,,不斷從挫折中吸取教訓(xùn),,同時專注于自己設(shè)定的目標(biāo)。只要做到這些,,那么你的夢想遲早將會實現(xiàn),。
領(lǐng)英用戶(LinkedIn Member):Jayson DeMers,專欄作家,,網(wǎng)絡(luò)市場營銷公司總裁,。
沙發(fā)
發(fā)表于 2015-4-16 14:49 | 只看該作者 | 來自山東
板凳
發(fā)表于 2015-4-17 10:57 | 只看該作者 | 來自山東
學(xué)習(xí)一下,謝謝分享,。
地板
發(fā)表于 2015-4-21 09:22 | 只看該作者 | 來自山東
貌似挺有道理
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