- 積分
- 10748
- 經(jīng)驗(yàn)
- 點(diǎn)
- 威望
- 點(diǎn)
- 金錢
- 兩
- 魅力
- 點(diǎn)
- 金幣
- 元
- 性別
- 保密
- 在線時(shí)間
- 小時(shí)
- 注冊(cè)時(shí)間
- 2014-4-14
- 最后登錄
- 1970-1-1
|
馬上注冊(cè),,結(jié)交更多好友,,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū),。
您需要 登錄 才可以下載或查看,,沒有帳號(hào)?點(diǎn)這里注冊(cè)
x
又到一年畢業(yè)季,,同學(xué)們現(xiàn)在是不是已經(jīng)開始忙碌的找工作啦,。剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,那簡直是純潔天真的汪星人和喵星人啊,,求職路上的一大堆陷阱等你跳,,小編過去也有血的教訓(xùn)啊,!為了沒有更多受害者,,今天就給大家分享求職防騙方法!畢業(yè)生們必讀�,�,!
9118074045e325d055f16f413cc956d6.jpg (193.68 KB, 下載次數(shù): 4)
下載附件
保存到相冊(cè)
2015-7-6 20:22 上傳
試用期時(shí)限
—國家機(jī)關(guān)、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期,時(shí)間為一年,;試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企,、合資、私企),、醫(yī)院,,為15 日-6個(gè)月。見習(xí)期可以延長,,試用期不行,。
試用期辭職
—《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,,無需提前通知,。單位在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,,法律一般確認(rèn)為無效,。
試用期辭退
—《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。條件是,必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,。此時(shí)舉證責(zé)任在用人單位,,而自己無需提供符合錄用條件的證明。
下頁:職場新人必讀之陷阱篇
注意,!
拒交各種名義的費(fèi)用,。招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金等,都屬非法,。畢業(yè)生要堅(jiān)持拒交,,并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)。
12f343dd0c0968cf9a6bc54e72bd733b.jpg (73.34 KB, 下載次數(shù): 1)
下載附件
保存到相冊(cè)
2015-7-6 20:22 上傳
注意,!
許多大企業(yè)也用此辦法,。盡管你表現(xiàn)優(yōu)秀,用人單位屆時(shí)會(huì)以沒有崗位等理由,,讓你仍留在生產(chǎn)一線,。畢業(yè)生要與用人單位簽訂協(xié)議,,要提前明確升格為干部的時(shí)間界限,、考核標(biāo)準(zhǔn)。
366f319645f412aa1753f7d20c36718c.jpg (65.5 KB, 下載次數(shù): 2)
下載附件
保存到相冊(cè)
2015-7-6 20:22 上傳
注意,!
應(yīng)聘人員已免費(fèi)為該公司完成了一件工作,。一般只有小企業(yè)會(huì)這樣做。畢業(yè)生在做企業(yè)要求的東西之前,,需簽訂協(xié)議,,雙方約定好勞動(dòng)成果的產(chǎn)權(quán)歸屬,,保護(hù)好自己的權(quán)益。如果未經(jīng)你同意,,用了你的方案,,就是侵權(quán)。
cdd288fd4fe9a8ed5b91af94b9abb7e8.jpg (71.85 KB, 下載次數(shù): 5)
下載附件
保存到相冊(cè)
2015-7-6 20:22 上傳
單位以高工資為誘餌不給職工交納社會(huì)保險(xiǎn),,或稱高工資里包括社保,。大家千萬不可答應(yīng)。用工單位不給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)本來就是違法行為,。必要時(shí),,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢投訴。
PS:家長也易上當(dāng),,兼職更要注意,!
很多家長急于給兒女找工作,想通過熟人途徑用錢打點(diǎn),,而騙子則可以虛構(gòu)自己家里誰誰誰是大官騙取錢財(cái),。而一些以個(gè)人名義招收兼職的地方必須非常小心,劫財(cái)劫色都有可能發(fā)生哦�,。ㄈA龍網(wǎng))
|
|