歐洲年輕一代：意大利就業(yè)難,？華人青年別具優(yōu)勢

自控力

據(jù)《歐洲時報》報道,，21世紀初的前10年，意大利華人群體迅速增長,。意大利統(tǒng)計局(ISTAT)的數(shù)據(jù)顯示,，截至2010年12月31日，約有209934名華人居住在意大利,，占該國總人口的0.34%(該數(shù)據(jù)不包含非法居留者和已加入意大利籍的華人),。

雖然此前曾有不少華商因經濟危機選擇回中國發(fā)展或前往其他歐洲國家，但隨著來意渠道日益增多,，旅意華人及中國留學生數(shù)量仍在逐年遞增,。

統(tǒng)計局的另一項調查顯示,，2015年下半年，意大利就業(yè)市場明顯回暖,，青年(15-24歲)失業(yè)率也降至40.3%,，但仍處于較高水平。然而在其中,，華人群體獨特的分布與構成使得華人青少年在極為嚴峻的就業(yè)市場中,，反而顯得沒有那么“捉襟見肘”。(一項由CESNUR“信宗教研究中心”和都靈大學聯(lián)合進行的研究顯示,，在4000名受訪的都靈華人群體中,，90%來自浙江省,；70%從事餐飲業(yè),、超過20%經商。)

2015年下半年,，意大利青年(15-24歲)失業(yè)率高達40.3%,。然而，華人群體獨特的分布與構成使得華人青少年在極為嚴峻的就業(yè)市場中,，反而顯得沒有那么“捉襟見肘”,。

華人多找華企 創(chuàng)業(yè)成為首選

對于有著“子承父業(yè)”傳統(tǒng)思想的華人家庭而言，不少孩子在離開學校后,，會選擇在家族企業(yè)內開拓,、發(fā)展個人事業(yè)。

1993年出生,、今年僅23歲的周捷目前已是自家經營的貿易批發(fā)公司的總經理了,。像他這種年紀輕輕就已接管家族企業(yè)的華人青年還有很多。對于他們而言,，繼承家業(yè)是一條順理成章的就業(yè)道路,。而家庭的支持加之浙江一帶特殊文化背景的熏陶，對于旅意華人青少年來說,，自主創(chuàng)業(yè)早已是一件極為普遍的事,。

對于沒有繼承家族企業(yè)或是自主創(chuàng)業(yè)的華人青少年來說，因語言溝通障礙或移民身份等弱勢因素,，普遍更傾向于在華人企業(yè)就職,。

今年即將畢業(yè)的羅馬智慧大學(Università degli Studi di ROMA “La Sapienza”)建筑系研究生王婷一個月前就已在當?shù)匾患胰A人設計公司找到了一份廣告設計相關工作。她告訴記者：“如今,，意大利本國年輕人的就業(yè)情況確實非常不好,，我們班里的不少同學到現(xiàn)在也沒找到實習單位，有些人找到超市收銀員這類的工作就已經覺得非常好了,�,！�

王婷還介紹說,，像她這種意大利語水平無法達到母語級別的留學生其實很難在意大利企業(yè)獲得較好的職位，同時,，意大利企業(yè)的簽工程序也極為緩慢,。而這些問題，在華人企業(yè)都能得到較好解決,。

不少行業(yè)中 華人青年別具優(yōu)勢

另一方面,，隨著時間的推移，越來越多的華二代,、三代移民在意大利出生成長,，他們沒有語言障礙，對于當?shù)厣鐣�的熟悉與融入度也較高,，許多人在畢業(yè)后期望能在意大利企業(yè)中謀求一份工作,。這一群體中的不少人表示，其實華人在許多行業(yè)里很受歡迎,。

“很多人覺得華人在意大利企業(yè)找工作很不容易,，但事實上，也沒有我們想象得那么難,�,！痹谝獯罄�土生土長的華二代孔夢瑤目前在一家意大利律師事務所擔任兼職助理�,！笆紫纫�解決的當然是溝通問題,。我認為能說一口流利的意大利語，無論在中國人的企業(yè)還是在意大利人的企業(yè)里,，都是同等重要的,，畢竟這里是意大利。第二,，如果會英語的話,，那是絕對加分的！”

孔夢瑤表示,，很多意大利人的第二外語是法語或西班牙語,，選英語的反而不多,，在這一點上,，華人留學生具有極大優(yōu)勢。而如今,，意大利許多行業(yè)正在發(fā)展各類對外項目,，越來越多地使用英語及中文，甚至需要與中國集團有所接觸,，因而不少行業(yè),、尤其是服務業(yè)都十分愿意招納華人員工,。

“比如我現(xiàn)在兼職的律師、會計師事務所,，還有許多旅行社,、奢侈品店等都特別需要能說中、英雙語的員工,。但另外一些行業(yè),，比如手工制造業(yè)就比較排斥華人。還有許多家族小企業(yè)也不太愿意招納移民,，對于他們來說,，雙語優(yōu)勢并沒有太大用處�,！�(注：文中受訪者均為化名,。中國新聞網)