2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必看：七大熱門行業(yè)及熱招職位

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2015年新年初始，即將邁出象牙塔的應(yīng)屆生們,，想知道2015年將有哪些熱門行業(yè),？又有哪些熱門職位？哪些因素決定熱門行業(yè)？

衣著打扮人人都愛追逐時(shí)尚趕潮流,，你知道職場里也有流行趨勢嗎,？職場流行趨勢其實(shí)就是在一段時(shí)間內(nèi)，某一行業(yè)的其中一些職位會(huì)被求職者熱捧,，從而形成的職場熱門行業(yè),。熱門行業(yè)跟時(shí)尚潮流類似永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，受到政策,、行業(yè)狀況,、技術(shù)水平、人才供需等因素影響,。

職場熱門行業(yè)類似于高考的熱門專業(yè),。讓人追逐的終其原因，不外乎是這些行業(yè)的職位會(huì)提供較高的薪資水平和理想的職業(yè)發(fā)展,。對于剛出校園的畢業(yè)生們求職方向,，則建議除了參考行業(yè)熱度外，還要從個(gè)人興趣,、特長和職業(yè)目標(biāo)出發(fā),，合理制定職業(yè)規(guī)劃。

2015年七大熱門行業(yè)及熱招職位

據(jù)科銳國際發(fā)布的《2015年中國企業(yè)招聘趨勢調(diào)查報(bào)告》統(tǒng)計(jì),，2015年近八成醫(yī)療健康,、文化傳播企業(yè)預(yù)期增員，超三成消費(fèi)品企業(yè)減員,。

1.醫(yī)療健康

健康產(chǎn)業(yè)（醫(yī)藥產(chǎn)品,、醫(yī)療器械和設(shè)備、保健用品,、營養(yǎng)食品,、保健器具、休閑健身,、健康管理,、健康咨詢、醫(yī)療服務(wù)等）迎來新的發(fā)展,。對于集團(tuán)化,、專業(yè)化的醫(yī)藥健康企業(yè)急需如集團(tuán)化管理、投資,、并購等高端人才,。另外醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官、醫(yī)藥和保健品研發(fā)和醫(yī)療器械人才需求近年也在攀升,。

熱招職位：銷售總監(jiān),、市場總監(jiān),、研發(fā)總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量管理等中高級(jí)管理崗位,。

2.文化教育

文化產(chǎn)業(yè)正加速向創(chuàng)意型,、數(shù)字型內(nèi)容產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，并帶動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)全面升級(jí),，以新媒體數(shù)字技術(shù)為發(fā)展要素的電影,、視頻、音頻,、網(wǎng)絡(luò)游戲等新興業(yè)態(tài)人才需求增加,。

熱招職能：院線投資管理，影視制作,，發(fā)行渠道,，營銷宣傳,，版權(quán)合作等,。

3.傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)

逐步與國際化接軌，通過資源整合,，實(shí)現(xiàn)品牌化和連鎖化管理的同時(shí),，也正積極迎接著互聯(lián)網(wǎng)思維的洗禮。與此同時(shí),，新興的在線教育領(lǐng)域,，也成為兵家必爭之地。

熱招職位：數(shù)字營銷總監(jiān),，戰(zhàn)略聯(lián)盟總監(jiān),，在線事業(yè)部總經(jīng)理，學(xué)術(shù)研發(fā)總監(jiān),，國際學(xué)校中/外籍總校長等,。

4.消費(fèi)品

過往三年，中國消費(fèi)品產(chǎn)業(yè)由于市場競爭的飽和,、人工成本的上漲,、物流費(fèi)用的攀升等影響，增長率由2011第二季度的15%降至2014第一季度的4.6%,。行業(yè)的低迷直接導(dǎo)致了高達(dá)35%的消費(fèi)品企業(yè)不得不削減人力度過產(chǎn)業(yè)寒冬,，業(yè)務(wù)模式改革、創(chuàng)新勢在必行,。

熱招職位：電子商務(wù)總監(jiān),、市場經(jīng)理,、通路行銷經(jīng)理。

5.汽車

科銳國際副總裁曾誠指出：“到2020年中國汽車的市場銷量有望占全球總銷量的一半以上,，外資品牌依然強(qiáng)勢,，自主品牌正在崛起。新能源,、車聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域的發(fā)展,，帶動(dòng)了復(fù)合研發(fā)類人才的需求。行業(yè)的快速發(fā)展導(dǎo)致對于售后技術(shù)人員及技術(shù)管理性人才需求增加,，同時(shí),，汽車電商平臺(tái)悄然興起,，懂互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)與汽車的跨界人才也成為熱需�,！�

熱招職位：新能源研發(fā)職位,、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才、售后類職位,。

6.高科技

隨著企業(yè)擁抱數(shù)字化程度的提高，高科技將延續(xù)強(qiáng)勁的增長趨勢,，尤其是移動(dòng)設(shè)備,、云計(jì)算、自帶設(shè)備辦公,、社交媒體,、大數(shù)據(jù)分析和安全,，將成為主要的增長引擎,。企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù)人才的需求正超過傳統(tǒng)的商業(yè)智能和信息管理人才�,；ヂ�(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊也引發(fā)了跨界人才的需求，主要集中在金融,、醫(yī)療健康,、教育文化等產(chǎn)業(yè)。

熱招職位：數(shù)據(jù)中心,、云計(jì)算,、IT架構(gòu)等職位、軟件工程師,、系統(tǒng)工程師,。

7.金融

隨著政策開放、外資進(jìn)入等因素,，創(chuàng)新和發(fā)展使得金融產(chǎn)業(yè)快速增長,。業(yè)務(wù)多元化將促進(jìn)通曉金融市場實(shí)務(wù),、熟悉結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品開發(fā)與定價(jià)的人才需求上升,。從業(yè)態(tài)分布看，銀行業(yè)的人才吸納量將穩(wěn)定上升,，保險(xiǎn)、信托,、證券業(yè)的人才需求則明顯加快,。

熱招職位：貿(mào)易融資副總裁、市場投資總監(jiān),、金融分析師,。

五大因素決定熱門行業(yè)

1.收入水平

一般熱門行業(yè)收入比較可觀，收入就成為判斷行業(yè)熱門程度的首要因素,。不過,，行業(yè)的收入水平也與行業(yè)盈利情況、人才供需及個(gè)人能力等因素掛鉤,。以金融行業(yè)為例,，每年整個(gè)市場薪酬的指導(dǎo)平均漲幅為10%，金融行業(yè)的薪酬漲幅卻能達(dá)到21%,。而且,。

2.政策導(dǎo)向

國家政策是否扶持該行業(yè)，也是考查行業(yè)熱度的一大標(biāo)準(zhǔn),。比如曾經(jīng)風(fēng)云一時(shí)的SP行業(yè),，隨著政策叫停、規(guī)范出臺(tái),，讓曾經(jīng)日進(jìn)斗金的SP行業(yè)如曇花一現(xiàn),，風(fēng)光不再。政策導(dǎo)向決定了行業(yè)的穩(wěn)定性,，行業(yè)穩(wěn)定性決定其從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,。

3.行業(yè)狀況

高速發(fā)展的行業(yè)，能給個(gè)體帶來更多好處,。熱門行業(yè)會(huì)讓人的職業(yè)生涯更順暢,，未來的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)也會(huì)更多。

4.技術(shù)水平

技術(shù)水平是行業(yè)所需必備技能,，是求職時(shí)的首要選擇,。以大數(shù)據(jù)分析崗位為例,，無論傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對數(shù)據(jù)分析的需求量日益增大,，但是這個(gè)職位需要一定的專業(yè)基礎(chǔ),，也從而拔高該職位的收入。

5.人才供需

人才供需情況的分析是權(quán)衡行業(yè)熱度標(biāo)準(zhǔn)之一,。一個(gè)反例便是房地產(chǎn)行業(yè)的變化，之前銷售人員崗位供不應(yīng)求的情況已經(jīng)不再,，其用人需求也在變化,，底層銷售的需求大量萎縮，從而也導(dǎo)致了房地產(chǎn)行業(yè)不再是熱門的求職行業(yè),。

個(gè)人職場的發(fā)展離不了合理的規(guī)劃,。對初入職場的菜鳥們來說，從事符合自己興趣,、特長的職業(yè),，職業(yè)幸福度會(huì)較高。因此,，要經(jīng)常審視自己的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，找出存在的問題，勇敢面對,。目前應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常用到的找工作的網(wǎng)站,，比如智聯(lián)招聘、前程無憂,、拉勾網(wǎng),、搜前途、哪上班等,，希望學(xué)弟學(xué)妹們順利找到工作�,。ㄞD(zhuǎn)載）

煙臺(tái)好老師

轉(zhuǎn)走~嘿嘿