你的工作熱情里,，藏著你的優(yōu)秀

幾許風(fēng)雨

你若是對生活抱有熱情,，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，美好的事物數(shù)都數(shù)不清，你若是對工作抱有熱情便會(huì)發(fā)現(xiàn),，成功的路就在你腳下,。

作者：鄧頁頁

01

我的同事梅梅在兩年前跳槽到一家國內(nèi)知名大型商場，任招商部經(jīng)理,。

而她從我們公司離職時(shí),，只是商場一名男裝品牌的店長，下屬有三名導(dǎo)購員,。

因與梅梅在公司良好的同事關(guān)系,，在她離職時(shí)，我請她吃飯,。本著向高手學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我問她如何獲得天上掉餡餅的機(jī)遇？

梅梅告訴我,，那家挖走她的國內(nèi)知名零售公司,，與我們公司是同行競爭關(guān)系，所以挖走她的那位Leader經(jīng)常來我們賣場做市場調(diào)研,，曾多次光顧梅梅所在的專柜,。

當(dāng)然梅梅當(dāng)時(shí)不知道這位Leader是何方神圣，只是把他當(dāng)成一般顧客接待,。

一次,，Leader進(jìn)店后，對梅梅亮明了身份,，并告知她,，想請她到他的公司做招商經(jīng)理一職。

當(dāng)時(shí),，梅梅覺得幸運(yùn)來得太突然,，她問Leader聘自己的原因是什么？

Leader說：

你持之以恒得工作熱情引起了我的關(guān)注,。幾次光臨專柜,，我只是試穿，從來沒有購買過,，而我每次來,，你都是春風(fēng)滿面的為我提供周到的服務(wù)。甚至,，我故意為難你,，你也能應(yīng)對自如，你擁有越挫越勇的個(gè)性,。

Leader接著說：“從你的工作熱情，看到了你的優(yōu)秀。”

梅梅的工作熱情在公司有目共睹,。

最初梅梅在公司總店工作,，新店開業(yè)需要人員，梅梅主動(dòng)請纓,。

誰都知道新店地籌建是一件非常辛苦的工作,，從裝修到賣場衛(wèi)生地清理，以及緊張忙碌的商品上柜,，開業(yè)前一個(gè)月內(nèi)幾乎每天在裝修及清理衛(wèi)生的粉塵中工作十幾個(gè)小時(shí),。

許多人在抱怨聲中懈怠，梅梅卻熱情不減,，干勁十足,。

在公司的十年間，梅梅每年都被公司評為優(yōu)秀員工,，還因?yàn)楣ぷ鞒錾�,，被區(qū)里評為優(yōu)秀青年。

這次看似天上掉餡餅的機(jī)遇,，其實(shí)是梅梅用持之以恒的工作熱情贏得得獎(jiǎng)賞,。

梅梅欣然接受了Leader邀請，躋身職場白領(lǐng)一族,，梅梅的精彩還在繼續(xù),。時(shí)隔兩年后，梅梅的身影再次出現(xiàn)在我們公司,。

梅梅到了那家公司后,，雖然招商經(jīng)驗(yàn)缺乏，但她專心好學(xué),，竟很有魄力地做了幾起有影響力的招商項(xiàng)目,，在圈內(nèi)引起關(guān)注。

我們集團(tuán)地區(qū)總裁,，親自出面,，三番五次與梅梅溝通，希望她能回來,，請她做招商總監(jiān)一職,。總裁“三顧茅廬”的誠意打動(dòng)了梅梅,，她決定回歸,。

梅梅回到公司后，熟知她的人,，深刻感受到她今非昔比,。

她氣場強(qiáng)大,，見解獨(dú)到，妙語錦言,，待人接物得體,，她雷令風(fēng)行的個(gè)性，給故人一種士別三日當(dāng)刮目相待的感覺,。

因此梅梅雖然從一名普通的品牌店長離職,，兩年后作為招商總監(jiān)回歸，同事們對她卻不敢有絲毫的輕視,。

梅梅回來后,，工作激情四溢，仍然保持一副永遠(yuǎn)不知疲倦的神態(tài),，頗有《我的前半生》中職場精英唐晶的風(fēng)范,，并很快為公司做了幾起漂亮的招商項(xiàng)目。

梅梅為了能更完美的完成每一項(xiàng)工作,，經(jīng)常加班,。一次我問她：“你不累嗎？”

梅梅怡然自得地說：“我沉醉于現(xiàn)在的這種工作狀態(tài),，怎么可能會(huì)累呢,？”

梅梅在職場跳躍式的發(fā)展，離不開工作能力得提升,，而工作能力的提升,，又怎能缺乏了對工作熱情得投入？

花開不是為了花謝,，是為了閃出更耀眼的光芒,。那束更耀眼的光芒就是用不懈的工作熱情點(diǎn)燃的。

02

我與澤奎同時(shí)進(jìn)入公司,。

我們一起從最底層的商場導(dǎo)購做起,，現(xiàn)在他是我的上司。

澤奎在29歲成為我們這家大型上市公司的核心成員,。他即不是富二代,，也不是官二代。

與他共事10年,，我知道他的成功取決于他對工作的極度熱情,。

澤奎19歲進(jìn)入公司，因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真投入,，職場生涯可以說一直在上升通道中不斷前進(jìn),，逐步晉升為品牌店長，商場主管,，商場經(jīng)理,，直至現(xiàn)在的公司副總,。

記得澤奎在任商場經(jīng)理時(shí)，他親自開車,，帶我們兩位下屬去外地拜訪一位世界知名品牌的代理商,，希望能爭取到合作機(jī)會(huì)。

在高速路上行駛了一段后,，開車的澤奎一陣急咳，立馬靠路邊停車,，當(dāng)他拿出手絹擦嘴時(shí),，我發(fā)現(xiàn)他的手絹上血跡斑斑。

原來這幾天,，因?yàn)樯虉鲅b修,、品牌洽談入駐、以及這次招商見面地準(zhǔn)備工作,，使?jié)煽�忙得顧不上喝一口��,，又缺乏休息，喉嚨發(fā)炎了,，咳出了血,。

面對身體不適面容憔悴的澤奎，我與同事面面相覷束手無策,，我與同事的車技都是二把刀,，斷不敢在高速路上上演生死時(shí)速。

澤奎只能稍作休息,，繼續(xù)開車上路,。

我擔(dān)心澤奎在面見代理商時(shí)，會(huì)因勞累且身體不適而不能全力以赴,。

當(dāng)見到代理商后,，本來神態(tài)不佳的澤奎竟蛻變成了一個(gè)精神面貌俱佳的紳士，目光燦若星辰,，嗓音也不再那么沙啞,。

澤奎對工作投入了濃烈得熱情，把那個(gè)病態(tài)的自己禁錮在了身體深處,。

澤奎的辦公室里掛著一幅字,，“把每一天都當(dāng)做獨(dú)特的一生看待”。

一天即一生,，又有何理由不去投入熱情面對,？

有這樣一個(gè)公式：人的價(jià)值=人力資本*工作熱情*工作能力。

人力資本是定數(shù),，因此只有具有工作熱情,，才會(huì)用熱情去提升工作能力,，那么，一個(gè)人價(jià)值得大小,，其實(shí)取決于他對工作得熱情程度,。

工作熱情，仿佛是一輪熾熱不落的艷陽,，把成功的道路照亮,。

幾許風(fēng)雨

03

朋友紀(jì)宇與一位中學(xué)同學(xué)一起進(jìn)入同一家公司工作。

幾年后,，紀(jì)宇已經(jīng)升職兩次,，成為一名部門主管，而紀(jì)宇的同學(xué)卻一直在原地踏步,。

不是公司沒有機(jī)會(huì),，因?yàn)樗麄児�司不斷擴(kuò)大發(fā)展，分公司也在陸續(xù)開業(yè),，公司需要大量的人才,。

升職為主管的紀(jì)宇，看到在工作中不溫不火的同學(xué),，忍不住找她聊聊,，紀(jì)宇問她對今后有什么打算，她說：“工作這么穩(wěn)定,，沒什么想法,。”

紀(jì)宇說：“沒有永久穩(wěn)定的工作”,。

紀(jì)宇看著不思進(jìn)取的同學(xué),，又善意地提醒她：“在工作中你缺乏熱情，這樣長此以往,，很難有發(fā)展,。”

紀(jì)宇的同學(xué)卻說：“人各有志,，我不想像你一樣活的那么累,。”

紀(jì)宇的工作看上去的確累,，作為中層領(lǐng)導(dǎo)，上下銜接是重點(diǎn),，做不到位領(lǐng)導(dǎo)批評，下屬埋怨,。

但是紀(jì)宇更知道,，如果只是一味的在職場混日子，不知道付出,，是沒有未來可言的。

況且自己已經(jīng)憑自己得努力,，以及對工作投入得極大熱情，取得了一定成績,。

紀(jì)宇的同學(xué)在工作中不思進(jìn)取，工作懈怠,。因?yàn)樾氯说牟粩嗉尤耄�因�(yàn)榭冃Э己嗽絹碓絿?yán)格,，缺乏工作熱情的她已經(jīng)難以適應(yīng)工作環(huán)境,，最終選擇了辭職離開。

不思進(jìn)取是職場大忌,，不止是難有提升,，還會(huì)舉步維艱、處處碰壁,。

熱情是我們職場的潤滑劑,，是我們做好任何工作的關(guān)鍵，沒有對工作投入極大得熱情和專注,，就如同運(yùn)作的機(jī)器缺乏了潤滑劑,，失去了動(dòng)力。

04

工作不只是一種謀生的職業(yè),，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,。

每個(gè)人都有不同的工作軌跡。

有的人憑借持之以恒的工作熱情成為公司的中流砥柱,，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,。

有的人在職場得過且過一直碌碌無為，職場給了他一個(gè)鄙視接著一個(gè)鄙視,。

有的人在職場牢騷滿腹,，總以為與眾不同，而最后竹籃打水一場空,。

熱情是職場的潤滑劑,，在職場沒有工作熱情，就難有未來,。讓我們帶著熱情上路,，認(rèn)真的,，堅(jiān)定地走下去，最終在職場收獲屬于自己的幸福與美好,。

TygkIII

沒錯(cuò),，工作態(tài)度很重要

似水易寒

沒有工作熱情，未來堪憂

往事依舊繞心間

帶著熱情工作,，運(yùn)氣不會(huì)差的