非歐盟勞工申請(qǐng)赴英國“工簽”審批時(shí)間愈來愈長(zhǎng)

大馬士革

　　據(jù)《星島日?qǐng)?bào)》歐洲版報(bào)道，英國移民專家警告,，2018年4月份英國歐盟以外的移民數(shù)量已經(jīng)達(dá)到上限,，這已經(jīng)是連續(xù)第5個(gè)月達(dá)到上限，這導(dǎo)致歐洲以外地區(qū)的專業(yè)人員獲得簽證的時(shí)間將會(huì)延長(zhǎng),。

　　英國內(nèi)政部表示,，4月份非歐盟移民的上限為2200個(gè)，而3月份的上限則是1000個(gè),。

　　獲得Tier 2技術(shù)移民簽證的最低工資限制為30000鎊,，但如果申請(qǐng)數(shù)量超過了上限，則是否獲得簽證很大程度上取決于移民積分計(jì)算系統(tǒng),，而薪水是決定該積分的重要因素,。3月份，所有成功拿到簽證的人的年薪都高于6萬英鎊,，而這一數(shù)字在4月份為5萬英鎊,。

　　專家認(rèn)為，移民數(shù)量可能在本財(cái)政年度（4月份開始）的每個(gè)月都會(huì)達(dá)到上限,。牛津大學(xué)移民觀察組織（Migration Observatory）的負(fù)責(zé)人Madeleine Sumption表示,，被拒絕的公司通常在下個(gè)月會(huì)再次申請(qǐng)，這增加了移民申請(qǐng)系統(tǒng)的壓力,。

　　移民律師事務(wù)所Fragomen的合伙人Ian Robinson表示,，他告訴一位客戶，他可能需要等待6個(gè)月,，才能幫助初等軟件開發(fā)工作人員成功拿到英國工作簽證,。他說，他的另一位客戶正在考慮是否取消給非歐盟人員提供工作機(jī)會(huì),。他說：“這件事會(huì)分散雇主的注意力,。”

　　英國2016年6月的脫歐公投后,，來自歐盟國家的凈移民數(shù)量逐漸減少,，因此英國對(duì)非歐盟技術(shù)工人的需求已經(jīng)增加。雇主正在尋找能夠填補(bǔ)職位空缺的非歐洲的專業(yè)人員,。

　　這種移民審批的收緊對(duì)國家醫(yī)療服務(wù)體系（NHS）造成了嚴(yán)重的影響,，許多NHS招收的醫(yī)生被拒簽。NHS雇主表示,，自2017年12月以來,，有400名非歐盟的NHS醫(yī)生申請(qǐng)英國工簽被拒絕。

　　目前,，一些醫(yī)學(xué)專業(yè)已被列為短缺職業(yè),，他們?cè)谏暾?qǐng)簽證時(shí)享有優(yōu)先權(quán),。前內(nèi)政部長(zhǎng)盧綺婷曾建議首相文翠珊，將所有醫(yī)生都重新歸類為“短缺職業(yè)”,，但建議并未被采納,。

　　Sumption表示，一些雇主可能會(huì)“放棄”引入每年薪水在3萬至4萬英鎊的雇員,，因?yàn)樗麄兊暮炞C申請(qǐng)“一直被拒絕”,。英國董事協(xié)會(huì)（Institute of Directors）的政策研究主席Seamus Nevin認(rèn)為：“這不僅可能導(dǎo)致一些企業(yè)放棄給予歐盟外工作人員的工作機(jī)會(huì)，并選擇招收其他地方的員工,，這更會(huì)阻礙英國創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和財(cái)富增長(zhǎng),。”

　　CBI英國政策主管Matthew Fell也表示,，移民數(shù)量上限正阻礙企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)和增長(zhǎng)的努力,。但內(nèi)政部卻表示，移民體系的建立符合國家利益,，它能確保雇主優(yōu)先考慮英國本國的勞動(dòng)力市場(chǎng),，這一點(diǎn)很重要。（中新網(wǎng)）