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[職場(chǎng)分享] 職場(chǎng)里,,這種人才是你的貴人

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樓主
發(fā)表于 2017-9-19 23:40 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自浙江

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越是你身邊的人,,越有可能是反對(duì)你的對(duì)象,,這說明是你的進(jìn)步與眼界真正地開拓。

作者:傻大姐

01
昨天下班后,,部門的項(xiàng)目經(jīng)理小王一臉郁悶的找我聊天,。


他說有位同事總是反對(duì)他,,好幾次都是在公共場(chǎng)合,,搞得他很沒面子。

尤其是在本周的例會(huì)上,,他新定的項(xiàng)目跟進(jìn)流程原本已經(jīng)得到小組成員的一致認(rèn)同,,那位同事卻當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決反對(duì)。

小王想請(qǐng)我?guī)兔�,,把這位同事調(diào)到其他項(xiàng)目組,。

那位同事在部門會(huì)議上,也喜歡發(fā)言,,雖然有時(shí)觀點(diǎn)難免片面,,卻是個(gè)有想法的人,所以我對(duì)他有點(diǎn)印象,。

“他為什么要反對(duì)你�,。俊蔽覇栃⊥�,。

小王拿出會(huì)議紀(jì)要,,上面寫著那位同事反對(duì)他的原因,主要是針對(duì)小王新定的項(xiàng)目跟進(jìn)流程,,提出了很多不同的意見及調(diào)整建議,。

坦白說,我覺得那位同事提的建議都很中肯,,但小王明顯是不愿意采納的,,主要是因?yàn)樽约旱南敕ū环穸耍行⿶琅?/strong>

“這家伙確實(shí)不是第一次反對(duì)你了,�,!蔽蚁缺磉_(dá)對(duì)小王的理解。

然后假裝無意的提起之前小王獲獎(jiǎng)的一個(gè)提案:

我記得去年你獲獎(jiǎng)的那個(gè)提案,,初稿他就提出了很多不同觀點(diǎn),,后來你采納了一些,有些還成為了你提案中非常出彩的部分,,我沒有記錯(cuò)吧,?

小王頻頻點(diǎn)頭,承認(rèn)那份提案能獲獎(jiǎng),多虧了那位同事的反對(duì)意見,。

他還很情不自禁的說了好幾件事情,,都是得益于那位同事及時(shí)提出了不同的意見,事情的結(jié)局才更完美,。

聊了40多分鐘后,,小王不好意思的說,細(xì)細(xì)想來,,和很多只會(huì)一味的聽從他意見的同事相比,,那位反對(duì)他的同事,反而對(duì)他支持更大,。

哈佛大學(xué)教授約翰·科特認(rèn)為,,那些反對(duì)你的人,不是敵人,,有可能他們才是真正最大限度能夠幫助你的人,。

坦白說,我們都討厭被反對(duì)的感覺,,因?yàn)椤胺磳?duì)”會(huì)觸發(fā)不良的情緒反應(yīng),,當(dāng)我們聽到反對(duì)的聲音時(shí),會(huì)下意識(shí)的認(rèn)為自己不夠好,,不被支持,。

而事實(shí),“反對(duì)”的人只是在告訴我們一種不同的方式,、方法,,或者說是另外的觀點(diǎn),而這些都會(huì)讓我們判斷更加的理性,,做出正確選擇的機(jī)會(huì)也會(huì)增加,,這才是對(duì)我們真正的支持。



02
我剛當(dāng)部門主管的時(shí)候,,最害怕下屬反對(duì)我,,恰恰是因?yàn)檫@一點(diǎn),讓我在職場(chǎng)上吃了不少苦頭,。


有一次,,在討論一場(chǎng)線下活動(dòng)的執(zhí)行方案時(shí),有位男同事極力反對(duì)我的人員安排,,他認(rèn)為每個(gè)分會(huì)場(chǎng)應(yīng)該有后備人員,。

理由是:活動(dòng)時(shí)間在周末,可能會(huì)有同事臨時(shí)有事無法準(zhǔn)時(shí)參加,。

而我固執(zhí)的認(rèn)為,,所有參與人員已經(jīng)全部確認(rèn)會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),再儲(chǔ)備人員簡直多此一舉,當(dāng)時(shí)我和他吵的很兇,,最終,,我堅(jiān)決的沒有采納他的建議。

結(jié)果,,活動(dòng)當(dāng)天,,有3個(gè)同事因?yàn)楦鞣N原因而無法到場(chǎng),還是那位同事臨時(shí)召集人手補(bǔ)齊才不至于影響活動(dòng)效果,。

后來我才知道,,他曾獨(dú)自負(fù)責(zé)過好幾個(gè)類似的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),有著非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),。

想來很多人都和曾經(jīng)的我一樣,,都希望自己的決定被人支持,,因?yàn)楸恢С值母杏X無疑是美好的,,讓我們感受到認(rèn)可和自身的價(jià)值,甚至感受到被愛和尊重,。

而其實(shí),,被反對(duì)的感覺雖然不好,但是卻更有利于我們將事情做好,。

笛卡爾曾說:“反對(duì)的意見在兩方面對(duì)于我都有益,,一方面是使我知道自己的錯(cuò)誤,一方面是多數(shù)人看到的比一個(gè)人看到的更明白,�,!�

而戴爾·卡耐基在《人性的弱點(diǎn)全集》中也說過類似的話:

從反對(duì)你、批評(píng)你的人那兒,,不是可以得到更多的教訓(xùn)嗎,? 敵人對(duì)我們的看法比我們自己的觀點(diǎn)可能更接近事實(shí)

因?yàn)橛腥颂岢龇磳?duì)意見,,其實(shí)就是在指出我們的錯(cuò)誤,,或者給我們更好的建議,不可否認(rèn)的是,,那些一開始的“反對(duì)”的人,,卻給予了我們最深的“支持”。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2017-9-19 23:40 | 只看該作者 | 來自浙江


03
有人說,,經(jīng)常第一個(gè)相信你的是陌生人,,第一個(gè)反對(duì)你的是最熟悉的人,第一個(gè)支持你的是淺交之人,,第一個(gè)反對(duì)你的恰恰是至交,。


仔細(xì)想一想,無論是生活中,還是職場(chǎng)上,,往往“反對(duì)”你最多是那些和你最親的人或者最在乎你的人,,而他們,才是真正支持你的人,。

就像反對(duì)小王的那位同事,,后來我單獨(dú)找他聊過,他內(nèi)心是非常欣賞小王的,。

而且他還告訴我,,他剛來公司的時(shí)候,小王作為主管給了他很多的幫助,,所以他從來沒有想過真的反對(duì)自己的主管,,他認(rèn)為及時(shí)指出小王方案中問題,是對(duì)小王工作最大的支持,。

慶幸的是,,小王及時(shí)領(lǐng)悟到了這一點(diǎn),目前他們?cè)诠ぷ髦信浜系姆浅D酢?br />
而曾經(jīng)的我,,也因?yàn)闆]有及時(shí)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,在團(tuán)隊(duì)管理中走過了一些彎路。

所以有幾年,,團(tuán)隊(duì)中都是我說了算,,雖然那種感覺很爽,但是團(tuán)隊(duì)業(yè)績也始終平平,。

當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn),,開始包容團(tuán)隊(duì)中那些反對(duì)我的人,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績也開始有了好的轉(zhuǎn)變,。

就像維基說的那樣“越是你身邊的人,,越有可能是反對(duì)你的對(duì)象,這說明是你的進(jìn)步與眼界真正地開拓,。

也就是說,,如果你的身邊有人反對(duì)你,這說明你正在進(jìn)步,,你的眼界也正在逐漸開拓,,更重要的是,有人真的在支持你,。

所以,,請(qǐng)珍惜那些反對(duì)你的人吧。
板凳
發(fā)表于 2017-9-20 11:16 | 只看該作者 | 來自內(nèi)蒙古
真正的貴人,,是那個(gè)敢當(dāng)面批評(píng)你的人
地板
發(fā)表于 2017-9-21 14:36 | 只看該作者 | 來自江蘇
良藥苦口利于病
忠言逆耳利于行
5
發(fā)表于 2017-10-16 12:40 | 只看該作者 | 來自山東
能提出反對(duì)意見的人,,才是真正的貴人,!寫得好
6
發(fā)表于 2017-10-17 12:09 | 只看該作者 | 來自北京
提出不同意見,可以讓人成長,。

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