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發(fā)表于 2017-10-27 10:51
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| 來(lái)自山東
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2017-10-27 10:51 上傳
你能想象一個(gè)和你一起上課的同學(xué),,下了課對(duì)你下紅頭文件嗎?
這還是大學(xué)嗎,?
也難怪2011年的時(shí)候,,中國(guó)人民大學(xué)副教授陳偉要寫(xiě)一篇文章《學(xué)生會(huì),大學(xué)最黑暗的一角》,,里面說(shuō)道:
我衷心地奉勸諸位朝氣蓬勃的大學(xué)新生,,要遠(yuǎn)離這樣的組織,至少在目前的學(xué)生會(huì)體制下應(yīng)當(dāng)如此,。
因?yàn)椴豢鋸埖恼f(shuō),,我國(guó)某些高校的學(xué)生會(huì)的很多做法,基本是我國(guó)體制內(nèi)最糟糕做法的拙劣復(fù)制,。
團(tuán)委,、學(xué)生會(huì),,堪稱(chēng)中國(guó)人民大學(xué)敞亮校園中最陰暗的一角,。筆者在人大從教五六年,不知道還有什么地方比這里更加烏煙瘴氣,。
一線教師在課堂上苦口婆心地激勵(lì)學(xué)生上進(jìn),,要求學(xué)生珍惜大學(xué)時(shí)光,努力求知,,試圖引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立人格,、自由精神,而黨團(tuán)學(xué)生會(huì)組織的存在,,則以其不容忽視的體制力量,,削弱甚至抵消了教師教育工作的努力。
其實(shí)真要說(shuō)起來(lái),,大學(xué)學(xué)生會(huì)一點(diǎn)都不黑暗,。畢竟新聞里那些利用職權(quán),克扣貧困生補(bǔ)助金發(fā)放的是少數(shù),;畢竟那種主席靠和老師關(guān)系好,,搶走其它同學(xué)的加分,,官威管架也都不是什么不得了的問(wèn)題。
如果你仔細(xì)觀察過(guò)本校的學(xué)生組織,,會(huì)發(fā)現(xiàn)越是低年級(jí),,學(xué)生會(huì)的人就越自然,就越多那種單純想鍛煉自己,,甚至是為學(xué)生做點(diǎn)事情的單純學(xué)生,。會(huì)發(fā)現(xiàn)越是分管行政部門(mén)管得少的學(xué)生組織,就越正常,,越自然,。
說(shuō)到底我們的學(xué)生會(huì)只是分管部門(mén)的延伸而已。
這樣一群手上沒(méi)有任何實(shí)權(quán),,最多管一兩分加分減分的學(xué)生官,,又能有什么黑暗的呢。真正黑暗的應(yīng)該是分管學(xué)生會(huì)的行政部門(mén)和組織,,那些腐朽的官僚作風(fēng)全都是自上而下由分管部門(mén)注入學(xué)生會(huì)的,。
某學(xué)校一個(gè)主席配七個(gè)助理,每個(gè)助理都對(duì)主席畢恭畢敬,,而助理下面的部長(zhǎng)也同樣如此——他們畢恭畢敬并不是因?yàn)橹飨娴挠惺裁催^(guò)人之處,,而是因?yàn)樗麄兿胂笾约撼蔀橹飨螅瑒e人對(duì)自己畢恭畢敬的樣子,。
于是他們靠著自己的想象,,靠著對(duì)某些人的模仿,自發(fā)地完成了一套典型的學(xué)生會(huì)式權(quán)力語(yǔ)言體系,。
所以我說(shuō),,那些真的拜服在這套權(quán)力語(yǔ)言下的學(xué)生們最大的問(wèn)題也不是黑暗,而是傻逼,。
無(wú)論是太把自己當(dāng)回事的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo),,還是他們下面那些真正沉迷進(jìn)去,愛(ài)拍馬屁的小隨從們都沒(méi)意識(shí)到,,其實(shí)無(wú)論他們?nèi)绾紊�,,如何拜倒在這套體系下,他們拜倒的也只是一片虛無(wú),,是徒勞無(wú)功的,。
某些官僚拜服在這套權(quán)力體系下,,是因?yàn)榘莘蠊倭诺拿看紊w,,都能給他們帶來(lái)實(shí)打?qū)嵉臋?quán)力,而這些權(quán)力也能給他們帶來(lái)實(shí)打?qū)嵉暮锰帯?br />
某些企業(yè)員工拜服在這套體系下,,是因?yàn)榘莘蟮拿看紊�,,都能給他們帶來(lái)實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)收益,而這些經(jīng)濟(jì)收益,,確實(shí)能帶給他們更好的生活,。
但學(xué)生會(huì)不能,學(xué)生會(huì)既無(wú)法給他們帶來(lái)錢(qián),,也無(wú)法帶來(lái)權(quán),,中國(guó)的學(xué)生會(huì)自治,說(shuō)到底只是一場(chǎng)過(guò)家家而已,。
因?yàn)槿狈α俗罡镜腻X(qián),,權(quán)作為核心,導(dǎo)致每一個(gè)太沉浸進(jìn)去的人,,在外人看來(lái)都像一個(gè)個(gè)玩雜耍的猴子一樣可笑,。而又因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的話語(yǔ)體系和真正的官場(chǎng)職場(chǎng)又相去甚遠(yuǎn),讓某些人想象中的“這是我以后到職場(chǎng)上的一種鍛煉”也成為了泡影,。
理想中的學(xué)生會(huì)應(yīng)該是一個(gè)學(xué)生自治組織,,應(yīng)該是學(xué)生需要學(xué)生會(huì)做啥,學(xué)生會(huì)就為學(xué)生做啥,,他們的權(quán)力應(yīng)該來(lái)自于學(xué)生,,服務(wù)于學(xué)生。
然后讓學(xué)生一人一票,,選出下一屆學(xué)生會(huì)的人選,。
然而現(xiàn)實(shí)中的學(xué)生會(huì)卻從來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)布置要做啥,就組織學(xué)生做啥,,不論普通學(xué)生的意愿,,總之當(dāng)成行政命令一樣去做——這種自上而下的負(fù)責(zé)體制導(dǎo)致雖然每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都很苦很累做了很多事,卻依然得不到學(xué)生的認(rèn)可,,有的甚至?xí)划?dāng)面鄙視,。
如果是精英大學(xué)還好,,一些普通大學(xué),,分管學(xué)生會(huì)的行政人員本身水平就有限,就會(huì)出現(xiàn)明明下命令的是老師,,背鍋的卻是學(xué)生的情況,。
而那些相信這套權(quán)力體系的主席部長(zhǎng)們,又一級(jí)一級(jí)把這種“有事干事干,,沒(méi)事干干事,,功勞是我的,背鍋是你的”的作風(fēng)一級(jí)一級(jí)傳遞下去,,就形成了一套中國(guó)特色的學(xué)生會(huì)話語(yǔ)體系,。
往難聽(tīng)了講,,這種學(xué)生會(huì)根本不在意學(xué)生是否真的支持他們,他們的存在只是在聽(tīng)老師的話下,,選出下一屆主席,,再選出下一屆主席,如此循環(huán)往復(fù)而已,。
- 這在本身應(yīng)該是象牙塔,,好好讀書(shū),好好生活的大學(xué)里出現(xiàn),,不得不說(shuō)是一件很可悲的事情,。
大學(xué)學(xué)生會(huì)當(dāng)然也有好處。
你可以在低年級(jí)的時(shí)候在里面認(rèn)識(shí)不少朋友,,也可以增強(qiáng)一些待人做事的能力,,而且學(xué)生會(huì)可以源源不斷地為你輸送一些比較廉價(jià)的成就感,讓你的大學(xué)生活不至于太空虛——這都是事實(shí),,但也僅限于此,。
- 一個(gè)事實(shí)是,真的到了畢業(yè)找工作的時(shí)候,,很少有公司HR會(huì)看中你簡(jiǎn)歷上學(xué)生會(huì)工作一欄的成績(jī),,他們往往更看中你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及你與職位相匹配的技能,如果你大段大段都是學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)歷,,反而會(huì)減分,。而那些大型國(guó)企,外企,,國(guó)外高校則更看中你的專(zhuān)業(yè)課成績(jī),。
- 另一個(gè)事實(shí)是,如果你一旦接受了領(lǐng)導(dǎo)就是高你一等的,,接受了那一套官僚的話語(yǔ)體系,,以后可能就很難再改過(guò)來(lái)了。
當(dāng)是磨煉自己,,當(dāng)是一種社交手段當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題,,如果你能意識(shí)到這只是過(guò)家家,只是一種模擬的那當(dāng)然更好,,但如果太當(dāng)回事,,太功利,乃至于陷入到那種話語(yǔ)體系中去,,就有點(diǎn)得不償失了,。
不夸張的說(shuō),一旦你陷進(jìn)去,,它可能會(huì)影響你的基本價(jià)值觀,。
從此伴隨你一輩子,。 |
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