大學學生會最大的問題不是黑暗,，而是傻逼

Dovemood

作者 | 雷斯林

我有個朋友，大學時一直混跡于校學生會,，以前挺陽光的一個小伙子,，在經(jīng)過學生會幾年后，經(jīng)常聽到他說的是,。

“這事,，派個小干事幫我做做就好了，反正他也想往上爬,�,！�

“這XX老在大家面前頂撞我，哪天我讓他好看,�,！�

要么就是見到他在人人網(wǎng)上回復(fù)學弟/學妹：

“你是那個XXX，我覺得你挺努力的,，好好努力好好干,。”

要么就是每天很晚回去,，喝得醉醺醺的,，說是為了當上主席必須經(jīng)過的應(yīng)酬。

活脫脫一個副處級干部的模樣,。


我問他累嗎,。

他回答說“累”，然后嘆了口氣說

“沒辦法,，誰讓我坐這個位置呢,。”


曾經(jīng)作為演講嘉賓參加過外校一個學生會的飯局,。

飯局一開始,，主席先讓我講兩句,，我說也不用說啥，大家就直接吃吧,。

結(jié)果那個主席笑著說：

“雷老師這是哪的話,，您不說話，我們怎么吃得下去呢,�,！�

見我實在不樂意，他又說道：

“那就由我,，代替雷老師說兩句,。”

• 都是一群二十歲出頭的小孩子,，舉手投足間一股契科夫小說中的味道,。
  
  
  

尷尬得我一陣哆嗦。

但周圍同學都習以為常地看著他,。


在學生占絕大多數(shù)的網(wǎng)站知乎上,，也曾經(jīng)看過這樣一個問題：

其實說實話，大家都是學生,，也就差個一歲兩歲,，互相直呼名字都是很正常的事情，別人尊重你叫你一聲學長/學姐,，X哥/X姐,，覺得和你親切就直呼其名，根本不是什么事,。

但就是在學生會語境下,，才會有人認真到上知乎專門提問，誠惶誠恐,。

一個很夸張的事實是,，現(xiàn)在我國大學學生會已經(jīng)把官僚那一套模仿地惟妙惟肖，乃至于一個院系下的協(xié)會主席,，也會裝模作樣地向下面學生發(fā)紅頭文件,。

而江蘇某大學，除了學生會以外,，更是從儲備干部,，掛職干部,，到正式干部一應(yīng)俱全,。

其文風之熟練，如果不仔細看,，還真以為是哪個大機關(guān)下發(fā)的重要文件,。

Dovemood

你能想象一個和你一起上課的同學,，下了課對你下紅頭文件嗎？

這還是大學嗎,？


也難怪2011年的時候,，中國人民大學副教授陳偉要寫一篇文章《學生會，大學最黑暗的一角》,，里面說道：


我衷心地奉勸諸位朝氣蓬勃的大學新生,，要遠離這樣的組織，至少在目前的學生會體制下應(yīng)當如此,。

因為不夸張的說,，我國某些高校的學生會的很多做法，基本是我國體制內(nèi)最糟糕做法的拙劣復(fù)制,。

團委,、學生會，堪稱中國人民大學敞亮校園中最陰暗的一角,。筆者在人大從教五六年,，不知道還有什么地方比這里更加烏煙瘴氣。

一線教師在課堂上苦口婆心地激勵學生上進,，要求學生珍惜大學時光,，努力求知，試圖引導(dǎo)學生培養(yǎng)獨立人格,、自由精神,，而黨團學生會組織的存在，則以其不容忽視的體制力量,，削弱甚至抵消了教師教育工作的努力,。


其實真要說起來，大學學生會一點都不黑暗,。畢竟新聞里那些利用職權(quán),，克扣貧困生補助金發(fā)放的是少數(shù)；畢竟那種主席靠和老師關(guān)系好,，搶走其它同學的加分,，官威管架也都不是什么不得了的問題。

如果你仔細觀察過本校的學生組織,，會發(fā)現(xiàn)越是低年級,，學生會的人就越自然，就越多那種單純想鍛煉自己,，甚至是為學生做點事情的單純學生,。會發(fā)現(xiàn)越是分管行政部門管得少的學生組織，就越正常,，越自然,。

說到底我們的學生會只是分管部門的延伸而已,。

這樣一群手上沒有任何實權(quán)，最多管一兩分加分減分的學生官,，又能有什么黑暗的呢,。真正黑暗的應(yīng)該是分管學生會的行政部門和組織，那些腐朽的官僚作風全都是自上而下由分管部門注入學生會的,。

某學校一個主席配七個助理,，每個助理都對主席畢恭畢敬，而助理下面的部長也同樣如此——他們畢恭畢敬并不是因為主席真的有什么過人之處,，而是因為他們想象著自己成為主席后,，別人對自己畢恭畢敬的樣子。

于是他們靠著自己的想象,，靠著對某些人的模仿,，自發(fā)地完成了一套典型的學生會式權(quán)力語言體系。

所以我說,，那些真的拜服在這套權(quán)力語言下的學生們最大的問題也不是黑暗,，而是傻逼。

無論是太把自己當回事的學生會領(lǐng)導(dǎo),，還是他們下面那些真正沉迷進去,，愛拍馬屁的小隨從們都沒意識到，其實無論他們?nèi)绾紊���,，如何拜倒在這套體系下,，他們拜倒的也只是一片虛無，是徒勞無功的,。

• 他們不像某些官僚,。
  
  
  

某些官僚拜服在這套權(quán)力體系下，是因為拜服之后官僚的每次升遷,，都能給他們帶來實打?qū)嵉臋?quán)力,，而這些權(quán)力也能給他們帶來實打?qū)嵉暮锰帯?br />

• 他們也不像社會上某些職工。
  
  
  

某些企業(yè)員工拜服在這套體系下,，是因為拜服之后的每次升職,，都能給他們帶來實打?qū)嵉慕?jīng)濟收益，而這些經(jīng)濟收益,，確實能帶給他們更好的生活,。

但學生會不能，學生會既無法給他們帶來錢,，也無法帶來權(quán),，中國的學生會自治，說到底只是一場過家家而已,。

因為缺乏了最根本的錢,，權(quán)作為核心,，導(dǎo)致每一個太沉浸進去的人,，在外人看來都像一個個玩雜耍的猴子一樣可笑,。而又因為學生會的話語體系和真正的官場職場又相去甚遠，讓某些人想象中的“這是我以后到職場上的一種鍛煉”也成為了泡影,。

理想中的學生會應(yīng)該是一個學生自治組織,，應(yīng)該是學生需要學生會做啥，學生會就為學生做啥,，他們的權(quán)力應(yīng)該來自于學生,，服務(wù)于學生。

然后讓學生一人一票,，選出下一屆學生會的人選,。

然而現(xiàn)實中的學生會卻從來是領(lǐng)導(dǎo)布置要做啥，就組織學生做啥,，不論普通學生的意愿,，總之當成行政命令一樣去做——這種自上而下的負責體制導(dǎo)致雖然每個學生會成員都很苦很累做了很多事，卻依然得不到學生的認可,，有的甚至會被當面鄙視,。

如果是精英大學還好，一些普通大學,，分管學生會的行政人員本身水平就有限,，就會出現(xiàn)明明下命令的是老師，背鍋的卻是學生的情況,。

而那些相信這套權(quán)力體系的主席部長們,，又一級一級把這種“有事干事干，沒事干干事,，功勞是我的,，背鍋是你的”的作風一級一級傳遞下去，就形成了一套中國特色的學生會話語體系,。

往難聽了講,，這種學生會根本不在意學生是否真的支持他們，他們的存在只是在聽老師的話下,，選出下一屆主席,，再選出下一屆主席，如此循環(huán)往復(fù)而已,。

• 這在本身應(yīng)該是象牙塔,，好好讀書，好好生活的大學里出現(xiàn),，不得不說是一件很可悲的事情,。
  
  
  
  

大學學生會當然也有好處,。

你可以在低年級的時候在里面認識不少朋友，也可以增強一些待人做事的能力,，而且學生會可以源源不斷地為你輸送一些比較廉價的成就感,，讓你的大學生活不至于太空虛——這都是事實，但也僅限于此,。

• 一個事實是,，真的到了畢業(yè)找工作的時候，很少有公司HR會看中你簡歷上學生會工作一欄的成績,，他們往往更看中你的實習經(jīng)歷以及你與職位相匹配的技能,，如果你大段大段都是學生會工作的經(jīng)歷，反而會減分,。而那些大型國企,，外企，國外高校則更看中你的專業(yè)課成績,。
  
  
  

• 另一個事實是,，如果你一旦接受了領(lǐng)導(dǎo)就是高你一等的，接受了那一套官僚的話語體系,，以后可能就很難再改過來了,。
  
  
  

當是磨煉自己，當是一種社交手段當然沒問題,，如果你能意識到這只是過家家,，只是一種模擬的那當然更好，但如果太當回事,，太功利,，乃至于陷入到那種話語體系中去，就有點得不償失了,。

不夸張的說,，一旦你陷進去，它可能會影響你的基本價值觀,。

從此伴隨你一輩子,。