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[職場分享] 一份爛工作能給你帶來什么?

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樓主
發(fā)表于 2017-4-11 11:22 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 飛過天空的自由 于 2017-4-11 11:22 編輯

  
作者:魏漸
1

對年輕人而言,,一份爛工作的首要特征就是:以浪費(fèi)生命為代價換取報酬,。工作就是消磨時間,消磨時間就是工作——世界上再沒有比這更可怕的事情了,。

我的一位發(fā)小,,中學(xué)沒畢業(yè)就去工廠里做了一名庫管。他成天的工作就是天天玩手機(jī),,手機(jī)玩累了瞅瞅監(jiān)控屏,,伸個懶腰又繼續(xù)玩手機(jī)……

正常情況下,如果不到60歲以后,,我是絕不會接受這樣的工作的,。或者,,哪怕60歲以后,,我也不會輕易接受這樣的工作。多無聊�,�,!

然而,他一干就是七年,。

七年中,,他從一名庫管變成一名資深庫管。倒也沒失業(yè),,卻把租用倉庫的創(chuàng)業(yè)公司熬倒了五家,。唯一比較穩(wěn)定的是,他的工資依然是兩千二百塊,。

你說,,當(dāng)一個人活到全身上下所有的“籌碼”只剩下的時間的時候,,活著還有什么意思呢?和一只行走的酒囊飯袋有區(qū)別嗎,?

倒不是說出賣時間有多可恥,。

初入職場的娃兒們誰不在出賣自己的時間呢?但是,,別人出賣時間是為了出賣才華,,而你出賣時間僅只是出賣時間,個中意味就大不相同了,。

2

一家公司的老板雇你,,也就意味著買斷了你的一天8小時。在這個時段以內(nèi),,不管訴諸體力還是腦力,,你所創(chuàng)造的一切價值皆屬于公司——這對老板來說,是可以量化的,。

但對你而言,除了定時定量的月薪相對確定,,一份工作真正帶給你的價值到底有多少呢,?那些令你引(自)以(我)為(麻)傲(痹)的“資源”“人脈”“機(jī)會”……你真的抓到手了嗎?

對那些掙死工資為生的人,,恐怕是可望而不可及,。

譬如資源,若非依托平臺這棵大樹,,還有多少公司愿意為你提供扶持,?譬如人脈,你加了那么多同事客戶合作伙伴為好友,,又有多少心甘情愿賣你面子,?

不一而足。

真實的情形是,,在北上廣深打拼十年八年依然買不起一個廁所的人大有人在,。你會傻傻地以為這只是薪水的差距?

3

一份爛工作能給你帶來什么,?

1,、成長損耗
一個人最寶貴的是青春,而在職場中,,最廉價的卻也是青春,。初入職場,有多少人能立刻拿到高工資呢,?你用最寶貴的時間,,去做最雞肋的工作,,收獲最微薄的薪水。這還不夠“血腥”嗎,?

但你還是接受了,,并且日日安慰自己:“錢不是最重要的,現(xiàn)階段最重要的是學(xué)東西,�,!蹦敲矗瑔栴}就在這兒,,捫心自問:畢業(yè)這幾年,,你到底學(xué)到了多少東西?

如果沒學(xué)到多少東西,,那么,,這意味著你白白浪費(fèi)了一段自我成長的時間。

要知道,,在這段時間內(nèi),,你的同齡人很可能正以百米賽跑的速度將你甩開。未來幾年,,你可能要花數(shù)倍的時間精力,,也不一定能追趕上他們。

認(rèn)真地說,,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)身邊所有人都比你混得好的時候,,你心里不會太好受的。

2,、心靈損耗

瑣碎的工作已經(jīng)夠令人惡心的了,,時不時你還得受一受老板的氣,背一背上司的鍋,,忍一忍同事的懟……心情恐怕好不到哪里吧,?

我的一位設(shè)計師盆友曾吐槽道:“工作本身倒不辛苦,就是受不了‘一改二調(diào)三重做最終還用第一版’,,太心累,。”老實說,,換我也受不了,。

寫稿的人神煩改稿,尤其神煩的外行人要求改稿,。有時真心覺得改者腦子進(jìn)水:“得有多弱智才會提出這樣的修改意見�,。俊钡氵只能照做。

只要你稍一解釋,,就會被解讀為“不懂事”“太年輕”“不知變通”……

長期在處于這樣的狀態(tài)下,,只要是個正常人都會憋出毛病的。

3,、健康損耗

世界上有很多高危職業(yè),。“高危職業(yè)”的意思,,直白講就是:干這份工作,,有可能會死。正因為如此,,個別高危職業(yè)工資也比較高,。比如有“城市蜘蛛人”之稱的空中清潔工,據(jù)說月入過萬,。

然而,,一些高危職業(yè)工資卻很低。比如采煤工人,,時刻把命系在腰帶上,,卻承受著非人的壓榨。你知道每年很多人死于礦難對吧,?事實上,,死于塵肺病的采煤工人比死于礦難的還要多。

但一個沒文化沒資歷沒資源沒關(guān)系沒背景的底層青年,,想要賺錢養(yǎng)家糊口,想要超跳脫自己的階級,,還有更好的選擇嗎,?

4、意志損耗

一份爛工作,,是會把一個人拖入萬劫不復(fù)的深淵的,。

可能不是一蹴而就,而是“溫水煮青蛙”,。

當(dāng)你喪失學(xué)習(xí)的動力,,深陷于無窮無盡的重復(fù)勞動,從初一到十五都在等發(fā)工資,,那么,,此時此刻,作為一枚雇員,,你的職業(yè)生涯很可能已經(jīng)結(jié)束了,。

有人給我留言:“我脾氣不好能力不行才華不夠啥特長沒有,該怎么辦,?”我也不知道怎么辦,。一個對自己的毛病了如指掌的人,,會不知道怎么辦嗎?

缺乏自制力的人,,提再多建議也枉然,。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-11 11:22 | 只看該作者 | 來自山東
4

一份爛工作意味著,你得花更多的時間和精力,,來對抗無聊,、對抗無用功、對抗內(nèi)心的抵觸,。

當(dāng)花在“對抗”上的時間比花在“做事”上的時間還多的時候,,那就值得注意了:興許你正一步一步滑下深淵。

30歲以前,,換工作僅僅是換工作而已,;30歲以后,換工作就不是簡單意義上的換工作了——換工作就是換事業(yè),。而換事業(yè),,可沒那么容易。

對某些人而言,,一旦跨過30歲,,可能找工作都成問題。不信你去招聘網(wǎng)站看看,,是不是很多崗位都明晃晃地寫著“年齡限30歲以前”,?

活到30歲的份兒,混得好的人早已是總監(jiān),、副總了,、CEO了,握著小幾千的你好意思舔著臉去跟一堆95后,、00后去爭一個專員崗,?

那得需要多大的勇氣?

5

我說過:一個人的成功,,不是隨便走幾步就抵達(dá)的,,同樣,一個人的困境,,也不是捋捋袖子就能逆轉(zhuǎn)的,。

有些事,十年前動手的時候你就該想到后果,;有些路,,十年前提腳的時候你就該料到盡頭;而有些工作,十年前入行的時候你就應(yīng)望見前景,。

當(dāng)你意識到深陷泥潭才開始驚慌,,不客氣地說,已經(jīng)太晚,。

別人用十年的時間上坡,,你用十年的時間下坡,此時要從人生的低谷中走出,,不花個三年,、五年可能嗎?

前提是,,你還拼命自救,。

而現(xiàn)在,你剛發(fā)現(xiàn)自己搖搖欲墜就受不了了,?省省吧,。攢點(diǎn)眼淚以后好刷盤子。

曾在某網(wǎng)站瞥見一條留言,,說:“哭著吃過飯的人,,是能夠走下去的�,!绷钊搜矍耙涣�,。

沒帶傘的孩子們,生活不都是這樣的么,?誰沒有在深夜里哭過,?誰沒有被雨水打濕過?

對于混得不好的92前中老年盆友,,邊哭邊吃邊走也不失為一個好辦法,。而對于前途無量的92后青年人,只想提醒你們:

千萬別讓自己淪為,,一只行走的酒囊飯袋。

世界是屬于青年人的,,也是屬于中老年人的,,但最終還是屬于少年兒童的。
板凳
發(fā)表于 2017-4-12 21:50 | 只看該作者 | 來自山東
本帖最后由 繁花似雨 于 2017-4-12 21:51 編輯

如果與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好,,那么趕緊離職,。
地板
發(fā)表于 2017-4-14 15:52 | 只看該作者 | 來自山東
如若沒有不斷自我增值,不久就會被淘汰
5
發(fā)表于 2017-4-18 23:04 | 只看該作者 | 來自山東
文章給職場新人一個警示
6
發(fā)表于 2017-4-24 17:14 | 只看該作者 | 來自山東
沒有爛工作,,只有你適不適合,、能不能勝任的工作。

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