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為進一步加大人才引進力度,滿足用人單位與求職者雙向需求,,2月23日至3月2日(農歷正月初八至十五),,芝罘區(qū)人社局在人力資源服務產業(yè)園二樓招聘綜合服務大廳組織舉辦了芝罘區(qū)正月大型招聘會。期間共有來自杰瑞石油,、瑞康醫(yī)藥,、光大銀行等單位在內的500余家企業(yè)入場招聘,行業(yè)類型涵蓋了我區(qū)6大重點產業(yè),,提供就業(yè)崗位1.8萬余個,,達成就業(yè)意向4000余人。本次招聘會呈現三大特點:一是第三產業(yè)需求仍是主導,。服務業(yè)作為我區(qū)支柱產業(yè),,人才需求量仍居高不下,服務行業(yè)崗位需求占比超過60%,。二是高層次人才需求旺盛,。用工市場崗位需求從求“量”向求“質”上轉變,杰瑞石油,、樺林集團等行業(yè)重點企業(yè)中,、高層次專業(yè)技術人員的需求量占崗位總數的80%以上。三是崗位設置年輕化,。全部崗位需求中,年齡要求18-35歲的占比達81.7%,,35歲以上求職者選擇空間相對較小,。
為辦好此次招聘會,區(qū)人社局節(jié)前即著手認真籌備,,通過廣泛宣傳,、走訪發(fā)動,積極組織企業(yè)參加,,并挑選高端人才,、技能型人才需求較大的企業(yè)優(yōu)先入場。同時,,結合區(qū)內人才,、就業(yè)實際需要,編制了崗位需求目錄,,方便求職者根據自身實際進行選崗,。考慮到招聘期間人流量較大等因素,,專門成立了安保工作組,,將每個點位安全責任卡實到個人,,制定了完善的安保方案,保證了活動的順利開展,。
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