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為進一步加大人才引進力度,,滿足用人單位與求職者雙向需求,2月23日至3月2日,,芝罘區(qū)人社局在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓招聘綜合服務(wù)大廳舉辦了芝罘區(qū)正月大型招聘會,。期間共有來自杰瑞石油、瑞康醫(yī)藥,、光大銀行等單位在內(nèi)的500余家企業(yè)入場招聘,,行業(yè)類型涵蓋了我區(qū)6大重點產(chǎn)業(yè),提供就業(yè)崗位1.8萬余個,,達成就業(yè)意向4000余人,。
本次招聘會呈現(xiàn)出第三產(chǎn)業(yè)需求仍是主導(dǎo)、高層次人才需求旺盛,、崗位設(shè)置年輕化等特點,。服務(wù)業(yè)作為我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè),人才需求量仍居高不下,,在此次招聘會上,,服務(wù)行業(yè)崗位需求占比超過60%。用工市場崗位需求從求“量”向求“質(zhì)”上轉(zhuǎn)變,,招聘現(xiàn)場,,杰瑞石油、樺林集團等行業(yè)重點企業(yè)中,、高層次專業(yè)技術(shù)人員的需求量占崗位總數(shù)的80%以上,。在此次招聘會的全部崗位需求中,年齡要求18-35歲的占比達81.7%,,35歲以上求職者選擇空間相對較小,。
為辦好此次招聘會,芝罘區(qū)人社局春節(jié)前即著手認真籌備,,通過廣泛宣傳,、走訪發(fā)動,積極組織企業(yè)參加,,并挑選高端人才,、技能型人才需求較大的企業(yè)優(yōu)先入場。同時,,結(jié)合區(qū)內(nèi)人才,、就業(yè)實際需要,,編制了崗位需求目錄,方便求職者根據(jù)自身實際進行選崗,�,?紤]到招聘期間人流量較大等因素,專門成立了安保工作組,,將每個點位安全責(zé)任卡實到個人,,制定了完善的安保方案,保證了活動的順利開展,。
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