那么,，我們來聊聊這份成績(jī)單的構(gòu)成：
1.態(tài)度
從小我們就被老師捏著鼻子,，灌了十幾年這樣的雞湯：態(tài)度決定一切。當(dāng)年我還以為這是老師為了讓我好好寫作業(yè)才編下的鬼話,，后來看看的確是這樣,，態(tài)度能決定你方方面面的東西，一件事兒的成敗最終決定的不是個(gè)人能力的強(qiáng)弱,，不是時(shí)運(yùn)機(jī)會(huì),，不是天時(shí)地利人和，而就是態(tài)度,。你個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，懂的再多，說的再多,，對(duì)工作沒有一個(gè)好的態(tài)度,，那這份成績(jī)單多半就不及格了,；

多思考少抱怨,，自己的事情自己做，有責(zé)任意識(shí),，積極主動(dòng),，等等等等，你的態(tài)度體現(xiàn)在方方面面,。

2.學(xué)習(xí)能力
年輕是你的優(yōu)勢(shì),，但不是資本，可別覺得自己年輕,，好像老了就真能變得牛逼一樣,，你優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)，無非是能更快的接收新的事物新的思想,，擁有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，但不是說你有了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力就完了，你得學(xué),，而且學(xué)以致用,，不斷突破自己，冷不丁的給老板一個(gè)驚喜，讓他不斷的去認(rèn)識(shí)更優(yōu)秀的你,。

不是說有了一份工作后就萬事無憂了,，你滿足每個(gè)月這千把塊錢？滿足現(xiàn)在的地位階層,？雙十一完后還在吃土,？想辦法讓自己升值的唯一途徑就是投資現(xiàn)在的自己，而最實(shí)惠得當(dāng)?shù)倪x擇就是學(xué)習(xí),。

當(dāng)年頂風(fēng)尿十丈,，不學(xué)習(xí)，現(xiàn)在就是順你也會(huì)尿一手,，別人都在往前走的時(shí)候,，你選擇停下來，那你就是退步,，都特么退步了,，還談什么發(fā)展?jié)摿Α?/font>

那么，企業(yè)的角度是怎么看你的,？
知己知彼,，百戰(zhàn)不殆，用在員工和企業(yè)之間的關(guān)系來說雖然不恰當(dāng),，但也蠻應(yīng)景,，就將就著這么說了。

在網(wǎng)上看到過一篇文章,，叫《你靠什么在公司立足》,，里面大概解毒了這么十二個(gè)詞：忠誠(chéng)、敬業(yè),、積極,、責(zé)任、效率,、結(jié)果,、溝通、團(tuán)隊(duì),、進(jìn)度,、低調(diào)、成本,、感恩,。

看過后感觸蠻大，這十二字真言就基本涵蓋了企業(yè)評(píng)價(jià)一個(gè)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),，最令老板頭疼的員工,，就是剛來沒多久，還沒為企業(yè)創(chuàng)造成績(jī)，就著急著說要漲工資,，老板在沒看到你的成績(jī)之前,，哪有理由給你漲？

你試試期末考試交張白卷,，看看老師會(huì)不會(huì)給你高分,？

一般來講，除了黑心老板會(huì)壓榨你之外,， 大多數(shù)老板都會(huì)想著給你們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,，提高你們的待遇，畢竟你們是在給他創(chuàng)造財(cái)富,，但是正因?yàn)槭抢习�,，才�?huì)在心里樹立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，什么人該漲工資,，什么人能漲工資,。

幾個(gè)核心點(diǎn)大概是這樣，畢竟我還不是老板,，不能想的很通透：

1.時(shí)刻維護(hù)公司的利益,，嘗試著站在老板的角度想問題，多為他們排憂解難,，而不是制造麻煩,；

2.工作的目的不僅僅是為了獲取報(bào)酬，而且要提供超出報(bào)酬的服務(wù)和努力,；

3.重視工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，從“要我做”完美過度到“我要做”，主動(dòng)分擔(dān)一些“份外”的事,；

4.責(zé)任的核心就是責(zé)任心,，將自己的工作負(fù)責(zé)到底,，做錯(cuò)事千萬要找理由找借口,，勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，要善于總結(jié),，在自己身上發(fā)現(xiàn)一個(gè)坑就填掉一個(gè)坑,；
5.高效工作，量化,、細(xì)化每天的工作,，千萬別瞎忙，更不要拖延,；

6.不要說“我覺得……”,、“我認(rèn)為……”，帶著方案去提問題，再讓老板去評(píng)估,；

7.不做團(tuán)隊(duì)的短板,，擠出時(shí)間來給自己充電；

8.拒絕擺架子,，你是誰啊你擺架子,；拒絕邀功，屁事兒都沒放出來一點(diǎn),，邀什么功,；拒絕耍小聰明，老板混了這么多年,，你確定你耍的過,？

9.感恩，不管現(xiàn)在如何,，公司給了你工作,，事業(yè)，給了你展示自己的舞臺(tái),，給了你成長(zhǎng)的空間,，凡此種種，要用感恩的心去看待,。

作為過來人,，我的幾點(diǎn)建議：我從學(xué)校出來加入現(xiàn)在的公司，到上周剛滿一年,，說白了也是職場(chǎng)新人,，但卻完整的經(jīng)歷了那種從理想主義的高臺(tái)落下且摔得粉碎的那種快感，上面例舉的那些短板,，一大部分來自我自己,，剩下的是從現(xiàn)在我的團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)的問題，可以說,，這些真實(shí)的案例嚴(yán)重拖慢了我向理想生活靠近的速度,，我本來想著畢業(yè)就結(jié)婚的，媽蛋就是因?yàn)樯鲜鲞@些毛病,，現(xiàn)在連彩禮都沒攢夠,。

接下來是建議，也是本文的中心思想,，用來承上,，或許最近閑了還能啟下：

1.做公司的主人
永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)成一個(gè)員工，否則,，你也就只是一個(gè)員工了,；有些人可能會(huì)說,，這又不是我的公司，我怎么做主人,？其實(shí)不然,，不是你的公司，只以為著你沒有控制權(quán),、或者少有決策權(quán)而已,，你的努力，你為這個(gè)公司的付出,，最終都不會(huì)落空,，都會(huì)換成等比例的價(jià)值返現(xiàn)給你，哪怕你對(duì)自己的定位就是一顆小螺絲釘,，但這顆螺絲釘要是發(fā)力了轉(zhuǎn),，整個(gè)機(jī)器就會(huì)轉(zhuǎn)起來。老板會(huì)看得到,，誰在為公司努力著,；

2.是事業(yè)，不是工作
你不是過來每天按時(shí)上下班,，混混日子,，每個(gè)月拿著幾千快就能滿足的人，就別偷懶,，別騙自己,，把你的每一份工作，都當(dāng)成自己當(dāng)下的事業(yè),，狠勁發(fā)力,，積極主動(dòng)，你才會(huì)得到的更多,，這個(gè)更多遠(yuǎn)不止財(cái)富而已,；

3.永遠(yuǎn)不要停下學(xué)習(xí)的腳步
假設(shè)你來公司的時(shí)候只會(huì)1+1=2，時(shí)值2000塊,，一年后,，如果你還是1+1=2的水平，憑啥指望著公司給你漲工資,？再說,，學(xué)到了,，那就是你的東西,，就是你的資本，就是你給自己增值的砝碼,；你二十幾歲,，正值壯年,，正是人之清晨，你用這時(shí)間來打游戲,，用來抱怨生活,、抱怨工作、抱怨薪資,，不如用來投資自己,，永遠(yuǎn)不要讓別人給你定的價(jià)一成不變，去給老板談漲薪的時(shí)候也別拿你的苦勞說事兒,，那不值錢,，要給自己積累資本，別這家工資低就換一家工資高那么一兩千的,，換來換去,，你不去武裝你自己，你頂多也就是那個(gè)價(jià),；

4.從“要我做”到“我要做”
別做被人支配的人,，腦子和手長(zhǎng)在你自己身上，別就那樣甘于做一個(gè)執(zhí)行者,，別人讓你干什么你就干什么,，多思考，多主動(dòng),，要從體力勞動(dòng)漸漸轉(zhuǎn)向腦力勞動(dòng),，但別只想不做；你還年輕,，你的潛力是無限的,。

5.在月薪三千的時(shí)候，做月薪八千的事兒
決定你工資的還有一個(gè)核心點(diǎn)：供需關(guān)系,。仔細(xì)想想,，你所提供的勞動(dòng)力是稀缺的么？是別人愿意高價(jià)購(gòu)買的么,？是別人無可替代的么,？你的價(jià)值又是什么？當(dāng)你找到了這些問題的答案,，并且做到了正解,，在月薪三千的時(shí)候拿出八千的實(shí)力，那老板要是還不給你漲,，就,！跳！槽,！

6.低薪資不可怕,，可怕的是你適應(yīng)了低薪
可能大部分大學(xué)生出來都無法拿到一個(gè)令自己滿意的薪資,，無法滿足自己的需求或曾經(jīng)美好的幻想，但是,，千萬不要著急,，也不要就這么氣餒，都二十來歲風(fēng)華正茂,，抽空看看書,，學(xué)學(xué)習(xí)，給自己階段性的設(shè)定一個(gè)天花板,，然后一層一層的去突破,，保持這種態(tài)度，不斷進(jìn)步不斷突破,，在這波大潮中你才能成為適者,，適者生存。

分享一個(gè)我的方法,，在自己小窩的墻上或者電腦里給自己設(shè)定一個(gè)清單成就榜,，分別是to do、doing,、dong,，把自己要做的，正在做的,，已經(jīng)完成的列清楚,，在to do一欄里用便簽貼好目標(biāo)，在doing里寫目標(biāo)完成的進(jìn)度,，然后在完成后,，就可以把它放在done里了，可以是在短期內(nèi)get一個(gè)技能,，可以是工作中某一階段性的目標(biāo),，或是培養(yǎng)自己的一個(gè)習(xí)慣，學(xué)會(huì)自發(fā)的去做這些事兒,，自己監(jiān)督自己,，做自己的主人，一步步發(fā)芽成長(zhǎng),，用現(xiàn)在的青春來投資自己,，這樣，未來才不會(huì)辜負(fù)你,。

人這一輩子無非是生存或生活,，時(shí)間也就這么多，重要的是你如何把握,。

問問自己,，我要過怎樣的生活,？
為此,，我愿意付出怎樣的努力,。