|
發(fā)布時(shí)間: 2015-12-22 15:26
正文摘要:本帖最后由 網(wǎng)海一聲笑 于 2015-12-22 15:26 編輯 雖然內(nèi)容多,,但讀起來沒有那么重的負(fù)擔(dān),。這就是信息層次的功勞,。 嘗試的時(shí)候不要忘記八個(gè)字:重復(fù),、對(duì)比,、親密、對(duì)齊,。 |
然后是格式—— 阿湯雞: 第一感覺:亂,。你到底要干嘛? 意向職位呢,? 你把社團(tuán)活動(dòng)排的那么靠前,,是想告訴HR你想直接做管理嗎親?實(shí)習(xí)經(jīng)歷排前面啊摔,!有含金量的實(shí)習(xí)>競(jìng)賽成績>獎(jiǎng)學(xué)金>校園活動(dòng),,按這個(gè)順序改。 簡歷不要用生活照,,去拍張證件照,,不要過分PS。 聯(lián)系方式不要留微信,、博客 注明出生年月,、目前所在地、戶口所在地 既然是應(yīng)屆生,,你的成績排名呢,?如果成績不好,就干脆不要寫了,,也不能算你錯(cuò),。如果成績好干嘛不寫! 執(zhí)著,、率真,、愛折騰?我們不是要選秀啊哎呦喂,!我們是要找人來干活的,,你愛折騰自己接著創(chuàng)業(yè)去,,別來折騰我們。改成正直,、執(zhí)著,、有活力。 別搞花里胡哨的,,給我簡簡單單白底宋體 我教你這些干嘛,。。,。 回到問題“為什么連面試機(jī)會(huì)都沒有” 1.沒有期望職位,郵件過來我根本就不會(huì)打開,,定期刪除,。 2.如果真的那么空,打開簡歷,,還是沒有期望職位,,關(guān)掉,郵件刪除,。 3.好吧,,真的太空了,我還是看一眼吧,,你的照片太不正式,,格子襯衫(吐)還駝背噶嚴(yán)重(吐)關(guān)掉,郵件刪除,。 最后是內(nèi)容—— 知乎/護(hù)耳大臉:作為一個(gè)有過很多次校招和社招經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,,我再次說明一個(gè)觀點(diǎn),在自己的簡歷上盡量不要用那些看似高大上的名詞來吹牛逼,。 因?yàn)? hr不傻,! 實(shí)習(xí)期間的什么董事長助理,什么運(yùn)營總經(jīng)理……這種頭銜就不要自己往腦袋上掛了,,這種頭銜,,你在學(xué)校里對(duì)同學(xué)炫耀一下或許還能蒙蒙人,對(duì)HR說這種話就是只能降低你的印象分,,覺得你很虛榮而且輕浮,。 請(qǐng)搞清楚一個(gè)事實(shí):一般來說,一個(gè)企業(yè)的“董事長助理”這個(gè)職位,,都是已經(jīng)歸入企業(yè)高層了,!一般來說可以和VP平級(jí),或者略低于VP,!總監(jiān)級(jí)應(yīng)該是標(biāo)配了,。 沒有人會(huì)相信你一個(gè)實(shí)習(xí)生就可以當(dāng)董事長助理,! 你明明就只是一個(gè)行政打雜而已! 別給自己掛那種高大上的頭銜了,,好么,?HR看了會(huì)笑,要么覺得你不知道天高地厚,,要么覺得你是打腫臉充胖子的虛榮心過剩,。 再說一遍,董事長助理不等于行政打雜�,。,。� 還有,,運(yùn)營一個(gè)校園內(nèi)部的服務(wù)團(tuán)隊(duì),,就別給自己掛什么“總經(jīng)理”的頭銜了,好么,? 小小年紀(jì)弄的官氣十足,。 你成立正式公司了?就稱自己是總經(jīng)理,?有企業(yè)資質(zhì)么,?有法人么? 沒企業(yè)資質(zhì)你稱自己是什么總經(jīng)理,? 難道學(xué)生會(huì)主席可以稱呼為學(xué)生會(huì)總經(jīng)理,? 搞笑么…… 總經(jīng)理這個(gè)頭銜不是那么廉價(jià)的,不是你隨便過家家就可以自封的,,可以么,? 你自己說著玩,和同學(xué)之間說著玩,,可以,。 但是拿這種學(xué)校里的內(nèi)部服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),來對(duì)HR說你當(dāng)過總經(jīng)理,,只會(huì)讓HR覺得你這人輕浮虛榮,。 建議更換成“運(yùn)營負(fù)責(zé)人”這樣的稱謂,更合適一些,。 我是HR的話,,我只會(huì)覺得,這學(xué)生太敢吹了,,浮躁,,不踏實(shí)。 …… 最后總結(jié),,題主有北科大這樣的重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)歷,,原本是一個(gè)很好的優(yōu)勢(shì),!同時(shí)又拿過國家級(jí)的獎(jiǎng)學(xué)金,是可以加分的(重點(diǎn)院校的國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金的管理很嚴(yán)格,,還是含金量很高的�,。� 改掉浮躁和吹牛逼的壞毛病,新人就要踏實(shí)一些,,會(huì)比較容易博得HR的好感,。 模板粗糙、格式紊亂,、內(nèi)容摻水,,幾乎是應(yīng)屆生簡歷中最常見的毛病,在五百丁每日修改數(shù)百份簡歷當(dāng)中這樣那樣的問題數(shù)不勝數(shù),,但是更常見的是,,應(yīng)屆生往往只有簡歷投遞出去之后才發(fā)現(xiàn)這樣的問題........ 來源:五百丁 |
煙臺(tái)論壇-煙臺(tái)社區(qū) 魯ICP備05034347號(hào) 魯公網(wǎng)安備 37060202000105號(hào)
免責(zé)聲明:本網(wǎng)頁提供的文字圖片及視頻等信息都由網(wǎng)友產(chǎn)生,本網(wǎng)站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),,如有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán),請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,,我們將第一時(shí)間處理,。