三. 面試守時,、著裝得體、資料充分
這三點是恒古不變的真理,。

1.面試守時。
其實這一點大家都懂,，但往往做不到,。面試前一天晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，緊張中帶著激動,，興奮中充滿不安（仿佛是去相親）,。然而正是這樣的狀態(tài)導(dǎo)致第二天遲到或者發(fā)揮失常。我們還經(jīng)常接到電話詢問：“你們公司我怎么找不到�,�,？”“輪渡路的（路）是周杰倫的倫嗎？”崩不崩潰,！

經(jīng)驗之談：
提前踩點（聽著感覺像做賊）+規(guī)劃路線,、交通工具、耗費時間,、突發(fā)情況的PLANB+鬧鐘,！鬧鐘！鬧鐘�,。ㄖ匾�的事情說三遍）遲到對于求職者是最大的忌諱,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分分鐘幾百萬的，真的要注意了,！這對面試的影響極大（當(dāng)然招聘人員遲到,，你也要理解）。

2.著裝得體,。
想當(dāng)年松下幸之助老前輩穿著拖鞋就去推銷產(chǎn)品,，上門差點被人亂棍打趴。雖然說職業(yè)裝很“裝”,，但不知為何男生一穿上西服感覺就給人以不是賣保險的,，就是上門推銷的形象�,；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然很開放,，外國的公司甚至還有寵物隨行,，穿著睡衣上班才正常。然而我們在國內(nèi)還是有很多講究的,，畢竟五千年文化熏陶,，有一些你必須懂。

經(jīng)驗之談：
1.男生簡單大方（看天穿衣）,，大夏天穿著3層西服真的沒有必要,。襯衫套裝+皮鞋，時尚牛仔+T恤都是很好地組合,。

2. 女生,，清爽淡妝切忌口紅（曾經(jīng)見過求職者，真的是血盆大口）,。職業(yè)襯衫+高跟（不超過5厘米）,、休閑長裙最加分�,！�—��(dāng)然很多求職者會擔(dān)心顏值的問題,，這仿佛和工作經(jīng)驗與工作能力相輔相成。然而,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更加看重你的適應(yīng)力和發(fā)展?jié)撡|(zhì),。

四. 薪資與夢想的選擇
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最大的特點是夢想大于薪資的面試門檻。這不是瞎話,，也并非道聽途說,。曾經(jīng)有面試者這樣聊起薪資的話題：“有個面試官問我，自己值多少錢,？”一時間懵逼,，無言以對。

說多了怕企業(yè)不能接受,，說低了自己又難以開口,。薪資這個話題很敏感，很多求職者說來企業(yè)不是為了錢,，是為了鍛煉,，為了學(xué)習(xí)。很好,，我們很贊賞,，然而薪資始終是一道繞不過去的坎。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的夢想歸納為幾種：生態(tài),、平臺,、共享、創(chuàng)造,、顛覆,。
這些詞匯讓求職者在開工資的時候的確很難下手,。

經(jīng)驗之談：
1. 根據(jù)所處企業(yè)城市級別和行業(yè)級別，參考同類型崗位的工資待遇,。

2. 大膽說出期望薪資的提升空間,，一定要給出一個區(qū)間，讓面試官后期的復(fù)式及簽訂勞動合同有判斷的依據(jù),。第二點非常重要,，因為在KPI指標(biāo)日益受到重視的今天，層級晉升和薪資崗位的匹配度越來越高,。求職者如果能給出一個良好的薪資結(jié)構(gòu)及區(qū)間,，復(fù)式的參加幾率會提升70%。

五. 職場狀態(tài)的熱身
精神往往比肉體先行動,。
為什么這么說,。求職者在通過了面試的復(fù)式考核以后，會立刻放松緊張的狀態(tài),，瞬間回到解放“后”。嚴(yán)重者會出現(xiàn)初入職場綜合征,。癥狀表現(xiàn)為：恐懼社交,、沉迷網(wǎng)絡(luò)、自卑加重,，無奈離職,。

面試官在這里建議通過復(fù)式的求職者們抓緊時間調(diào)整狀態(tài)，即將面對的是企業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),�,；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)加班是家常便飯，沒有好的精神狀態(tài),、思想準(zhǔn)備和肉體抗打能力是不行的,。

面試官傳授技能：野蠻肉體，豐富專業(yè)知識,，調(diào)整心理狀態(tài),。

在這里祝愿每一個即將或已經(jīng)在參加 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的求職者們，找到一份自己喜歡,，企業(yè)不錯的工作,！（作者：我叫面試官 經(jīng)理人分享）