第三種境界：為自己工作
任何一類不匹配的出現(xiàn),，都會(huì)導(dǎo)致單位無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),，個(gè)人難以施展才華和抱負(fù)。人無(wú)法盡其才,，既有組織的原因,，也有個(gè)人的緣故。要避免出現(xiàn)這種錯(cuò)位,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)相容和匹配,，只有一種情況可以避免，那便是為自己工作,，這也就是第三種境界,。

為自己工作又可分為兩類：自己雇傭自己，做老板,；另一情形是,，為別人打工。后一種情況不太容易理解,，但卻是對(duì)社會(huì)有益的想法,。試想一個(gè)人將工作視為自己分內(nèi)的事兒，那是何等的境界,。

他工作時(shí),，根本不會(huì)想到這是別人的事情,，因而可以不必賣力，更不會(huì)有以次充好,、坑蒙拐騙的想法,。這幾乎就是亞當(dāng)·斯密“看不見的手”活脫脫的展示，當(dāng)每個(gè)人都自發(fā)地做好自己手上的“活兒”時(shí),，社會(huì)最有秩序,。

這種自發(fā)并非來(lái)自什么高尚的動(dòng)機(jī)，也非外界鼓動(dòng),，更非政府強(qiáng)制,，而是完全出于自身的考慮。因?yàn)橹挥凶约旱摹盎顑骸弊龅煤�,，才能賣個(gè)好價(jià)錢,，也才能長(zhǎng)期吃這碗飯。

于是,，斯密筆下的幾個(gè)古老職業(yè),，如屠夫、釀酒師和面包師等,，不知不覺(jué)統(tǒng)統(tǒng)成為增進(jìn)國(guó)民財(cái)富的力量,，這便是市場(chǎng)的作用。

為自己工作的人們,，會(huì)時(shí)刻想著工作,，用魂?duì)繅?mèng)縈來(lái)形容不為過(guò)，此時(shí),，個(gè)體和工作完美地合為一體,。工作時(shí)，想的是如何把工作做到盡善盡美,。既不會(huì)為獎(jiǎng)賞所憂,，也不會(huì)為爭(zhēng)光和露臉?biāo)�困。工作本身的�?lè)趣,、完工之后的輕松,，以及籌劃下一階段工作的期待超過(guò)了一切。這便是工作對(duì)勞動(dòng)者的最大獎(jiǎng)賞,，而金錢和名聲不過(guò)是工作之外的副產(chǎn)品而已,。

如何才能知道人們是不是在盡職盡責(zé)地工作呢？不妨參考一個(gè)快捷標(biāo)準(zhǔn)：扣心自問(wèn),，你是在為自己工作嗎,？這看起來(lái)有些嚴(yán)苛，但卻剔除了工作以外的因素,，是一個(gè)純粹以工作為尺度的標(biāo)準(zhǔn),。

自然地,，為自己工作的人最幸福，無(wú)論是自己做老板,，還是受雇他人,。為自己工作的人，骨子里還具有消極情緒的免疫力,，如遇到困難不氣餒,、不放棄,，更不會(huì)怨天尤人,，滿腹牢騷。從某種角度上,，人生最大的不幸其實(shí)莫過(guò)于做了一份自己不喜歡,、一直在將就和應(yīng)付的工作。

由于不喜歡,，便會(huì)惹出許多是非來(lái),，如偷懶、�,；���,，這不僅損害單位和雇主的利益，而且最關(guān)鍵的,，是自己無(wú)法從工作中找到樂(lè)趣,，更別提什么職業(yè)成就感了�,？紤]到人的一生有很多時(shí)間都花在工作上,，這一點(diǎn)就顯得尤為重要了。

對(duì)于用人單位而言,，在技能等硬條件相同的條件下,，遴選、識(shí)別并優(yōu)先安排那些對(duì)職業(yè)發(fā)自內(nèi)心喜愛(ài)的人上崗是問(wèn)題的關(guān)鍵,，想想中國(guó)“南郭先生”寓言所揭示的道理,，我們便知道這一問(wèn)題多么古老、現(xiàn)實(shí)又棘手,。盡管現(xiàn)代社會(huì)早已建立起一整套人力資源管理體系,，但其中的一些老問(wèn)題仍無(wú)良方可治。

對(duì)個(gè)人而言,，設(shè)法從事自己喜歡并勝任的工作是件幸運(yùn)的事情,。遺憾的是，這看似簡(jiǎn)單的想法,，對(duì)一些人又成為無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),，因?yàn)椴黄ヅ淝闆r再次出現(xiàn),，這次是個(gè)人能力與工作喜好的錯(cuò)位，自己喜歡的工作難勝任,，而勝任的又偏偏不喜歡,。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)情況要比這復(fù)雜許多,，喜歡又勝任,，缺少了機(jī)會(huì)也不行。

以上三種境界的區(qū)別還可借助“蛋糕”來(lái)加以說(shuō)明：前兩種強(qiáng)調(diào)的是如何從現(xiàn)有蛋糕中分到更大的份額,，屬分配性努力,，內(nèi)耗高、成本大,；第三種境界考慮的是如何將蛋糕做大,，屬生產(chǎn)性努力，內(nèi)耗低,、成本小,。可見,，境界不同,，造成的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)后果也會(huì)迥然不同。

需要指出的是,，上面各種境界本無(wú)什么高低之分,，也無(wú)對(duì)錯(cuò)之別，他們都是現(xiàn)實(shí)中的人們綜合考慮以后的選擇,。話雖如此,，但為自己工作的態(tài)度仍值得提倡。這不僅是因?yàn)�,，從職業(yè)審美的角度,，為自己工作能獲得最愉悅的職業(yè)體驗(yàn)，而且從宏觀上講,，為自己工作更能促進(jìn)社會(huì)和諧與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),。

一言以蔽之，工作不止是謀生的手段,，更不是茍且的營(yíng)生,，工作能帶給我們無(wú)數(shù)精神上的回饋和享受，只要我們?cè)敢馔诰蚝图?xì)細(xì)品味,。