有些建議還是很中肯的,，對(duì)職場(chǎng)新人應(yīng)該有幫助。

很實(shí)用,。

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最后給大家?guī)讉�(gè)小提示,，或許對(duì)大家在求職時(shí)在簡(jiǎn)歷初篩環(huán)節(jié)有幫助。

1,、不要寫(xiě)長(zhǎng)篇的求職信,，真心沒(méi)有時(shí)間看，不如用心寫(xiě)好自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),；

2,、盡量不要貼照片，除非是對(duì)外貌有要求的崗位,，或者你的確顏值很高,，同時(shí)本人跟照片相差不大；

3,、不要寫(xiě)期望薪資,，一旦寫(xiě)了可能會(huì)被動(dòng)。如果期望薪資遠(yuǎn)低于應(yīng)聘崗位的薪資,，那么HR會(huì)覺(jué)得你不自信,；如果遠(yuǎn)高于該崗位的薪資，那么可能直接沒(méi)有面試機(jī)會(huì),；

4,、不要投那些自己當(dāng)前水平和背景離要求很遠(yuǎn)的崗位，也不要密集投兩次以上相同的職位,，會(huì)讓人厭煩,；

5、不要同一份簡(jiǎn)歷投不同的崗位,，這會(huì)讓人覺(jué)得你對(duì)自己的定位不清晰,；

6、有的崗位會(huì)要通過(guò)你的作品來(lái)判斷（如設(shè)計(jì)師）,，請(qǐng)一定要附上作品鏈接,，不要一個(gè)很大的附件發(fā)送郵件，因?yàn)橛械墓�司郵箱對(duì)接收的附件大小有限制,，你發(fā)送的大附件郵件也會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的郵箱爆滿(mǎn)，引起別人的反感,；

7,、不要形式大于內(nèi)容，優(yōu)美的簡(jiǎn)歷,、有設(shè)計(jì)感的簡(jiǎn)歷可能會(huì)加分,，特別是對(duì)于某些崗位（如設(shè)計(jì)師）,。但是，如果光有炫目的簡(jiǎn)歷,，沒(méi)有實(shí)質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有太大意義,；

8、如果對(duì)方的公司很顯然是一家中國(guó)公司,，不要有英文簡(jiǎn)歷,，真的沒(méi)人看；

9,、聯(lián)系方式不要只有手機(jī),，可以把郵箱（一定要常用的）和QQ留下，因?yàn)橛袝r(shí)候面試通知很可能是通過(guò)郵件群發(fā)的統(tǒng)一模板內(nèi)容,；

10,、如果有可能，將簡(jiǎn)歷交給該公司內(nèi)部的熟人,，由他推薦給業(yè)務(wù)部門(mén),，這樣獲得面試的概率更大。

無(wú)論如何,，簡(jiǎn)歷初篩也只是第一步,，如果你是需要通過(guò)海投簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)的那類(lèi)求職者，也只能自求多福了,。