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發(fā)布時(shí)間: 2017-11-17 21:42
正文摘要:人脈就像信用卡,, 首先你要有一定收入你才能得到,。而且你今天刷了,以后總得有個(gè)時(shí)間要還回來(lái)的,。 作者 | 國(guó)館 01 認(rèn)識(shí)的人,,和人脈無(wú)關(guān) 《歡樂(lè)頌》里面的樊勝美,一個(gè)小小的基層人事主管 ... |
犀利的好文,!非常認(rèn)同 |
的確如此,,人都是互相利用的 |
05 人脈最重要的是互惠原則 某商學(xué)院院長(zhǎng)邀請(qǐng)到了很多業(yè)內(nèi)牛人來(lái)當(dāng)客座教授,有人問(wèn)他是如何做到的,? 方法很簡(jiǎn)單,,只要你記得互惠原則。 “我們找到這些牛人時(shí),,并不是請(qǐng)他們來(lái)幫忙,,或者說(shuō),,‘這件事情對(duì)我有價(jià)值,對(duì)用戶也有價(jià)值,,所以請(qǐng)你給個(gè)面子’之類的,。以這樣的心態(tài)請(qǐng)牛人,是請(qǐng)不來(lái)的,�,!� 那么怎么請(qǐng)呢?三點(diǎn):
著名管理大師羅伯特·西奧迪尼寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《影響力》,,在書(shū)中,,他把“互惠原則”放到第一重要的位置: “只有一直秉持“互惠”的方式,讓彼此雙贏,,你才能持續(xù)對(duì)別人發(fā)揮影響力,。” 為什么他能請(qǐng)到這么多牛人,? 因?yàn)樗麨榕H颂峁┝藘r(jià)值,,如傳播價(jià)值,個(gè)人品牌和企業(yè)品牌雙重價(jià)值,,他可以利用牛人的影響力給用戶提供價(jià)值,,牛人可以利用他的平臺(tái)為自己和企業(yè)進(jìn)行傳播,。 作家吳寒笛曾經(jīng)說(shuō)過(guò): “人脈不是積累來(lái)的,是交換來(lái)的,,雙方背后都有等量資源,才能夠互惠,,只有在互惠的基礎(chǔ)上,,才配談人脈�,!� 06 積累人脈最好的方式,,就是積累自己 在職場(chǎng),把人脈稱之為"business relationship",,——生意伙伴,,亦即可以進(jìn)行資源互換的人。 小說(shuō)《離歌》中,,毛北常常覺(jué)得自己是一個(gè)懷才不遇的人,,有想法,有能力,,有才華,,有野心,但就是缺乏支持的資源,。他常常向飄飄抱怨:“要是有人能捧我,,我肯定能紅�,!薄耙怯腥四芙o我個(gè)機(jī)會(huì),,我肯定能一鳴驚人�,!� 飄飄后來(lái)有一次進(jìn)入演藝圈的機(jī)會(huì),,她找毛北去配合。演出現(xiàn)場(chǎng)一塌糊涂,,毛北只會(huì)最初節(jié)的吉他指彈,,至于編曲、改編完全是一竅不通,。 現(xiàn)場(chǎng),,考官要求飄飄臨時(shí)演唱一首歌,因?yàn)殡y度較大,,毛北甚至連彈都不會(huì)彈,,雜音頻頻出現(xiàn),短短5分鐘,,居然斷場(chǎng)5次,。 飄飄怒不可遏:“就你這樣,,給你一萬(wàn)次機(jī)會(huì),你也扶不起來(lái),�,!� 機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,這句話在人脈管理上的意思其實(shí)是,,不管你結(jié)交了多少人,,給了你多少機(jī)會(huì),最后落到實(shí)處,,限制你的,,只能是你自己。 所以其實(shí)最好的人脈管理就是,,你能幫你的目標(biāo)客戶,,同事,老板,,用你的人格,,性格,能力妥善的解決一個(gè)方案或者完成一個(gè)事情,,你們關(guān)系自然建立,。 所以在談人脈積累之前,請(qǐng)先積累自己,。
07 巴菲特說(shuō):“一夜暴富是很難的,,但慢慢積累財(cái)富是容易的�,?上Ы^大部分人都喜歡做很難的事情,。” 一步登天坐在馬云旁邊登堂入室是很難的,,但慢慢積累自己的資源,,積累自己的人脈是容易的。事實(shí)上,,我很反感用人脈這個(gè)詞,因?yàn)閹в刑珡?qiáng)的功利性了,,而往往是不對(duì)等的功利性,。 大部分人談起人脈,一般是想讓別人為自己做點(diǎn)什么,,而不會(huì)去想自己能為別人提供點(diǎn)什么,。 事實(shí)上,當(dāng)你自己有了足夠強(qiáng)的資源,,你自己本身就會(huì)成為一個(gè)強(qiáng)大的磁場(chǎng),, 你結(jié)下的人緣,就都會(huì)成為你所謂的“人脈”,。 |
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