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愛表現(xiàn)的人更容易獲得職場青睞

當年看《三國演義》，就特別羨慕諸葛亮被劉備三顧茅廬,。

而今細想起來,，其實是因為諸葛亮不僅極具聰明才智，而且聲名遠揚,，才吸引了劉備三顧茅廬,。

想想今天在職場的你我，即使沒有諸葛亮的才華,，想要在職場上獲得青睞,，也要努力將自己的優(yōu)點和才能展現(xiàn)出來，才能獲得更多的發(fā)展機會和更大的發(fā)展空間,。

畢竟現(xiàn)在牛人很多,，能被發(fā)現(xiàn)的人才并不多，你不抓住機會表現(xiàn)，那發(fā)展的機會基本上就不會落到你的頭上了,。

那么,，具體在職場上要如何表現(xiàn)呢？

第一：多發(fā)表自己的看法

我留意到,，在職場上很多人不愿意發(fā)表自己的看法,，大多都是害怕說得不好或者不對。

其實,，想法不在好壞,，而是你敢于發(fā)表想法，讓大家看到你是在思考,，并且善于學習,。

所以就算你的想法不太好，至少也能提高你在公司中的曝光率,，混個臉熟,，讓領導記住你，機會也會多很多,。

第二：記住公司的人名并且主動打招呼

有些人,，在一個公司呆了很多年，很多同事的名字都叫不出來,，這其實是不利于表現(xiàn)自己的,。

記住同事的名字，任何時候遇上都要主動都打招呼,，該稱呼職位就稱呼職位,，該論兄弟姐妹就論兄弟姐妹，會讓同事認為你很在乎他們,，無形之中也表現(xiàn)了你自己有教養(yǎng),。

第三：多幫助別人

工作中，難免會有同事遇上需要幫忙的事,，如果對方向你張了口,，恰好又是你力所能及的，一定要幫忙,。

因為這其實是表現(xiàn)你愿意付出的心態(tài),，領導一定會記在心上。

而且你對別人的好,，別人也會記著的,。

第四：不要忘記團隊

個人愛表現(xiàn)，千萬不要忘記帶上團隊,，任何事情,，團隊的力量都是最強大的,，你可以突出表現(xiàn)自己的能力，但千萬不要否認團隊的支持,。

其實,，人生每一次與他人的交互，對我們都是機會,，職場上尤其如此,，勇敢地表現(xiàn)自己吧，力爭每一次給予對方超出預期的體驗,，你會更加容易升職加薪,。