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從大公司離職后

你能帶走什么？

從大公司離職后,，我們常聽(tīng)到一句話：光環(huán)是公司的,，你帶不走,。公司還是那個(gè)500強(qiáng)，而你只是你,。

這話沒(méi)錯(cuò),。但今天我們反過(guò)來(lái)問(wèn)，什么是可以帶走的,？

其一,，財(cái)富。

其二,，優(yōu)質(zhì)的人脈,。

其三，扎實(shí)的專業(yè)技能,。

從大公司帶走的這“三大件”,，對(duì)我們最大的意義，是多元選擇的可能,。

離職后,，你可先悠閑度個(gè)長(zhǎng)假，也可細(xì)細(xì)謀劃,。

若想創(chuàng)業(yè),，也有相對(duì)充足的啟動(dòng)資金；優(yōu)秀的朋友圈,，會(huì)帶來(lái)更多合作可能性,。我離職后加入了“華友會(huì)”，里面都是前華為人,。我現(xiàn)在不少項(xiàng)目,，就是經(jīng)由他們而來(lái)；身具卓越的學(xué)習(xí)力與職業(yè)化思維,，信心滿滿挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,。

我的老東家愛(ài)立信，百年企業(yè),，無(wú)論專業(yè)性還是規(guī)范性,，堪稱業(yè)界楷模。

我一畢業(yè)就進(jìn)入,，迄今工作能力的養(yǎng)成,，都深受影響。

所以,，若問(wèn)在大公司歷練過(guò)的職場(chǎng)人,，后來(lái)都怎么樣了？這篇文章就可以給你答案,。

剛畢業(yè)的白紙新人,，不如先竭盡所能,，選擇大公司。

因?yàn)�,，你進(jìn)得去,，你很優(yōu)秀；

你主動(dòng)選擇出來(lái),，會(huì)遇見(jiàn)更優(yōu)秀的自己,。