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那個(gè)畢業(yè)3年得癌的年輕人:能者多勞,是最無恥的騙局

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發(fā)布時(shí)間: 2018-11-5 15:04

正文摘要:

本帖最后由 淡淡雨煙 于 2018-11-5 15:09 編輯 能者就要多勞,?那還是無能一點(diǎn)好。 來源:國館 01 畢業(yè)三年得癌作家高思寒講過自己身邊的一個(gè)故事,。 她一個(gè)朋友,,前段時(shí)間,得了肝癌去世了。小姑娘還很 ...

回復(fù)

中年女孩| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-29 15:12
文章說的沒錯(cuò),,但為了生活,很多人也就忍了,。
╰lsywan╮| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-27 15:15
能者多勞是對(duì)優(yōu)秀員工的懲罰,。
FxzaiddΟοo| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-23 12:00
善待自已,懂得拒絕,。
以優(yōu)美姿態(tài)懶散| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-15 15:02
唯有多勞多得才對(duì)得起才華與付出,。
睡意漸濃| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-13 12:29
履行一切責(zé)任都在于健康的前提下。
中年女孩| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-13 10:54
努力沒有錯(cuò),,但要有價(jià)值,。
雷霆小火箭| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-12 14:45
所言極是。
貓撲天涯| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-6 14:28
別和我談理想,,我的理想是不上班還有錢,。
淡淡雨煙| 來自山東 發(fā)表于 2018-11-5 15:09



04
為什么我要講“多數(shù)人的暴 政”?
你只有明白了這種暴 政的邏輯,,才能知道為什么說“能者多勞”這種價(jià)值觀很可恥,。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種“多數(shù)人的暴 政”出現(xiàn)在生活的方方面面,其中最典型的,,就是能者多勞這種說法,。

能者多勞的本質(zhì),就是絕大多數(shù)平庸者,,對(duì)精英的剝削,。
“你能力強(qiáng),這件事情就交給你去辦了,,我放心,,能者多勞嘛�,!薄@是在工作能力上的剝削,。

“你能力強(qiáng),能不能幫我把那件事情辦了,,能者多勞嘛,。”——這是在時(shí)間上的剝削,。

任聲說:“你給兩位員工同樣的工資,,按照工作量來算,差不多,,其中一位員工能力強(qiáng),,專注力強(qiáng),專業(yè)技術(shù)強(qiáng),能在5小時(shí),,就完成,,另外一個(gè)員工需要10小時(shí)才能完成。如果你因此就認(rèn)為前一位員工工作量不飽和,,要多給他派任務(wù),,你這就是在剝削他另外3個(gè)小時(shí)的工作價(jià)值�,!�

如果用經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語,,你能力強(qiáng),因而要干更多活兒,,你的剩余價(jià)值,,就正在被剝削。

是的,,不只有資本家會(huì)剝削工人的剩余價(jià)值,,多數(shù)平庸者,也會(huì)剝削精英(能力強(qiáng))的剩余價(jià)值,。無論借口多美魅力,,剝削,都是可恥的,。

所以,,當(dāng)有人和你提“能者多勞”時(shí),你應(yīng)該要能意識(shí)到,,這是在剝削你,,并不是夸你。

05
能者多勞可以,,但應(yīng)該多得
職場(chǎng)也好,,生意場(chǎng)也好,底層邏輯,,都是商業(yè),。
商業(yè)的本質(zhì),是交易,,你上班,,是用自己的勞動(dòng)力和知識(shí)換取財(cái)富。

按照商業(yè)邏輯,,并不是說能者多勞不可以,,可以,能者多勞,,但更應(yīng)該多得,。一個(gè)人如果已經(jīng)把本職工作做好,你想讓他干更多活,嚴(yán)格來說,,這都屬于額外任務(wù),,都應(yīng)該獲得額外報(bào)酬。

這種報(bào)酬,,可以是金錢,,可以是更多機(jī)會(huì),可以是升職,。

我們都知道華為加班很辛苦,每天加班到十一二點(diǎn),,是正常的,,但為什么華為人這么苦這么累,卻都非常喜歡這個(gè)組織呢,?
一份獵頭公司的報(bào)告說,,華為的人才組織架構(gòu)非常穩(wěn)定,員工凝聚力也很強(qiáng),,你很難挖走華為的員工,。

為什么?
說起來,,其實(shí)很直白,,因?yàn)殄X,華為總裁任正非經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是:“以奮斗者為本,�,!�
簡(jiǎn)單來說,就是努力的人,,能力強(qiáng)的人,,愿意付出的人,要以這些人為本,,該給錢給錢,,該給職位給職位,不玩虛的,。

2016年時(shí),,任正非簽發(fā)了一份內(nèi)部文件,要調(diào)整榮耀品牌手機(jī)單臺(tái)提成獎(jiǎng)金的方案,,調(diào)整之后,,意味著一位華為基層員工,季度獎(jiǎng)金,,也有可能達(dá)到近百萬元,。

2016年,華為的年終獎(jiǎng)總額是,1500億,,意味著,,你只要入職華為工作3年,就能拿到18萬年終獎(jiǎng),。

兩則消息接連被曝光,,任正非說了這么一句話:“錢給得多了,不是人才,,也變成了人才,。”

普通員工,,努力,,拿得到;能者——優(yōu)秀員工,,能拿得更多,。
垃圾公司與好公司最大的差別,就在于,,垃圾公司跟你說,,能者多勞;好公司跟你說,,能者多勞,,但多勞多得。



06
務(wù)實(shí)一點(diǎn),,你去工作,,不是為了尋找一個(gè)組織,然后把這個(gè)組織稱之為“家”,,并無私付出,。
你去工作,是為了掙錢,,獲得報(bào)酬,,實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值同時(shí),你能讓自己和家人過上比較好的生活,。

這一點(diǎn),,永遠(yuǎn)不會(huì)變。

所以,,別再相信什么“能者多勞”的鬼話,,也別說“能者多勞”的鬼話,別人對(duì)你說,,是想要?jiǎng)兿髂�,,你�?duì)別人說,,是想要?jiǎng)兿鲃e人。

還是務(wù)實(shí)一點(diǎn),,別和我談夢(mèng)想,,談情懷,嗯,,談錢就好,。

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