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人力資源管理師考試技巧　　　

        首先，注意區(qū)分題型,，針對性答題,。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了，沒有必要展開敘述,，浪費時間,。而綜合題則要求較高，需作必要的論證,�,？偟亩�言，都要求簡��,，將關(guān)鍵的事件,、觀點、要點寫清楚即可,。 　　

        其次,，不要留空白，可以結(jié)合工作實際答題,。有些考生遇到不會的題目,，通常就是留下一片空白，其實這是很不值的,。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,，遇到實在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實際工作中的情況,，作簡要的回答,。 　　

此外，注意條理性和層次感,。答題最好是一個要點一個要點以“一,、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,，判斷和論證之間也要明顯區(qū)分,，等等。有些考生一大堆文字下來,，也很難看出到底作出了什么判斷,、說了幾個要點,，這就難給評卷人員留下好印象。 最后,，注意利用和分析好案例型題目,。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目,，斟詞酌句,，即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)考試應注意的問題 。

做好準備,，就可以輕松考試通過,！

2015年上半年人力師資格考試報名開始啦,！

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