19種讓HR們最無語的員工離職方式

不知者不悲

如果你打算離開某家公司時,，你會怎么做,？你是否會將一塊寫有“我不干了！”的磚頭扔進(jìn)公司窗戶,，是否會請一支軍樂隊陪你宣讀離職消息,，是否會一言不發(fā)就人間蒸發(fā),？是的，一些人已經(jīng)采用了這些“頗具創(chuàng)意”的離職方式,。不過,，大多數(shù)人力資源經(jīng)理警告稱，離職者最好還是采用一種更加體面的方式,，以免影響自己在職場的聲譽(yù),。

別提什么至少提前兩周通知公司，精心安排一次離職面談,，在卷鋪蓋走人前費(fèi)盡心機(jī)跟人搞好關(guān)系了,。有些人在離職時太過匆忙，根本顧不上這些套路,。

另一些人則采用一些頗具創(chuàng)意的告別方式,。人力資源公司OfficeTeam邀請美國600位人力資源經(jīng)理透露一下他們最近耳聞目睹的最古怪離職方式。

現(xiàn)在就讓我們一起來欣賞一下吧：

“有個員工烤了個蛋糕,，把辭職信直接寫在了蛋糕上,。”

“有個家伙請了一支軍樂隊來陪他宣布離職,�,！�

“有個員工把一塊上面寫著‘我不干了！’的磚頭扔進(jìn)公司窗戶,�,！�

“一個員工離開時留了張便利貼，上面寫著他走人了,�,！�

“有個人離職時給全體員工群發(fā)了一封郵件�,！�

“有個人把一杯咖啡摔在地上后就揚(yáng)長而去,。”

“有個家伙有一天跟所有同事說這是他最后一天了,，結(jié)果卻沒讓老板和人力資源部經(jīng)理知道,。”

有些人會充分運(yùn)用科技的力量：

“有個人給老板發(fā)了個短信,，說他要離職了,。”

“有個人在Facebook上公開辭職,�,！�

“有個員工在公司網(wǎng)站上發(fā)帖稱自己辭職了�,！�

“還有人在視頻會議上宣布辭職,�,！�

有些人則特地請人代勞：

“有個人請妻子跟自己老板打電話說他不會再來上班了�,！�

“有個人給同事發(fā)了條短信說自己辭職了,，并請她把這條短信轉(zhuǎn)發(fā)給高管�,！�

“有個員工的父母跟公司聯(lián)系,，告訴我們說，他們的兒子辭職了,�,！�

還有些人直接就玩消失了：

“有個人說自己去上廁所，然后就再沒回來,�,！�

“有個女員工打包好自己的東西就一言不發(fā)地走了�,！�

“有些人說自己去吃午飯了,，然后一去不回�,！�

“有個人在會議中途沖了出去,，一句話也沒留�,！�

“有個女員工說自己去買靴子,，但再也沒露過面�,！�

OfficeTeam公司的執(zhí)行總監(jiān)羅伯特?霍思金表示：“離職的方式會給人留下難以磨滅的印象,。”確實如此,。本次調(diào)查中的絕大多數(shù)（86%）人力資源經(jīng)理聲稱,，員工離職的方式“會影響他們今后在職場上的機(jī)會”。畢竟很多事是口口相傳的,。（財富中文網(wǎng)）

路人飄過

感覺這些都是個例,，通常不會這樣做的。

煙臺裕福潤

把在單位所遭受的不公正待遇和不滿情緒反過來說,，寫到辭職報告里（比如,，薪水過低，你就寫,，我得到的薪水太多了,，以我的能力和貢獻(xiàn)，根本不配拿這樣高的薪水，這也是我辭職的理由等等）然后再寫工作的交接和辦公用品的交接,，最后把你的私人帳戶告訴他們，麻煩請他們把剩余的薪水打到你的帳戶里,，你辭職的原因肯定是公司經(jīng)營管理不足的地方,，千萬不要寫這些，沒必要犧牲自己還要給別人做嫁衣裳

rzjianghu

隨性的辭職,，缺少了點(diǎn)責(zé)任心,。

liancaihuan0409

我想不會選擇這種個性的方式。,。,。

半米陽光1

霸氣

風(fēng)行萬里

呵呵，這是痛快一時啊,，事后確定不會后悔,？

多嘴烏鴉

真能走的那么干脆？
走的時候社保怎么辦,？
走的時候組織關(guān)系怎么辦,？
走的時候剩下的工資怎么辦？

蔚藍(lán)蔚藍(lán)的海

呵呵

我在線下

qixiaqiuyan273

幽林夢竹

好聚好散,，是一種職業(yè)態(tài)度,，這樣做個人感覺還是挺幼稚的。

中年女孩

這樣的方式離職還是任性了點(diǎn)...

醉蝶夢花

有創(chuàng)意,、有魄力,，佩服

月依水星

個性化離職

騎著白馬找王子

長見識了哈。