最賤最難回答的面試問(wèn)題：你的缺點(diǎn)是什么

apisflorea

這個(gè)面試題絕對(duì)是我見(jiàn)過(guò)最賤最難答的,，以我的經(jīng)驗(yàn),，不算特別常見(jiàn)，但我也被問(wèn)到過(guò)兩,、三次（其中一次是不那么正式的學(xué)生組織職位,，面試者也是業(yè)余，碰到這種standard but lame的問(wèn)題也是可以預(yù)想到）,。所幸有那么一兩次得到了面試者的feedback,，也和學(xué)校career service的工作人員討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題，所以有小小心得分享下,。我的回答的前提是,，面試的職位是比較正式的辦公室工作，如果是去面?zhèn)�星巴克服務(wù)生或者baby sITter,，答得俏皮一點(diǎn)也無(wú)可厚非,。

第一，切忌把一個(gè)優(yōu)點(diǎn)包裝成缺點(diǎn),。

你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點(diǎn),？這么一個(gè)答案拋出去，對(duì)方要么覺(jué)得你不能正確認(rèn)識(shí)自己,，要么覺(jué)得你不認(rèn)真嚴(yán)肅在故意討巧,。@田牧所說(shuō)的“談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”雖然不如直接說(shuō)偽裝成缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)那么糟糕，但其實(shí)還是很容易被看穿的,。有時(shí)候面試官不挖到一點(diǎn)料也會(huì)很不爽,。看到有些知友defend「太注重細(xì)節(jié)」這個(gè)回答,，這條在我眼里完全是一個(gè)優(yōu)點(diǎn),。是，有的人會(huì)說(shuō)太過(guò)糾結(jié)于細(xì)節(jié)會(huì)耽誤工作進(jìn)度,，那你工作太賣力還會(huì)給同事帶來(lái)壓力呢,，難道也是缺點(diǎn)？很多job deion里面明文指出理想的候選人應(yīng)該detail-oriented,，你覺(jué)得把這個(gè)當(dāng)缺點(diǎn)說(shuō)合適么,？

第二，千萬(wàn)不能說(shuō)一個(gè)對(duì)應(yīng)聘職位來(lái)說(shuō)是硬傷的缺點(diǎn),。

這類缺點(diǎn)包括我社交能力很差,，我領(lǐng)導(dǎo)力不行之類。其實(shí)好多回答都說(shuō)到這一點(diǎn)了,，我就是來(lái)舉個(gè)栗子和給點(diǎn)操作上的建議,。
如果你確實(shí)認(rèn)為這是你最需要改進(jìn)的地方怎么辦,？可以說(shuō)得委婉一些，試試比較下面兩組回答,。

社交能力：

A: 我社交能力很差
B: 英語(yǔ)不是我的母語(yǔ)，所以我需要花更多的精力來(lái)理解和融入你們的文化（如果你的英語(yǔ)真的很爛,，也要慎用這條）
領(lǐng)導(dǎo)能力/合作能力
A: 我不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)他人/我不是一個(gè)team player
B: 我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人,，比自己直接做完更花時(shí)間精力

顯然，比起回答A,，回答B(yǎng)聽(tīng)起來(lái)既沒(méi)有那么致命傷又很真誠(chéng)像是深入思考過(guò)問(wèn)題本質(zhì),。

第三，說(shuō)出缺點(diǎn)后應(yīng)該談?wù)勀阏�在或�(qū)⒁�如何改進(jìn)這個(gè)缺點(diǎn),。

既然能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足,，那么積極改變它就是面試官非常樂(lè)見(jiàn)的正面態(tài)度。

“我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人,，比自己直接做完更花時(shí)間精力,。我覺(jué)得這樣做不太合適，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中很多項(xiàng)目不是像計(jì)算題一樣非一即二的,，加入多個(gè)人的想法可以做得更好,。我正在積極地改進(jìn)這一方面，比如我這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)/參與了**學(xué)生組織的活動(dòng)/課上的項(xiàng)目作業(yè),，blah blah blah”

這樣不但顯示了你(1)能認(rèn)識(shí)自己,，(2)能完善自己，還可以談一個(gè)面試官?zèng)]來(lái)得及問(wèn)起的活動(dòng)或項(xiàng)目,。

就這個(gè)問(wèn)題本身來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得就算答得不完美也不會(huì)直接成為一個(gè)deal breaker，同理,，答得漂亮也未必直接過(guò)了,。這真心是個(gè)很糟糕的問(wèn)題啊。如果一個(gè)公司整個(gè)面試都在問(wèn)諸如此類的問(wèn)題（同類濫問(wèn)題包括：你最大的優(yōu)缺點(diǎn),，你最大的成就,，你最后悔的事，舉出一個(gè)你說(shuō)服/領(lǐng)導(dǎo)他人的例子）,，就算你拿到offer也要好好想一想該不該去,，因?yàn)樗麄兊恼衅溉绱瞬徽J(rèn)真，文化也不會(huì)太好,。

（知乎 作者：紙比爾）

fengyehl

缺點(diǎn)就是無(wú)缺點(diǎn)

路人飄過(guò)

告訴他幾條無(wú)關(guān)痛癢的小小缺點(diǎn)就可以了,。

水上人間1

之前面試被問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題，看到樓主的帖子很有啟發(fā),。