這13條職場建議不能幫你升職加薪,，但至少讓你少走一些彎路

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文：張良計

不要當一個面面俱到的好人
You can not please everyone.不要因為得罪人了就覺得惴惴不安，如果你自認為沒有做錯什么,，沒有違背你的做人原則,，而對方也是一個對你無關緊要的人，那么他怎么想關你屁事,。這樣做你的工作和生活會輕松非常,，非常,，非常多。


不要輕易答應別人請你幫忙的要求
很多時候不該你做的事情,，你幫著幫著周圍人就以為這事兒以后該你做了,，這未來會給你帶來很多麻煩。學會巧妙地say no,如果不知道怎么巧妙,，那就直接say no.


如果你想在老板面前表現(xiàn)自己,，選一個你有把握的事情，然后真誠地去把它做好
和上一條對應,，雖然不要輕易答應別人幫忙的請求,，但也不要做默默無聞的螺絲釘。有技巧地做一些能夠直接讓老板看到的事情,。什么叫直接讓老板看到的事情,？公司的重要項目和重要客戶，老板的重要事宜（無論公事還是私事）,，有公司大領導出席的會議等等,，凡是對這個公司的發(fā)展，對你的直接老板起到舉足輕重作用的事情,，你都要積極參與,。

去和同事打好配合，在眾人一籌莫展的時候提出自己的見解,，在團隊中表現(xiàn)好自己而不是在老板辦公室里表現(xiàn)好自己。這些都會傳到你老板的耳朵里,。借用別人的口來表彰自己,，哪怕只有一句話，都價值千金,。適當做一個心機Boy心機婊,，但不要為了自己往上爬而去故意踩別人，會遭報應,。


不要和同事輕易分享你的個人生活和隱私
即使他們在公司和你關系再好,。畢業(yè)以后的“友誼”通常只維系在你們在同一家公司的時間段里。并不是說工作中不能交友,，只是辨別是“友誼”還是“利益”的這個過程會比較漫長,。


撕逼的最高境界是不撕，最有力的武器是你的工作能力
當你的能力在公司里無可取代,，很多問題只有你知道怎么解決的時候,，老板很多時候都要依靠你的時候，沒有人會去撕你,。如果你被迫卷入了撕逼,，記住兩點：第一千萬不要輕易站隊,，不要發(fā)表傾向性的言論，吃飯的時候閑聊都不要聊,；

第二,，看清楚撕逼的背后誰是關鍵決策人，即最后拍板決定勝利方的人是誰,，去摸清楚他的需求是什么,。撕逼的雙方是什么訴求和立場并不重要。


遠離工作中那些笨拙但又很勤奮的人,，他們會給你帶來巨大的災難
不要覺得這些人“雖然腦子不活絡做事不行,，但是人還不錯”，他們是溫柔的陷阱,，能害你第一次就會有第二次第三次第N次,。更不要覺得你想去幫他們，連他們自己都幫不了自己,，你有何能耐,？有時候表現(xiàn)地冷一點是自我保護。


加班多并不代表你工作勤奮
仔細想想手上的工作有多少是因為內(nèi)部溝通不暢,，是因為信息傳遞有誤,，是因為決策流程緩慢而造成的？不要以為老板喜歡看自己的員工加班,，老板只喜歡你們幫他多掙錢,。只是很多老板錯誤地以為加班多就能多幫公司掙錢而已。你要做的不是多加班,，而是多思考怎樣提高工作效率,，準時下班。

又見炊煙飄

職場經(jīng)驗學習了,。

風瀟瀟雨茫茫

這些建議挺實用的,，可以借鑒。

haibianmb

不錯的文章,，有收獲,。

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第一份工作很重要，但也不重要
重要在于這是你認知這個社會運轉(zhuǎn)規(guī)則的第一個平臺,。開始你會做很多雞毛蒜皮的小事,，就像你玩拼圖一樣，離你看清整個whole picture還有很長一段距離,，但是你會知道哪些碎片和碎片能夠吻合,，哪些圖案是這個拼法，這些積累都對你未來的成長起到關鍵作用,。不重要是因為,，很多時候你的第一份工作都不會是你喜歡做的事情,，你是迫不得已，不知道自己喜歡做什么索性先找一個做著再說,。

但你只有知道了自己不喜歡不擅長做什么,，才會知道自己喜歡擅長的事情。這個道理適用于生活中的方方面面,，你不知道自己喜歡什么樣的人,，但你知道自己不喜歡什么樣的人；你不知道自己喜歡什么樣的生活,，但你一定知道自己不喜歡什么樣的生活,。我們總是對于自己討厭的東西有天生的直覺，很多時候它們的反面就是你一直追求的東西,，只是你沒有意識到而已,。


職業(yè)規(guī)劃這個東西，你聽聽就行了不要太當真
沒有一個人生是規(guī)劃出來的,，而是你實打?qū)嵒畛鰜淼�,。即使你做了一個所謂的“職業(yè)規(guī)劃”，過幾年你再回頭看離你當初的設想簡直差十萬八千里,。人生的美妙之處正在于你不知道未來會發(fā)生什么,，如果一切都能按照“規(guī)劃”去做那人生該多么無聊。但是,，我建議你還是要做一個職業(yè)規(guī)劃,。

意義不在于以后按照這個來走，而在于根據(jù)這個規(guī)劃你要不斷調(diào)整和修正自己的人生,。就像大海行船,，出發(fā)前你一定要有一個航海計劃圖，但是你不能預測途中什么時候遇到暴雨,，什么時候碰到暗礁，你要做的是時刻根據(jù)當下的狀況來不斷調(diào)整,，處理突發(fā)狀況,，重新設計航線，可能最后你的終點和你最初的設想并不一樣,，但是這個過程卻教會了你很多,。


第一份工資就是個零花錢而已
只要能夠維持你每個月正常的開銷就行，不要和同學和朋友去攀比,，那只會給你徒增不必要的煩惱,。工作最初的三年是厚積薄發(fā)的前期，這段時間你要盡快熟悉所在的行業(yè),，掌握工作技巧,，積累人脈經(jīng)驗,。就像以前一個獵頭跟我說的，以后你賺的錢都會把你之前所失去的全部補回來,，而且很快,。以后你一個月賺的工資比你剛開始一年賺的都多。


獲取利益是一種能力,，堅守正義是一種選擇
天下熙熙皆為利來,，天下攘攘皆為利往。很多人會為了讓自己的利益最大化而不擇手段,，放棄尊嚴,，放棄底線，放棄原則,，放棄情誼,。你可以選擇成為那樣的人，但是最后你可能除了物質(zhì)以外什么都沒有,。上帝是公平的,，你獲取了一些東西，勢必也會失去一些東西,。錢沒有可以慢慢賺,，但做人還是要有準則。不為別的,，只為對得起良心,。


好的老板和你直接談錢，壞的老板只談情懷
“錢”是最能體現(xiàn)你工作價值的東西,，它直接,，有效，不嗶嗶,。越早明白這個道理越好,。好的老板知道你為公司創(chuàng)造的價值折算成多少現(xiàn)金，壞的老板只會和你談虛無縹緲的理想和情懷,。

少看一些“帶著20個員工艱苦創(chuàng)業(yè)5年,，最終上市”的雞湯，實際情況很可能是“江南皮革廠倒閉了,！老板黃鶴吃喝嫖賭,，欠下了3.5個億，帶著他的小姨子跑了”,。不是不相信艱苦奮斗創(chuàng)造奇跡的勵志,，而是支撐理想和情懷的必須是實際有效的邏輯和規(guī)劃。商業(yè)不是空中樓閣，所以在老板帶你實現(xiàn)夢想之前,，你最好還是現(xiàn)實一點,。


經(jīng)得起多大的贊美，就受得了多大的詆毀
最后一條,，也是最重要的一條,。當你在工作中取得了矚目的成績，一定會有人背地里質(zhì)疑你,，說你壞話,，貶低你。噢,，你沒有一丁點必要和這種人爭辯,，更不必為這些耿耿于懷到吃不下飯睡不著覺。因為他們并不能幫助你更快更好地成長,，相反只能襯托你的成功,。

和第一條相似，你不能讓所有人對你滿意,，你只用讓重要的人對你滿意就好,。保持視線始終向上看，少向旁邊看,，不要向下看,。只和同好論高下，不與傻瓜說短長,�,！督谈浮防镉幸痪湓挘�
我花了一輩子只為了照顧好自己和我的家人，所以我拒絕為所做的事情道歉,。

如果你堅信自己做的事情是對的,，never apologize for what you have done.