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本帖最后由 Alan的世界 于 2016-8-25 10:45 編輯
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2016-8-25 10:41 上傳
新的學(xué)期即將開始,,即將面臨找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)绾巫吆们舐毎l(fā)展路?考研,?工作,?創(chuàng)業(yè)?……快來跟小編一起定制你的求職發(fā)展計劃吧,!畢業(yè)生們,,加油!
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2016-8-25 10:41 上傳
進(jìn)行自我分析 一定要學(xué)會因人而異,。每個人的性格有所不同,,擅長的方向也有很大的差別。將“個人情況”和“個人特點(diǎn)”結(jié)合綜合考慮,,評估自己掌握的專業(yè)知識和技能,,了解自己的個性特征,分析你更適合的方向,,更想繼續(xù)深造或者是去就業(yè)創(chuàng)業(yè)等,。
確定好職業(yè)發(fā)展方向 有時盲目地攀高追求不僅會錯過當(dāng)前就業(yè)良機(jī),還會對今后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響,。建議應(yīng)屆畢業(yè)生選擇合適的職業(yè)發(fā)展方向尤為重要,。職業(yè)方向的確定必須結(jié)合個人特長、興趣所在,,并綜合考察行業(yè)前景來確定,。求職時不可目標(biāo)過高,太理想化,。
制定規(guī)劃避免盲目就業(yè) 高校應(yīng)屆畢業(yè)生做好職業(yè)定位、加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃顯得十分重要,。所以,,大學(xué)生在求職前須在了解自我的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)定位,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),,并根據(jù)不同階段的特有規(guī)律制定出短,、中、長期的職業(yè)規(guī)劃,,以避免就業(yè)的盲目性,,走好職業(yè)生涯第一步。
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2016-8-25 10:41 上傳
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2016-8-25 10:41 上傳
值得注意的是,與2013年,、2014年相比,,2015年選擇就業(yè)的學(xué)生比例有所降低,而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例整體變化不大,。此外,,選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例有所上升,比例由2014年的3.2%上升為2015年的6.3%,。
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2016-8-25 10:42 上傳
繼續(xù)深造:考研讀博 (1) 必備素質(zhì):有一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),、對學(xué)術(shù)研究的熱愛 (2)多方面斟酌:考研院校、考研專業(yè) 建議:如果對某個專業(yè),某種學(xué)問有無法遏制的熱愛和相應(yīng)的研究能力,不要浪費(fèi)自己的愛好和才華,繼續(xù)深造,終有一天會有建樹,。
創(chuàng)業(yè) (1)優(yōu)勢:近年來,,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家有關(guān)部門出臺了一系列優(yōu)惠政策,,包括融資,、開業(yè)、稅收,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多方面,。 (2)不足:大學(xué)畢業(yè)生普遍存在創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備不足。歸納起來為創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,、資金不足,、缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系、市場分析欠缺,、自我認(rèn)識不充分,、執(zhí)行力欠缺等。 建議:大學(xué)畢業(yè)生想要成功創(chuàng)業(yè),,不僅需要遠(yuǎn)大理想,,還要有激情、行動力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、商業(yè)信用和超強(qiáng)的適應(yīng)性。
就業(yè)
去向 公務(wù)員:中央,、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu),、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方各級黨政機(jī)關(guān),,社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試,。
企事業(yè)單位:要求員工為人處事遵循一定規(guī)則,可以學(xué)到不少東西;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業(yè)觀。
外企私企:能夠發(fā)揮能力,,發(fā)展空間較大,;能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識,;私企工作不單調(diào),需要一職多能,,無形中提高了自己的能力,;勞有所得,形成良性循環(huán),;自由性大,,升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對更快,。
新途徑 近年來,,國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),包括給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,、給予薪酬或生活補(bǔ)貼等政策支持,。 |