職場中最致命的3大硬傷，你中了幾條,？

覺主不困

今天我們來談?wù)?/font>

職場中最致命的3大硬傷

1. 感到不滿,，卻沒勇氣改變！

人生真的很奇妙的,，給你很多委屈和磨練的同時也會給你不少的驚喜,，但最重要的是：你要相信自己，要勇敢地改變命運(yùn),！

昨天的頭條,，職場君也很有感觸，故事講的是送餐員覺得自己工作很不容易，委屈難受到失聲痛哭,，我看完那個視頻,，感覺蠻心疼的，因?yàn)檎嫘挠X得外賣送餐的工作不容易——風(fēng)里來雨里去,，夏天曬黑了臉,，冬天冷得手生凍瘡，付出無數(shù)辛勞,，只為了那微薄的工資,。

所以，我也希望：大家可以對送餐員多一份理解和寬容,，對身邊人也多一份理解和寬容,；開開心心過好每天的日子。

不過,，說實(shí)話,，職場都是充滿委屈的，就算你做老板也是不容易的：還是得看客戶臉色行事,，還是得不斷地跑場子跟人吃飯搞關(guān)系,，還是得喝很多自己不喜歡喝的酒甚至喝斷片，還是得說一些令自己都想吐的話,，就算有苦也不能明說,，就算有不爽也不能明顯地表現(xiàn)出來......

每個人都有倒霉的時候，當(dāng)你倒霉時,，哪怕是喝口水都是錯的,，就算不是你的錯，最終也還是要你背黑鍋,，充滿委屈�,。�

又或是,，你不用看別的,，你就看我們的閱讀量就行，總有那么的幾天是很倒霉的,，因?yàn)樗鼤�跌破你的眼鏡,，一開始你可能以為自己倒霉了，其實(shí),，其他人跟你也一樣，只是時間的問題,，慢慢地,，你就會發(fā)現(xiàn)：唉，真是運(yùn)氣問題,，其他人似乎也像著了魔一樣——在某一天出現(xiàn)嚴(yán)重暴跌的情況,；此時,，你就會發(fā)現(xiàn)——不是你一個人會倒霉，而是輪流倒霉,，就看什么時候輪到TA了,。

因此，看到人家哭,，你該充滿危機(jī)感：說不定,，不久就輪到你哭了；看到人家閱讀量暴跌,，你也要充滿危機(jī)感,，說不定不久又輪到你了；看到人家受各種委屈,，你也要充滿危機(jī)感,，說不定沒多久又輪到你受委屈了......

所以，不容易,，看開一點(diǎn)就好,，堅強(qiáng)一點(diǎn)就好：你總會有被同事傷害的時候，因?yàn)榫退隳愣�得顧及TA的感受,，可TA不一定懂得顧及你的感受,，甚至有時明明是TA引起的麻煩，TA還覺得是你給TA惹麻煩了呢,，然后對你發(fā)火,；又或是，有時,，某件事跟你無關(guān),，但有一天不知怎么了，你的老板突然罵你了......諸如此類的事情,，真的都會發(fā)生,，都是委屈，都會讓你覺得不容易,。

不過,，這些都不重要。因?yàn)榱鳒I不代表懦弱,，而只代表一種情緒的發(fā)泄途徑,；每哭一次，你就會堅強(qiáng)一點(diǎn),；這就是哭的價值,。

哭，沒關(guān)系，最重要的是改變,！人必須勇敢地去改變,！

一定要滅了自己的傳統(tǒng)思維：也許你覺得你什么都不懂，只能做快遞員,、送餐員,、服務(wù)員。其實(shí),，這種思路是沒前途的,，只要你想改變命運(yùn)，就要滅了這種思想,！

新東方高級客戶總監(jiān)唐寧有個很勇敢的經(jīng)歷：22歲22份工作,！什么意思？就是在她22歲那年,，一年內(nèi)她換了22份工作,！什么概念？那就是平均一個月?lián)Q兩份工作,！其實(shí),，換工作只是表面現(xiàn)象，最本質(zhì)的卻是：人家敢于改變,，勇于改變,，并且下定決心要改變！

因?yàn)橹挥羞@樣才能改變命運(yùn),！有時,，你不讓自己受委屈，這種心思才能改變你的命運(yùn)——正如唐寧那樣：對不起,，老子不喜歡這份工作,！然后馬上換，換到自己喜歡為止,！

所以,，如果我是送餐員或快遞員，如果我不愛那樣的工作,，如果我哭了,，我也絕對會馬上炒老板魷魚，換工作,，不讓自己受那種本來就可以避免的委屈,！

你說你什么都不懂怎么辦？如果你真的想改變命運(yùn),，就沒有什么是不可能的,！不懂可以學(xué)呀,！

我見過很多服務(wù)員和送餐員、快遞員,，最終都是靠自學(xué)改變命運(yùn)，擺脫卑微身份的：他們首先明確自己的興趣愛好,，比如,，有的人喜歡設(shè)計，然后,，他們就買書或看視頻學(xué)設(shè)計,，學(xué)完后，基本上可以找一份設(shè)計師的工作的了,，簡單得很,，你用心就有收獲！

又比如,，有的人喜歡舞蹈,，然后，抽空去學(xué)舞蹈,，結(jié)果又從服務(wù)員變身舞蹈老師了,，就是如此簡單；又比如,，有的人喜歡賣貨,，就在淘寶開店，也在微信做微商,，就這么簡單,，變身小老板了......誰怕誰？,！

關(guān)鍵是：你到底是不是真的熱愛,，到底有沒有下定決心去改變！

從這個角度來說：可憐人必有可恨之處,，因?yàn)槟悴蝗ジ淖冄�,！正如，我很早的時候曾說過——坐火車不爽,，老子就拼命讓自己經(jīng)常坐飛機(jī),，這不就解決問題了么？,！就算有時非得坐火車才能去到某個地方,，那老子也要坐最好的火車！這就是賺錢的動力啊,，我的職場汪們,，你們說是不是,？！

你不去改變,，你不豁出去拼一把,，你受苦受累，說得不好聽一點(diǎn),，就是：活該,！希望我能罵醒那些沉睡的人！世界如此現(xiàn)實(shí)和殘酷,，眼淚真的沒用,！記住：你不輕易去忍受現(xiàn)狀,，才更容易改變現(xiàn)狀,！

悠悠ゝ我思〃

感到不滿，卻沒勇氣改變,！說到心里去了,。。,。

飛天小鯉魚

文章還不錯,，有些啟發(fā)。

覺主不困

另外,，你想過得更好,，必須擺脫卑微的身份，因?yàn)檫@個世界就是看頭銜看身份的——跟大家說說我的親身經(jīng)歷,，就是最近發(fā)生的事情：寫廣告的時候,，本來就是我跟公關(guān)對接的，當(dāng)然,，在群里大家第一次認(rèn)識時,，是這樣介紹我的：這是我們的作者......但這次，提早拉了另一位同事進(jìn)群,，并介紹說：這是我們的主編,。

而我還是像平時那樣跟公關(guān)溝通文案細(xì)節(jié)，一般情況下,，如果公關(guān)將客戶需求表達(dá)清楚,，我們這邊就能一版通過，如果對方?jīng)]表達(dá)清楚或我們沒弄清楚客戶到底要什么的話,，那就要多寫幾版才行,，這是一種常態(tài)。

誰知,，公關(guān)在第一版的時候,，明明該跟我說修改意見的,，她竟然直接不理我了，并在群里@主編,，想讓主編修改——也就是說,，公關(guān)的心理本質(zhì)就是：“你只是作者而已，我不要作者寫,，我要主編寫 ”,。一旦這種人性弱點(diǎn)被激發(fā)，就很難被撤回的了,；所以，后面,，我們商量了一下,，只能 “換人”，讓主編跟她對接,；主要是因?yàn)椋寒?dāng)我再次問她修改意見的時候,，她不回復(fù)，不說,，還是硬要讓 “主編”寫,。 后來，也發(fā)現(xiàn)她對于主編的態(tài)度真的跟她對我的態(tài)度很不一樣,，對于主編,，她可是畢恭畢敬的，說話好客氣,，好有耐心,，對我可是很沒耐心啊......首先聲明：我對公關(guān)、客戶和同事等等都是200%的耐心的,，我沒得罪過她,。

這個真實(shí)經(jīng)歷就說明了一件事——這個世界只尊重頭銜和身份，你想不受委屈,，就要努力擺脫卑微的身份,，混出一個“頭銜”來，并且,，這個頭銜越大越好,。

男人不好，直接扔掉,，換好的,；工作不好，直接炒老板魷魚,，換一份更好的工作,，換一個更好的BOSS,；你不喜歡什么，就快速扔掉什么......人生即刻改變,，就是如此神奇,，我就是這么走過來的，完全有資格這么說,！

2. 非黑即白看世界  

任何時候,，都不要非黑即白般看世界，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中真的會出現(xiàn)很多意想不到的事情的,；不是只有黑白那么簡單的,。所以，客觀看待問題,，才能解決真正的問題,。

3.完全回避沖突、不吵架

不同的意見與沖突,，反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力,。一位本來應(yīng)當(dāng)為部屬據(jù)理力爭的主管，如果為了私利或別的原因而回避不該回避的沖突或問題,，可能就會被部屬或其他部門看扁,。吵架是有必要的，不一定要經(jīng)常吵架,，但也不要一次都不吵架,，完全壓抑感情沒什么好處，有時,，吵架才能解決問題,，所以，不要完全不吵架,，其實(shí),，吵完沒事，吵完后解決了問題,，反而能增進(jìn)感情,。