老板只給一個(gè)月的產(chǎn)假，讓出月子就上班

漂流的秤子

剛懷孕2個(gè)月,，今天老板找談話,，問我產(chǎn)假怎么休,，竟然讓我出月子就上班。我在公司是主管,，對(duì)公司生產(chǎn)確實(shí)是有影響，但也不能因?yàn)檫@個(gè)就只休1個(gè)月的產(chǎn)假吧,，大家產(chǎn)假都是怎么休的呀，跟公司都是怎么協(xié)調(diào)的呀

十分鐘年華不老

還是要多休息的  有條件的話月子最好多做一段時(shí)間 對(duì)身體恢復(fù)有很多好處  出了月子就上班對(duì)身體也是很大的摧殘的  還有寶兒的哺乳也是要考慮的  一個(gè)月太太太太太小了

蕾絲愛

這是違法的,，你不愿意不能強(qiáng)制你,，到勞動(dòng)仲裁中心去一告一個(gè)準(zhǔn)，孕哺期也不敢辭退你,，不過還是好好商量吧,，就算你占理，也不好鬧的太難看,，除非不打算在這干了

煙臺(tái)王懂懂

都是按照法定節(jié)假日啊,，女人月子里很重要，不好的話會(huì)撈下病的,，我對(duì)象也是剛懷孕兩個(gè)月,，孕婦前三個(gè)月是最重要的，我都是天天讓她在家休息,，建議你一定和公司溝通好,，以懷孕孩子為主！

yyhhjj1982

太變態(tài)啦,，不過看你的崗位這么重要,，你可以跟老板好好談?wù)?/td>

八子

現(xiàn)在全面放開二胎政策，產(chǎn)假都是158天了

美麗媽媽煙臺(tái)店

生完孩子身體最重要,，  并不是滿月就可以出月子正常工作了  ,。正常產(chǎn)后需要坐滿42天才算正式出月子，即使?jié)M了42天也不要過度勞累,，不能久坐,。跟公司領(lǐng)導(dǎo)好好說說吧，真正人性化的好公司是不會(huì)向員工提出這種要求的,。女人生孩子是第二次重生,，保護(hù)好了是重生，保護(hù)不好就是一輩子的病,，親愛的現(xiàn)在以身體為重,。

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生完孩子身體最重要，  并不是滿月就可以出月子正常工作了  ,。正常產(chǎn)后需要坐滿42天才算正式出月子,，即使?jié)M了42天也不要過度勞累,，不能久坐。跟公司領(lǐng)導(dǎo)好好說說吧,，真正人性化的好公司是不會(huì)向員工提出這種要求的,。女人生孩子是第二次重生，保護(hù)好了是重生,，保護(hù)不好就是一輩子的病,，親愛的現(xiàn)在以身體為重。

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生完孩子身體最重要,，  并不是滿月就可以出月子正常工作了  ,。正常產(chǎn)后需要坐滿42天才算正式出月子，即使?jié)M了42天也不要過度勞累,，不能久坐,。跟公司領(lǐng)導(dǎo)好好說說吧，真正人性化的好公司是不會(huì)向員工提出這種要求的,。女人生孩子是第二次重生,，保護(hù)好了是重生，保護(hù)不好就是一輩子的病,，親愛的現(xiàn)在以身體為重,。

龍口大妞℡

如果還想干，看能不能跟老板協(xié)商讓人代理,，如果不想干直接告他,，一告一個(gè)準(zhǔn)兒

o小燕陵o

無獨(dú)有偶，我老板也這樣給我算計(jì)的,。

南極鷹

生孩子身體最重要,。一定好好休養(yǎng)，不用聽他的,。他這是違法

芃芃其麥

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》,，草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天。
根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》：“女方晚育的,，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日,�,！逼渲校�“晚育”的界定為“已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個(gè)子女的為晚育”,。
98+60=158.你能享受的假期應(yīng)該至少有五個(gè)多月,。

芃芃其麥

公司這樣的規(guī)定是違法的，但是現(xiàn)實(shí)中的公司可能會(huì)因此逼迫員工辭職,。如果想為自己爭取一下,，找到國家以及山東省關(guān)于產(chǎn)假的休假條例給公司領(lǐng)導(dǎo)看,，加起來應(yīng)該將近六個(gè)月。但是我覺得領(lǐng)導(dǎo)肯定都知道�,，F(xiàn)實(shí)的無奈啊,。

cwtxs

????我咋就這么悲催呢