2017芝罘高等教育培訓(xùn)人力資源管理師火熱活躍中

高等教育培訓(xùn)

專升本（明年學(xué)制將會延長到4年），高起本,，高起專（今年是你的最后一次將會）

國家人力資源管理師

在人才競爭趨于全球化的今天,，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人力的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,。而對人力資源管理者的能力開發(fā),，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國家伯樂人才的重要工程。其實(shí)現(xiàn)在很多的行業(yè)都是很好進(jìn)行就業(yè)的,，因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)越來越多所以需要的人才就越來越多,。只要肯吃苦肯賣力都是很容易就找到有發(fā)展的工作的，人力資源管理就業(yè)前景良好是一個(gè)非常值得去投入的行業(yè),。人力資源管理師就業(yè)前景的發(fā)展會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷的成長,，目前來說人力資源依然是很搶手和熱門的職業(yè)。

國家勞動和社會保障部的企業(yè)人力資源管理國家職業(yè)資格認(rèn)證也漸漸成為近年十大熱門認(rèn)證考試之一,，所獲證書不但能夠全國通用,、終生有效，還能促進(jìn)個(gè)人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力,。近兩年來,，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前,，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過30萬,。而隨著此項(xiàng)目師級以上職業(yè)資格考試的展開，其吸引力進(jìn)一步升溫,。
    人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,，員工招聘選拔，績效考核,，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā),，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值,。

權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬,，上海缺60萬,，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右,。相對應(yīng)巨大的市場缺口,，人力資源管理者的工資也不菲。據(jù)調(diào)查,，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動）,，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間 (一般在8千元上下浮動),。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動,，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元,。

同時(shí)成人高考,，自考，網(wǎng)教,，健康管理師,，人力資源管理師，心理咨詢師,，理財(cái)規(guī)劃師,，計(jì)算機(jī)NIT證書培訓(xùn)等也在報(bào)名中。

聯(lián)系人：陳老師

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