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[其他] 外媒:英國政府調(diào)查出臺(tái) 各族裔待遇差別大

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發(fā)表于 2017-10-25 16:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |正序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自北京

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  英國《華商報(bào)》10月23日刊登署名為周佳的文章稱,,英國政府最新調(diào)查顯示,英國各族裔在就業(yè),、薪資,、住房,、學(xué)業(yè)等方面的差異仍然較大,。社會(huì)及政府各部門呼吁,要真正解決英國種族不平等問題,,政府還需制定一套全面而連貫的戰(zhàn)略,,并積極采取行動(dòng)。


  文章摘編如下:

  調(diào)查結(jié)果出臺(tái) 種族差異嚴(yán)重

  英國首相特蕾莎·梅在2016年7月的就職演講中,,承諾打造一個(gè)“對每個(gè)人都更加公平的英國”,。她在上任后不久,便下令開展“種族差異審查”,,旨在通過審查不同種族背景的英國公民在就業(yè),、教育、醫(yī)療和刑事司法等領(lǐng)域的待遇,,揭示種族不平等問題的嚴(yán)重程度,,并推動(dòng)公共部門著手改進(jìn)政策。


資料圖:英國首相特蕾莎·梅,。

  “種族差異審查”在10月10日正式公布了調(diào)查結(jié)果,。新出爐的報(bào)告指出,盡管近年來英國所有族裔的就業(yè)率均有所提高,,但他們在勞動(dòng)市場的參與程度仍存在較大差異,。在黑人、巴基斯坦裔,、孟加拉裔或混合族裔人群中,,失業(yè)率高達(dá)10%。這一比例是白種英國人的兩倍多,,后者的平均失業(yè)率僅為4%左右,。


  目前,少數(shù)族裔占英國總?cè)丝诘?3%,,但英國最強(qiáng)大且最有影響力的人中,,只有3%為黑人和少數(shù)族裔群體。在警察,、軍事,、最高法院、安全服務(wù),,以及頂級(jí)的咨詢和法律事務(wù)所等行業(yè)中,,甚至沒有一名少數(shù)族裔領(lǐng)導(dǎo)人,。


  數(shù)據(jù)顯示,孟加拉裔和巴基斯坦裔英國人的平均時(shí)薪墊底,,為11.42鎊,;白人平均時(shí)薪接近14鎊,印度裔英國人員工最高,,達(dá)到了15.81鎊,。相較白人而言,亞裔,、黑人和其他少數(shù)族裔更可能面臨低收入風(fēng)險(xiǎn),。


  調(diào)查還顯示,少數(shù)族裔更可能生活在條件較差的區(qū)域,,尤其是黑人,、巴基斯坦裔和孟加拉裔。同時(shí),,在房屋所有權(quán)上也存在不平等現(xiàn)象:三分之二的英國白人家庭擁有自己的房產(chǎn),,而其他種族僅有五分之二的人群擁有房產(chǎn)。


  在學(xué)業(yè)方面,,英國白人的表現(xiàn)相較亞裔群體更顯落后,。報(bào)告指出,2016年,,近四分之一的英國華裔高中生在A-Level考試(英國高考)中取得了3個(gè)A或更高的成績,。在華裔學(xué)生中,近60%的人最終進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí),,該數(shù)據(jù)是同年白人高中生大學(xué)入學(xué)率(29%)的兩倍多,。


  政府肯定報(bào)告 呼吁采取行動(dòng)

  事實(shí)上,英國在1976年就頒布了《種族關(guān)系法案》,,規(guī)定一切形式的種族歧視都為非法,;在就業(yè)、教育等方面均應(yīng)做到種族平等,;涉及種族歧視的犯罪在同類犯罪中,,要受到更嚴(yán)厲的懲罰。


  四十多年過去了,,不少人認(rèn)為,,英國社會(huì)與過往相比顯得更為寬容,但顯然,,離讓人滿意的結(jié)果還有距離,。


  在10日的內(nèi)閣會(huì)議上,梅稱“種族差異報(bào)告”的結(jié)論“令人不安”,。她說,,“那些經(jīng)歷歧視的人,,不需要通過政府的審計(jì)來認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性。但這項(xiàng)審計(jì)工作意味著,,對政府,、公共服務(wù)部門乃至整個(gè)社會(huì)來說,這些問題‘無處可藏’,。它傳遞的信息非常簡單:如果這些差異不能被解釋,,它們就必須得到改變�,!�


  新報(bào)告得到了議會(huì),、各政府機(jī)構(gòu)和相關(guān)慈善組織的普遍肯定。他們借機(jī)呼吁,,要真正解決英國種族不平等問題,政府還需制定一套全面而連貫的戰(zhàn)略,,并積極采取行動(dòng),。


  調(diào)查公布當(dāng)天,英國勞動(dòng)與養(yǎng)老金部率先公布了一系列計(jì)劃和措施,,旨在解決英國20個(gè)熱點(diǎn)地區(qū)的失業(yè)問題,,其中包括為少數(shù)族裔提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  為了更有針對性地解決“種族差異審計(jì)”發(fā)現(xiàn)的問題,,英國教育部也于同日宣布,,將針對不同種族的學(xué)生遭學(xué)校停學(xué)或開除的狀況,進(jìn)行單獨(dú)的深入調(diào)查,。(中新網(wǎng))

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