華媒：完善外國(guó)人就業(yè)狀況 日本擬推個(gè)人號(hào)碼制度

共惜年月

　　《日本新華僑報(bào)》刊發(fā)文章稱,，近日，日本政府提出將利用“個(gè)人號(hào)碼”制度把握在日外國(guó)人就業(yè)狀況,，以完善擴(kuò)大外國(guó)勞動(dòng)力進(jìn)入日本社會(huì)的整體環(huán)境,。個(gè)人號(hào)碼是1串12位數(shù)的號(hào)碼,，通過(guò)這個(gè)號(hào)碼,，中央政府和地方政府可以靈活管理稅收、社會(huì)保障等各方面信息,。

　　文章摘編如下：

　　用個(gè)人號(hào)碼制度管理外國(guó)人就業(yè)信息,，主要能夠達(dá)到3層效果：監(jiān)督稅收、社會(huì)保障以及關(guān)聯(lián)在日居留信息,。今后日本政府有望通過(guò)將外國(guó)人在日居留信息與個(gè)人號(hào)碼制度相關(guān)聯(lián),，簡(jiǎn)化外國(guó)人在留資格手續(xù)。

　　此外,，日本政府還能更簡(jiǎn)便地量化外國(guó)人勞動(dòng)力對(duì)日本社會(huì)的貢獻(xiàn)度,，如對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，對(duì)外國(guó)人納稅額的統(tǒng)計(jì)和了解,，依此制定完善相關(guān)政策和制度,。

　　在日外國(guó)人的個(gè)人號(hào)碼卡中將錄入個(gè)人收入、納稅狀況和社會(huì)保障,、工作單位等信息,，還可以防止1人在多個(gè)單位工作，工作超過(guò)法定勞動(dòng)時(shí)間上限,，以及非法就業(yè)等情況,。

　　個(gè)人號(hào)碼制度自從2015年開(kāi)始實(shí)施，2016年開(kāi)始正式發(fā)放卡片,。雖然個(gè)人號(hào)碼卡能夠方便政府的工作,，但民眾對(duì)于在1張卡片上記錄如此大量,、多樣個(gè)人信息的安全性表示擔(dān)憂，且此前也曾有過(guò)個(gè)人號(hào)碼卡的信息泄露事件,，因此目前發(fā)放率還在10%左右,。

　　1位在日本企業(yè)工作的華人何先生表示，個(gè)人號(hào)碼卡的確能夠方便政府進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、管理,，推動(dòng)電子辦公提高工作效率，統(tǒng)計(jì)越明確越有利于今后政策的調(diào)整和制定,。但是,，從民眾方面考慮，不應(yīng)一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人號(hào)碼卡的好處,，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)如何保障個(gè)人信息不被泄露和非法利用,。（中新網(wǎng)）