“你有什么才華,？”“我會(huì)填坑,�,！�

將愛初始化

作者：Jenny喬

01

昨天，和朋友吃飯,，他跟我抱怨他最近一個(gè)月工作的血淚史,，他們公司有個(gè)中層老干部最近辭職了，瞬間大家的職場生涯變得異�,？啾�,。

過去開會(huì),，都是這個(gè)老干部傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，安排工作,，細(xì)致周到,，指揮團(tuán)隊(duì)，井井有條,。

可他這一走,，公司立刻亂成一鍋粥，朋友臨危受命,，填補(bǔ)老干部的空缺,。

結(jié)果，半個(gè)月不到,，就萌生了辭職的念頭,，說老板留下的坑實(shí)在填不動(dòng)了。

不是靈光一現(xiàn)開始瞎指揮,，就是酒桌上多喝兩杯開始忽悠客戶,。

結(jié)果，第二天客戶來找朋友兌現(xiàn)承諾,，朋友氣得一臉懵,。可老板開口了,，你只有兩個(gè)選擇,，要么忍，要么滾,。

他打算滾了,。

我問他，那過去人家老干部怎么做的呢,？

他忍不住感嘆起來,，有些人，在的時(shí)候,，你不珍惜,。不在了，你才發(fā)現(xiàn),，原來人家牛到如此遙不可及,。

想起剛剛卸任的螞蟻金服和支付寶CEO彭蕾曾經(jīng)說過的一句話，“無論馬云的決定是什么,，我的任務(wù)都只有一個(gè)——幫助這個(gè)決定成為最正確的決定,。”

聽起來，像是拍老板馬屁的雞湯,，但工作久了,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這就是真相,。

天馬行空是老板本色,，能不能讓它落地是你的實(shí)力,。

于是,，我常想，如果遇上不靠譜的老板,，在忍和滾之間,，或許還有第三條路可以選，就是把老板埋下的坑填上,。

這事兒很難,，也很扯，但如果能做好,，真是一種了不起的才華,。

這些年，每個(gè)人都在說核心競爭力,，但仔細(xì)想想,，什么樣的能力最不可或缺？

可能就是填坑力,。所謂人生,，其實(shí)就是一個(gè)坑接著另一個(gè)坑。

填不上,，可能就過不去,。在職場，說白了,，月薪五萬和月薪五千,，可能就是這點(diǎn)差別。

02

不知道你有沒有這種感覺,，這人啊,，每天的狀態(tài)不一樣，心情不一樣,，工作內(nèi)容不一樣,，但有一樣?xùn)|西，永遠(yuǎn)不變,，就是坑,。

無論是天災(zāi)，還是人禍，很少能遇上一天,，無事發(fā)生,。可有些人的職場生涯就是特別風(fēng)平浪靜,，以致于人們經(jīng)常忽略了他填坑的巨大能力,。

我們部門有這么個(gè)姑娘，戰(zhàn)績平平,，毫不出眾,。

可老板就是對她賞識有加，每年漲工資,，職級年年升,，很多人心里不服氣，無論是KPI,，還是曝光率,，她都不太給力。

很多人議論紛紛,，說老板故意偏袒,，八成是有后門。

可老板一句話就懟了回去,，你們?nèi)タ纯春退�組隊(duì)的都是誰,。

大家一看，再?zèng)]人吭氣,，因?yàn)檫@些年,，她的隊(duì)友都是公司里大神級別的深坑，今天寫錯(cuò)數(shù),，明天交錯(cuò)表,，還時(shí)不時(shí)耍個(gè)小性，鬧個(gè)脾氣,。

我們都忍不住好奇,，她是怎么活下來，而且還活得挺不錯(cuò),。

可她卻總是云淡風(fēng)輕地說,，嗨，解決問題唄,。

這幾個(gè)字有多難,，相信很多人都懂。

人這輩子,，過得好不好,，基本上就看你解決問題的能力,。

這些年，在職場,，體會(huì)最深的一點(diǎn)就是,，沒有誰能一輩子和大神組隊(duì)，大部分時(shí)間,，都是在坑人與被坑之間徘徊,。

即使是高手，也難免會(huì)陰溝里翻船,。所以,，填坑力就是一個(gè)人的核心競爭力。

喧囂的安靜

深有同感,，有解決問題的能力,，才能過好自己的人生,。

半米陽光1

會(huì)填坑的確實(shí)是人才......而我們大多數(shù)人只會(huì)抱怨

haishisl≈≈

我想當(dāng)那個(gè)挖坑的

雨魂天雪

兵來將擋,，水來土掩。

buwangcz

有道理,，在職場有解決問題的能力,，才能如魚得水。

jdkb2011

我們不僅會(huì)填坑,，還要會(huì)挖坑,。

路人飄過

所謂填坑，不過是把事扛過去了,。

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看得見的坑,，都不叫坑，真正打敗我們的是那些看不見的坑,。

一葉小扁舟

說的真好,，也挺現(xiàn)實(shí)

又見炊煙飄

原來會(huì)填坑也是一種才華。

將愛初始化

03

朋友圈里曾經(jīng)瘋傳過這么一道面試題,，不知道是真是假,，但覺得挺有意思：如果面試的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)給你 100 塊錢,，讓你買一杯咖啡,，可你發(fā)現(xiàn)是假鈔，你該怎么辦,？

我仔細(xì)想了想,，如果是我，肯定默默地掏錢把咖啡給老板買回來,。

可同事立刻糾正我,，今天老板給你一張假幣讓你買咖啡,，明天給你十張讓你買電器，后天給你一百張,，讓你買手機(jī),。你打算自己賠到哪天是個(gè)頭？

有點(diǎn)道理,。虧本的買賣做不長,，在哪兒都是一樣。

可跟老板說,，是假幣,，似乎也不太好。如果老板知道是假錢,，那就是故意考驗(yàn)?zāi)恪?/font>

如果他不知道是假錢,，那就很丟臉。況且這兩者之間你也不能冒險(xiǎn),，萬一老板真是考驗(yàn)?zāi)�,，你來一句，不好意思,，不是我能力不行,，是你的要求過分了，那豈不是死定了,。

很多人說,，這老板挺無聊的。吃飽了撐的,，用假錢考驗(yàn)員工,。可說實(shí)在的,，在職場,，我們每天干的都是這件事：填坑。

其實(shí),，這道題真的挺好的,，無論最終的答案是什么，至少思路是對的,，拿100塊錢假幣,，換1杯咖啡，是很多老板對員工的正常期待,。

按照我們同事的深度分析,，100塊錢換1杯咖啡，是個(gè)人都能干,，要你有什么用,？只有那些能拿100塊錢假幣買到咖啡的人,，才能叫人才。

想想真的很對,，一帆風(fēng)順,，何須水準(zhǔn)。只有崎嶇不平時(shí),，才能看出人與人之間的差距,，有人被困住了，有人邁過去了,。

04

其實(shí),，我們自己的人生也是如此。前幾天,，在微信群里看見一張圖,，可以說非常精準(zhǔn)地總結(jié)了人生。

過去,，你總以為,，所謂順利的人生，就是一條從A到B的直線,，到后來才發(fā)現(xiàn),，不過是很多深坑你看不見。

無論你多努力,，多優(yōu)秀，這些坑也躲不掉,。所以,，說到底，人這一輩子過得好不好,，就看你能填多少,。

最近幾年，從抗挫商到成長型思維,，大概是因?yàn)樵絹碓蕉嗳税l(fā)現(xiàn),，逆境求生的重要性�,？墒�,，填坑真的沒有想象中容易。

你不僅得有打不死的小強(qiáng)精神,，還得有點(diǎn)處理問題的真才實(shí)學(xué),，情商、智商,、抗挫商,，一個(gè)也不能少,。

過去，我是個(gè)完美主義者,，總覺得人生的每一步都要實(shí)實(shí)在在地贏下來,。越長大越發(fā)現(xiàn)，人們常說的湊合其實(shí)多少有點(diǎn)道理,。

你總希望每一步都走對,，其實(shí)只要過去，就是贏了,。

就像馬男波杰克說的,，人生本來就是有縫隙的。不想說缺憾是一種完美,。但至少是一種現(xiàn)實(shí),。

既然是現(xiàn)實(shí)，就得學(xué)會(huì)接受,，就像我媽經(jīng)常說的,，家里沒有一天東西不會(huì)壞，壞了修好,，修不好扔掉,，日子就能過下去。

所以,，別對生活有太多不切實(shí)際的期待,，隨時(shí)準(zhǔn)備填坑才是正道。