精準問責方能見實效

點石成金0658

問責是實現(xiàn)黨內監(jiān)督的有效手段,，必須有的放矢、精準到位,，不可流于形式,，為了問責而問責。只有精準問責,才能起到教育挽救的作用,。所以不能搞假問責,、濫問責，要將問責落到實處,、問到要害,，才能收到效果。

問責不能高高舉起,、輕輕落下,。有的地方為了完成問責任務，拿一些無關痛癢的事來充數,，對一些要害問題卻視而不見,，名為問責，實為敷衍,。這就背離了我們問責的初衷,，失去了問責的嚴肅性和震懾力，是一種新的形式主義表現(xiàn),。問責是要問一個,，帶一片，讓被問責者心里有所觸動,，從而在今后的工作中加以改正,，而不是不以為然，無所適從,。

問責不能一味拔高,、簡單粗暴。有的地方為了推進工作進度,，把問責當做助推器,，工作開展不下去動輒問責,，全然不顧實際情況,，不分青紅皂白。問責不是一個筐,，不能什么東西都往里裝,，讓問責淪為個別人抓權,、管人、弄事的大棒,，肆意揮舞,。這也背離了我們問責的初衷，失去了問責的嚴謹性和公信力,，是一種新的官僚主義表現(xiàn),。問責是要問一個，服一片,，讓被問責者心服口服,，真心悔改。

錯誤的問責如同錯誤的用藥,，非但治不了病,，還會引起不良反應，適得其反,。糾正實踐中出現(xiàn)的問責泛泛化,、簡單化問題，是我們監(jiān)督執(zhí)紀工作的重點,、難點,。

一要實事求是。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)就是實事求是,，不搞面子工程,。對確有責任、失職瀆職的干部要本著治病救人,、懲前毖后的原則給予問責,。堅持問題導向，堅決防止為湊數,、完任務而搞假問責,，堅決防止泛泛而論，蜻蜓點水,。

二要依規(guī)依據,。千難萬難，實干最難,。我們基層干部不容易,，要干成點實事更不容易，不能動輒問責,，搞一刀切,，從而寒了干部的心。要做到問責有理有據,，有章有法,，不讓問責泛濫成災,。

三要有血有肉。問責不是目的,，目的是提高責任意識,。有錯、知錯,、改錯,，就還是好同志，還要繼續(xù)服務群眾,。我們既要強化責任追究,，約束不作為、亂作為,，又要為擔當者撐腰鼓勁,，喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神,。