2015年應屆畢業(yè)生必看：七大熱門行業(yè)及熱招職位

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2015年新年初始,，即將邁出象牙塔的應屆生們,，想知道2015年將有哪些熱門行業(yè)？又有哪些熱門職位,？哪些因素決定熱門行業(yè),？

衣著打扮人人都愛追逐時尚趕潮流，你知道職場里也有流行趨勢嗎,？職場流行趨勢其實就是在一段時間內,，某一行業(yè)的其中一些職位會被求職者熱捧，從而形成的職場熱門行業(yè),。熱門行業(yè)跟時尚潮流類似永遠是動態(tài)的,，受到政策、行業(yè)狀況,、技術水平,、人才供需等因素影響。

職場熱門行業(yè)類似于高考的熱門專業(yè),。讓人追逐的終其原因,，不外乎是這些行業(yè)的職位會提供較高的薪資水平和理想的職業(yè)發(fā)展。對于剛出校園的畢業(yè)生們求職方向,，則建議除了參考行業(yè)熱度外,，還要從個人興趣,、特長和職業(yè)目標出發(fā)，合理制定職業(yè)規(guī)劃,。

2015年七大熱門行業(yè)及熱招職位

據(jù)科銳國際發(fā)布的《2015年中國企業(yè)招聘趨勢調查報告》統(tǒng)計,，2015年近八成醫(yī)療健康、文化傳播企業(yè)預期增員,，超三成消費品企業(yè)減員,。

1.醫(yī)療健康

健康產業(yè)（醫(yī)藥產品、醫(yī)療器械和設備,、保健用品,、營養(yǎng)食品,、保健器具,、休閑健身、健康管理,、健康咨詢,、醫(yī)療服務等）迎來新的發(fā)展。對于集團化,、專業(yè)化的醫(yī)藥健康企業(yè)急需如集團化管理,、投資、并購等高端人才,。另外醫(yī)學聯(lián)絡官,、醫(yī)藥和保健品研發(fā)和醫(yī)療器械人才需求近年也在攀升。

熱招職位：銷售總監(jiān),、市場總監(jiān),、研發(fā)總監(jiān)、區(qū)域銷售經理,、項目經理,、質量管理等中高級管理崗位。

2.文化教育

文化產業(yè)正加速向創(chuàng)意型,、數(shù)字型內容產業(yè)方向發(fā)展,，并帶動文化產業(yè)全面升級，以新媒體數(shù)字技術為發(fā)展要素的電影,、視頻,、音頻、網(wǎng)絡游戲等新興業(yè)態(tài)人才需求增加,。

熱招職能：院線投資管理,，影視制作，發(fā)行渠道,，營銷宣傳,，版權合作等,。

3.傳統(tǒng)的教育培訓產業(yè)

逐步與國際化接軌，通過資源整合,，實現(xiàn)品牌化和連鎖化管理的同時,，也正積極迎接著互聯(lián)網(wǎng)思維的洗禮。與此同時,，新興的在線教育領域,，也成為兵家必爭之地。

熱招職位：數(shù)字營銷總監(jiān),，戰(zhàn)略聯(lián)盟總監(jiān),，在線事業(yè)部總經理，學術研發(fā)總監(jiān),，國際學校中/外籍總校長等,。

4.消費品

過往三年，中國消費品產業(yè)由于市場競爭的飽和,、人工成本的上漲,、物流費用的攀升等影響，增長率由2011第二季度的15%降至2014第一季度的4.6%,。行業(yè)的低迷直接導致了高達35%的消費品企業(yè)不得不削減人力度過產業(yè)寒冬,，業(yè)務模式改革、創(chuàng)新勢在必行,。

熱招職位：電子商務總監(jiān),、市場經理、通路行銷經理,。

5.汽車

科銳國際副總裁曾誠指出：“到2020年中國汽車的市場銷量有望占全球總銷量的一半以上,，外資品牌依然強勢，自主品牌正在崛起,。新能源,、車聯(lián)網(wǎng)等新興領域的發(fā)展，帶動了復合研發(fā)類人才的需求,。行業(yè)的快速發(fā)展導致對于售后技術人員及技術管理性人才需求增加,，同時，汽車電商平臺悄然興起,，懂互聯(lián)網(wǎng),、電子商務與汽車的跨界人才也成為熱需�,！�

熱招職位：新能源研發(fā)職位,、車聯(lián)網(wǎng)應用人才、售后類職位,。

6.高科技

隨著企業(yè)擁抱數(shù)字化程度的提高,，高科技將延續(xù)強勁的增長趨勢,，尤其是移動設備、云計算,、自帶設備辦公,、社交媒體、大數(shù)據(jù)分析和安全,，將成為主要的增長引擎,。企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和預測技術人才的需求正超過傳統(tǒng)的商業(yè)智能和信息管理人才�,；ヂ�(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊也引發(fā)了跨界人才的需求,，主要集中在金融、醫(yī)療健康,、教育文化等產業(yè),。

熱招職位：數(shù)據(jù)中心、云計算,、IT架構等職位,、軟件工程師,、系統(tǒng)工程師,。

7.金融

隨著政策開放、外資進入等因素,，創(chuàng)新和發(fā)展使得金融產業(yè)快速增長,。業(yè)務多元化將促進通曉金融市場實務、熟悉結構性產品開發(fā)與定價的人才需求上升,。從業(yè)態(tài)分布看,，銀行業(yè)的人才吸納量將穩(wěn)定上升，保險,、信托,、證券業(yè)的人才需求則明顯加快。

熱招職位：貿易融資副總裁,、市場投資總監(jiān),、金融分析師。

五大因素決定熱門行業(yè)

1.收入水平

一般熱門行業(yè)收入比較可觀,，收入就成為判斷行業(yè)熱門程度的首要因素,。不過，行業(yè)的收入水平也與行業(yè)盈利情況,、人才供需及個人能力等因素掛鉤,。以金融行業(yè)為例，每年整個市場薪酬的指導平均漲幅為10%,，金融行業(yè)的薪酬漲幅卻能達到21%,。而且,。

2.政策導向

國家政策是否扶持該行業(yè)，也是考查行業(yè)熱度的一大標準,。比如曾經風云一時的SP行業(yè),，隨著政策叫停、規(guī)范出臺,，讓曾經日進斗金的SP行業(yè)如曇花一現(xiàn),，風光不再。政策導向決定了行業(yè)的穩(wěn)定性,，行業(yè)穩(wěn)定性決定其從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,。

3.行業(yè)狀況

高速發(fā)展的行業(yè)，能給個體帶來更多好處,。熱門行業(yè)會讓人的職業(yè)生涯更順暢,，未來的職業(yè)晉升機會也會更多。

4.技術水平

技術水平是行業(yè)所需必備技能,，是求職時的首要選擇,。以大數(shù)據(jù)分析崗位為例，無論傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，對數(shù)據(jù)分析的需求量日益增大,，但是這個職位需要一定的專業(yè)基礎，也從而拔高該職位的收入,。

5.人才供需

人才供需情況的分析是權衡行業(yè)熱度標準之一,。一個反例便是房地產行業(yè)的變化，之前銷售人員崗位供不應求的情況已經不再,，其用人需求也在變化,，底層銷售的需求大量萎縮，從而也導致了房地產行業(yè)不再是熱門的求職行業(yè),。

個人職場的發(fā)展離不了合理的規(guī)劃,。對初入職場的菜鳥們來說，從事符合自己興趣,、特長的職業(yè),，職業(yè)幸福度會較高。因此,，要經常審視自己的職業(yè)發(fā)展狀況,，找出存在的問題，勇敢面對,。目前應屆畢業(yè)生經常用到的找工作的網(wǎng)站,，比如智聯(lián)招聘、前程無憂、拉勾網(wǎng),、搜前途,、哪上班等，希望學弟學妹們順利找到工作�,。ㄞD載）

煙臺好老師

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