畢業(yè)一年,，去年的應屆生現(xiàn)在掙多少?

Alan的世界

作者：李鵬

出生于93年的linda這今天拿到了上個月的工資和工資條,，上面3150元的數(shù)字格外醒目.她是去年畢業(yè)的應屆生，在現(xiàn)在這家公司工作的時間剛好半年,。

2014年，全國高校應屆畢業(yè)生數(shù)量共727萬人,，創(chuàng)造了歷史最高,。正是這個原因，她對現(xiàn)在的薪酬也還算滿意,�,！艾F(xiàn)在競爭這么激烈，新人的薪酬肯定不會高,。我也不是特別在意,，畢竟未來的成長才是關鍵�,！�

727萬畢業(yè)生這一紀錄,，也將在2015年夏季被打破,。

應屆畢業(yè)生工資漲幅趨勢不樂觀

近幾年，應屆畢業(yè)生的數(shù)量逐年增長,，但應屆畢業(yè)生的薪酬待遇并沒有發(fā)生大幅度的提升,。

據(jù)調查統(tǒng)計顯示，2014屆中國大學畢業(yè)生半年后的平均月收入為3487元,，比2013屆(3250元)增長了237元,，比2012屆(3048元)增長了439元，三屆增幅為14.4%,。

其中,，就月收入來看，2014屆本科畢業(yè)生(3773元)比2013屆增長了213元,，比2012屆增長了407元,，三屆增幅為12.1%;高職高專畢業(yè)生2014屆(3200元)比2013屆增長了260元，比2012屆增長了469元,，三屆增幅為17.2%,。

單從增幅和漲勢的數(shù)據(jù)來看，應屆畢業(yè)生的紙面成績還是很不錯的,。

但是仔細研究觀察就會發(fā)現(xiàn),，應屆畢業(yè)生的工資漲幅趨勢并不樂觀。因為應屆畢業(yè)生的畢業(yè)一年后的薪酬同比比較,，漲幅既沒有考慮過CPI等因素,，也跑不過在職員工的整體薪酬漲幅。

所以,，應屆畢業(yè)生的薪酬漲幅其實是在倒退的,，這也是很多應屆畢業(yè)生感覺到工資越來越低的主要原因。

一部分專家學者也認可這樣的趨勢,。高頓研究院長期從事財務應屆生群體調研與研究的胡老師指出,，目前很多財務應屆生遇到了同樣的問題，他們一般會通過提升自己畢業(yè)時的起點來獲取更高的薪酬起點,。

競爭壓力,、知識技能化起點成決定性因素

目前應屆生薪酬漲幅趨勢不樂觀的主要原因來自兩方面：競爭壓力過大和知識技能化不足。

胡老師指出,，盡管近兩年的高考報名人數(shù)有總體下降趨勢,，但短期之內(nèi)應屆生的就業(yè)競爭壓力并未得到減緩，從這幾年不斷增長的每年應屆畢業(yè)生數(shù)量就可以看出,。同時,，高考報考人數(shù)的下降的主要原因是選擇出國留學的學生增多。而這些群體中的大部分在畢業(yè)后都將選擇回國,。

大學里學的是知識,，而真正能讓人賺錢的是技能,。應屆畢業(yè)生薪酬起點不高是因為他們?yōu)槠髽I(yè)起到的作用確實有限，他們的知識不能很好地轉化為為企業(yè)服務的職業(yè)技能,。

由此可見,，在學習知識之外，提升自己的職業(yè)技能是應屆畢業(yè)生獲取高薪的最佳方式,。

哪些行業(yè)最賺錢?金融行業(yè)依舊閃光

畢業(yè)一年的應屆生現(xiàn)在掙多少?根據(jù)近日發(fā)布的《就業(yè)藍皮書：2015年中國大學生就業(yè)報告》的數(shù)據(jù)顯示,，2014屆本科畢業(yè)生中，從事“媒體,、信息及通信產(chǎn)業(yè)”(4304元),、“金融(銀行、保險,、證券)業(yè)”(4291元)的應屆生薪酬排名前兩位,，較平均薪酬高出不少。

這個報告的結論和此前另外一篇由智聯(lián)招聘發(fā)布的行業(yè)薪酬榜相吻合,。在智聯(lián)招聘發(fā)布的報告中,，金融行業(yè)成為目前平均薪酬最高的行業(yè)。

這些高薪行業(yè)和其對從業(yè)者的高水準,、高門檻要求成正比,。以金融行業(yè)為例，除了正常的學歷要求,，還有CPA,、CFA等各類財務金融證書門檻要求。