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大學(xué)生迎來父親就業(yè)時(shí)代,父母社會(huì)地位越高,權(quán)力越大,,社會(huì)關(guān)系越多,,動(dòng)員和利用這些資源為子女就業(yè)服務(wù)的能力越強(qiáng),家人地位越高工作越好,,人們驚呼:父親就業(yè)時(shí)代到來了,?( 中國青年報(bào)2月18日) 以前人們有句口頭禪,說"學(xué)好數(shù)理化,,走遍天下都不怕",,現(xiàn)在已經(jīng)變成了"學(xué)好數(shù)理化,,不如有個(gè)好爸爸"。 找工作要靠關(guān)系,,尤其是靠父母家人,,在大學(xué)畢業(yè)生的意識(shí)里,這已經(jīng)是一個(gè)常識(shí),,有人甚至直言:"大學(xué)生就業(yè)就是比爹,!都說大學(xué)生就業(yè)難,如果大學(xué)生有個(gè)關(guān)系厲害的老爹,,就業(yè)就不難,。"而事實(shí)也確實(shí)如此。 我不敢妄言:那些"壟斷高薪"行業(yè)和有"前途"的部門,,有多少千絲萬縷關(guān)系戶的子女,?他們是怎么進(jìn)去的?也沒有去調(diào)查,。但是我敢斷言,,如果當(dāng)年堂堂北大畢業(yè)的陸步軒、武小鋒,,也有"好爸爸"的話,,絕不會(huì)也不可能去賣豬肉賣糖葫蘆。 近年來,,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,,也許與大學(xué)的專業(yè)結(jié)構(gòu)、大學(xué)生的就業(yè)觀有關(guān),,但就業(yè)不公無疑是一個(gè)重要原因,。找工作靠關(guān)系,靠父母家人,,這無疑損害了是社會(huì)的公平,。當(dāng)一些大學(xué)畢業(yè)生在父輩的"幫助"下,輕而易舉地占據(jù)了許多令人羨慕的"位置"的時(shí)候,,其實(shí)質(zhì)就是搶占了原本屬于優(yōu)秀人才的飯碗,。在這種"父親就業(yè)時(shí)代"下,一代又一代的沒有背景和權(quán)力的大學(xué)生,,他們占有的社會(huì)資源將越來越少,,他們以及他們的父輩跳出貧困圈的可能性將越來越渺茫。社會(huì)的貧富差距顯然將不會(huì)通過教育而縮小,,反而會(huì)拉大,,將會(huì)導(dǎo)致新的"讀書無用論"的回潮。早有有人指出,,這種迎來的"父親就業(yè)時(shí)代"本質(zhì)上就是一種就業(yè)腐敗,,是大學(xué)生父輩的用人腐敗在就業(yè)問題上的突出體現(xiàn),。 這種就業(yè)腐敗的嚴(yán)重后果,不僅損害了社會(huì)公平,,而且嚴(yán)重影響在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),,它像一根邪惡的指揮棒一樣,直接指揮著在校大學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度,。由于父親就業(yè)時(shí)代的來臨,,自古以來"學(xué)而優(yōu)則仕"的觀念甚至被人們所懷疑,原先大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)被當(dāng)成了找工作首要砝碼的觀點(diǎn),,被"找工作靠關(guān)系"的錯(cuò)誤觀所代替,,這種錯(cuò)誤觀念將嚴(yán)重影響社會(huì)肌體的健康發(fā)展。 當(dāng)務(wù)之急,,我們應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)體制,,制定公平公正的招聘用人制度,以有效地打破"父親就業(yè)時(shí)代",,杜絕就業(yè)腐敗,。
來源:中國網(wǎng) |