我是這樣丟掉我的工作的

試試我的新馬甲

對領(lǐng)導(dǎo)的批評玻璃心,、發(fā)展辦公室戀情、拒絕領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假的任務(wù),、“空降”領(lǐng)導(dǎo)hold不住下屬……身在職場,，難免會有因?yàn)樽约旱囊恍�“錯誤”被迫出局的經(jīng)歷。

就像作者所說,，“辭退”一詞像一把懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍,，伴隨著你的職業(yè)生涯。下面這些經(jīng)驗(yàn)之談,，供你借鑒 👇

作者：GQ

你離開學(xué)校,，成為社會人的一員，“辭退”這一詞便像一把懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍,，在往后數(shù)十年間,，與你的職業(yè)生涯始終伴隨。你換了幾份工作,，或是初入職場,，沒有存款，沒有戀愛,，但比這些更可怕的是職場規(guī)則好難,，同事關(guān)系復(fù)雜，老板心思難猜,。一個環(huán)節(jié)出了錯,，你的工作便岌岌可危,。

甚至被辭退的那一刻仍然摸不清頭腦——我就這樣出局了,？好好的人生劇本,，怎么突然就亂碼了？

以下是八個“職場失誤”的故事,。故事的主人公或許委屈,，或許不甘，或許懊惱,，但他們都丟掉了自己的工作,。

如果你也在職場中糾結(jié)，他們的故事也許值得你借鑒,。

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有好幾次,，我恨不得拍桌子告訴我老板：我想辭職。但我都忍了,。

第一次是連著好幾天收到她要我們加班的郵件時,。而她自己，每天五點(diǎn)準(zhǔn)時發(fā)完加班郵件后,，迅速關(guān)電腦拿包離開工位,，而且她周末雙休。

第 N 次,，是她想都不想就答應(yīng)總部不合理的工作量的時候,。當(dāng)時，我們已經(jīng)加了一個半月的班,，終于做完了該做的數(shù)據(jù),，正準(zhǔn)備放松一下�,？偛靠吹搅宋覀兺伙w猛進(jìn)的業(yè)績,，決定讓我們幫助其他市場錄入數(shù)據(jù)，deadline定在20天后——而我的老板對此回復(fù)：我們10天就能做好,。

Why,？她除了會讓我們加班自己邀功之外，還會做什么,？

現(xiàn)在想想,，當(dāng)時應(yīng)該更果斷一些，要么去努力完成超額的工作量,，要么找人事談辭職,。但我選擇了抗拒面對，糾結(jié),。

既然老板要求我們幫其他市場完成數(shù)據(jù),，我偏不,。我每天只完成分內(nèi)的工作。

很快,，有一天,，老板突然在每天上班之前給組員們發(fā)郵件，里面是昨天每個人完成的工作量排行,，而我每天都是最低的,。

同事中有人勸我努力一把，也有人對我說,，“這份工作不適合你,，趁著還年輕，趕緊再找一份有前途的工作吧,�,！蔽也辉缸龀龈淖儯瑓s也不愿屈服,。

最后一次和老板交談,，是她告訴我，再給我兩周時間,，適應(yīng)新的工作量,。那兩周里，我時而覺得不甘,，努力迎頭趕上工作量,；時而迷茫，又開始消極怠工,，結(jié)果仍然沒有每天都達(dá)標(biāo),。

我就是這樣丟掉我的第一份工作的。

如今我已經(jīng)換了新工作,，還未實(shí)現(xiàn),、值得期待的事情還有很多�,；叵氘�(dāng)初,，糾結(jié)毫無必要，要么走要么留,，實(shí)現(xiàn)起來都不太難,。而正因?yàn)槲业馁�氣和糾結(jié)，落下了一個難堪的結(jié)果,，還白白耗了半年,。

就像京極夏彥在《不如去死》中寫到的：“討厭的話辭職不就行了？不想辭職的話去改變不就行了,？改變不了的話就妥協(xié),，不想妥協(xié)的話就反抗,，這些都可以啊,！為什么這么簡單的道理都不明白呢,？只會叫著沒辦法沒辦法。根本沒這回事,，明明一定有辦法,，只不過自己什么都不做而已�,！�

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工作一年后，我萌生了考公務(wù)員的想法,。

公務(wù)員薪水福利不錯,，最重要的是穩(wěn)定。不像我當(dāng)初,，因?yàn)樽鲣N售工作,，總要全國各地出差，和家人聚少離多,。

我跟領(lǐng)導(dǎo)說了我的想法之后,，他的態(tài)度是，只要工作業(yè)績穩(wěn)定,，支持我追求自己的想法,。

只是沒想到，我連考了兩年,，成績都不太理想,。今年的壓力更大了。有一天,，我在樓下抽完煙正要進(jìn)公司,，看到老板正準(zhǔn)備從另一邊的側(cè)門拐進(jìn)來，我本想上前和他打個招呼,，卻突然聽到了自己的名字,。

“老許就這樣了，總想著考公務(wù)員,，考考考,，你看他什么時候能考上吧，還不是……”

我最終沒有走上去,，一直心懷感激的上級竟然這樣看我,。一瞬間，我覺得什么工作,，什么意義都沒了,。

我想過辭職專心學(xué)習(xí),，可是現(xiàn)實(shí)是我還得養(yǎng)活自己，實(shí)在不能冒這樣的風(fēng)險,，于是我選擇了妥協(xié),。

后來的一段時間里，我正常拜訪客戶,，寫報(bào)告,，但是精神無法集中，行尸走肉,，業(yè)績下滑很明顯,。季度總結(jié)會上，老板展示了一張業(yè)績同比增長率的表,，意味深長地看了我一眼,。會后，他單獨(dú)找我談話,，讓我學(xué)會權(quán)衡工作和學(xué)習(xí),。

下一次的談話，我就被通知失業(yè)了,。我丟掉了自己的工作,。

其實(shí)現(xiàn)在想想，老板沒有錯,，錯的是我的玻璃心,。也怪自己正處在中年危機(jī)的節(jié)點(diǎn)上，工作沒有大起色,，給自己找出路考公務(wù)員卻又考不上,，自尊心超強(qiáng)，心里較真,，被炒魷魚幾乎是必然的,。

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我在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做日語老師，從業(yè)十年,，因?yàn)檎n講得好,，小語種部一半學(xué)生都是沖著我的日語課來的。但機(jī)構(gòu)卻把一位資歷比我少,，年齡比我小的法語老師升到了小語種部主管的位置,。

我安慰自己，本人志不在此,。那位法語老師年輕有干勁,，行事雷厲風(fēng)行，或許比我更適合當(dāng)主管，我管好自己的教學(xué)即可,。

但我肯定是不會主動討好她了,。事實(shí)證明，老板容不得一個關(guān)系并不親近,，又可能威脅到她的利益的下屬,。

有一回，英語班的學(xué)生即將結(jié)業(yè),，主管讓我們幾個小語種老師給家長們上一節(jié)公開課,，目的是吸引學(xué)生還能報(bào)名一門小語種課程。開課前,，主管召集大家開會,，說法語、德語的學(xué)生不多,，如果碰到家長問語種選擇的問題,，盡量向他們推薦法語德語。

我提出異議：“那我的日語招生會不會被影響,？”，主管回答： “我們不能只關(guān)注自己的學(xué)生數(shù),，要為學(xué)校教學(xué)平衡做點(diǎn)事情,，對不對？”

話是這么說,，我認(rèn)為我教學(xué)經(jīng)驗(yàn)更豐富,，家長選擇我的課程理所應(yīng)當(dāng)。上完公開課后,，我只回答家長問題,，沒有推薦其他課程。主管見狀,，時不時過來插一句：“法語也不錯”,。

有一天，主管告訴我,，機(jī)構(gòu)打算新招兩個日語老師,。我表示自己還教有余力，當(dāng)即拒絕,。但當(dāng)我拿到新課表的時候,，發(fā)現(xiàn)自己的排課少了很多。我去找主管,，正撞見她在聽兩個年輕姑娘試講日語課程,。

很快，我的排課越來越少，在它接近于零的時候,，我選擇主動辭職,。

在很久之后，我才能平靜下來回憶這件事,。可能是當(dāng)初我沒有討好老板,，沒有關(guān)注過她的利益，也沒有把她的權(quán)威當(dāng)一回事,，偏偏她又是在乎這些的人,。

我就是這樣丟掉我的工作的。

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那是我的第一份工作,，簡單易上手,，理論上通過試用期并不難，但我還是失敗了,。

剛來公司,，我就注意到辦公室的一個女同事，長相,、性格都很可愛,，座位挨著老板。慢慢和大家都熟悉起來后,，我開始主動追求她,。

她比我大一歲，工作將近一年,，開始的時候,，工作上有問題，我經(jīng)常向她請教,，后來我開始約她去樓下買個咖啡或是去茶水間泡茶,，有時候下班順路也一起搭地鐵。

我們的關(guān)系越來越好,，有時候我做完工作后就去找她聊天,，特意經(jīng)過她的座位送些小點(diǎn)心。雖然她的座位挨著老板,，我也沒有避諱,，不知道是什么時候，老板發(fā)現(xiàn)了,。

老板有一次私下問我,，是不是要追求那個女同事。我想這也不是什么見不得人的事兒,，就承認(rèn)了,，還順便打聽了一下那名女同事的八卦,。

工作到五個月的時候，老板約我去會議室,。我心想著他肯定要跟我聊過試用期的事,，應(yīng)該沒問題。他列舉了這段時間我的工作內(nèi)容,，突然話鋒一轉(zhuǎn)——“你的業(yè)績沒達(dá)標(biāo),，并不適合這份工作�,！�

我頭腦還有點(diǎn)懵,，就退出了會議室。老板最后說：“你的能力沒問題的,，以后找到新工作就告訴我,。”

后來我才知道,，跟我一起進(jìn)公司的新人,，也有人業(yè)績沒達(dá)標(biāo)，但老板大多都讓他們再試試,，或者轉(zhuǎn)崗,，獨(dú)獨(dú)沒有給我機(jī)會。我跟那位女同事也沒有在一起,，甚至離開公司后我們都沒見過面�,，F(xiàn)在回想起來，自己太傻了,，剛進(jìn)公司，不想著好好提升自己,，而是把心思都花在追姑娘上,，老板的暗示也沒聽出來。

老板自然不歡迎辦公室戀情,，不僅眾目睽睽之下我沒有效率,，連帶著女同事也不能投入工作。于是,，我收獲了一份無疾而終的工作和愛情,。

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我在一個中美合資企業(yè)工作，負(fù)責(zé)市場推廣,。所以,，當(dāng)老板需要作假的時候，第一個找上了我,。

當(dāng)時我們正在進(jìn)行的項(xiàng)目需要提高品牌聲量,，于是美方?jīng)Q定，撥給中方80萬，作為線下活動經(jīng)費(fèi)和購買禮品,。

80萬也不是小數(shù)目,，而我的老板告訴我，他決定直接把禮品以市場價出售,，作為正常銷售的利潤,，粉刷業(yè)績。同時,，他要求我做出一個假的市場營銷方案和一個假的結(jié)案,。

那段時間心理非常煎熬，一方面,，我擔(dān)心不配合老板會被視為眼中釘,，畢竟我是為數(shù)不多知道“這筆生意”的人；但作假的話,，我騙不過自己的良心,，我也擔(dān)心以后事情敗露，傳出去對我的職業(yè)發(fā)展有影響,。

不過,，當(dāng)我下決心走人的時候，一下子就不糾結(jié)了,。很慶幸,，我及時剎車，沒有保住這份工作,，它不值得,。

試試我的新馬甲

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兩個月前，當(dāng)我從一家業(yè)內(nèi)排行前三的廣告公司,，通過重重嚴(yán)苛的面試,，準(zhǔn)備跳槽到這家創(chuàng)業(yè)公司做新媒體運(yùn)營leader的時候，上司告訴我,，我即將帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)是前任leader一手帶出來的,。

當(dāng)時我根本沒意識到這句話意味著什么。

上班第二天,，我做了一個 PPT,，指出他們微博、微信的優(yōu)缺點(diǎn),。講完后,，大家沒什么反應(yīng)。現(xiàn)在回想起來,，從那時開始,，我和下屬們運(yùn)營理念已經(jīng)開始產(chǎn)生分歧,。

其實(shí)很多分歧都是小事。比如前任leader定下要求：發(fā)官方微博的時候,，阿拉伯?dāng)?shù)字前后要有空格,。有幾次我忘記了，一位性格直率的下屬直接地點(diǎn)出我的失誤,；再比如,，公司要求配備Mac筆記本，而我是一個Windows資深用戶,，入職第一個星期,，我都在研究Mac怎么使用，常常不得不尷尬地向下屬請教,。

還有一次,，要追“中國男足V.S.伊朗”的熱點(diǎn)，我認(rèn)為微博只需要發(fā)兩個英文單詞,，簡潔有力,；他們卻想寫一篇官方文章。一開始,，我還會試圖說服他們,，但屢次沒成功。時間長了,，我也有點(diǎn)喪氣,，最多提幾個建議，他們不采納就算了,。





他們已經(jīng)是一個小團(tuán)體,，吃飯也不會叫上我。我曾找到那位性格直率的下屬私下交流,，當(dāng)時聊得還算愉快,，但事后仍然因?yàn)槔砟畈煌�，分歧時常發(fā)生,。

我和他們的關(guān)系已經(jīng)到了見面都尷尬的地步。我曾找上司幫我緩和,，他也沒辦法,，下屬們在公司的時間都比我長，總不能都開除他們吧,？但工作的確是沒法繼續(xù)下去了,。更何況，他并不完全信任我,。

空降的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一個已成型的團(tuán)隊(duì),，本來就是一個很難完成的任務(wù),，這也是為什么很多人跳槽的時候要求帶自己的團(tuán)隊(duì)，或者“大換血”的原因,。

好吧,，我就是這樣丟了我的工作。

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我是一個碼農(nóng),，平時就愛鼓搗各種代碼,，沒想到這項(xiàng)愛好竟讓我丟了自己的工作。

我在一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭工作,，逢年過節(jié),，公司會派發(fā)自制的禮品，由于造型可愛,，供不應(yīng)求,，內(nèi)部專賣一度炒到原價的三四倍。有一次正是中秋節(jié),，行政部在內(nèi)網(wǎng)上上線了一個禮品購買鏈接,，規(guī)定誰手快誰先得。

我剛登陸這個搶購平臺,，就發(fā)現(xiàn)這個倉促趕出來的網(wǎng)站十分簡陋,，漏洞巨多。其實(shí)我不需要這種禮品,，但出于對技術(shù)的狂熱,，加上也想湊個熱鬧，我寫了一段代碼腳本,，試試秒殺的可能性,。

萬萬沒想到，時間一到,，腳本提供了很多請求,，一下子刷了22單，每單3份禮品,，一共66份,。





我開始慌了——我只打算要一單啊。這時我才發(fā)現(xiàn)這系統(tǒng)原來沒有限制購買單數(shù),。

我立刻找到行政,，希望把訂單退掉，并在站內(nèi)道歉,。很多人都找我要代碼,，我一并拒絕：我只單純想運(yùn)行一下腳本罷了。

事情不斷在內(nèi)網(wǎng)發(fā)酵,，甚至變成了一個新聞事件,。下午,，我就被主管勸退了。那一刻我整個腦袋都是懵的,，這不是技術(shù)上的一點(diǎn)點(diǎn)小嘗試嗎,？

我就這樣弄丟了我的工作。

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兩年前,，我來到這家公司,。第一次見到老板的時候，她一副干練的職場女性形象,。聽說,，她原本國企大領(lǐng)導(dǎo)，下海創(chuàng)業(yè),，離婚多年,，獨(dú)立打拼商海。當(dāng)時覺得,，公司在她帶領(lǐng)下應(yīng)該很有前景,。

有一段時間，公司私下傳聞老板感情受挫,，說是遇到了一個有家室的男人,，沒有結(jié)果。一開始我沒有在意,，畢竟這是別人的私事,。但沒過多久，我注意到越來越多佛像出現(xiàn)在她的辦公室里,，她身上開始佩戴各種醒目的佛珠,。再后來，她越來越少地出現(xiàn)在公司,，而她的朋友圈,，是她在西藏、外蒙,、印度多地參禪拜佛的照片,。

到這時，我們才意識到,，老板已經(jīng)徹底陷進(jìn)去了,。





有將近一年時間，她都在外地參禪,，未踏入公司半步，只能用微信和她溝通,。有一回,，我問她一件工作上的事情,，半小時后，她給我發(fā)來一張截圖：那是她和一個名為“上師”的人的聊天記錄,，她和上師討論了一下,，最后她說：“上師要幫我算一卦才行�,！�

你相信嗎,？一個成熟的公司，一筆上百萬的生意,，不經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌龇治�,，而是簡單憑“上師”一句話就一錘定音。

所謂的“上師”,，據(jù)說是一位西藏高僧,，老板是他的虔誠信徒，佛法事務(wù)幾乎都由她出資支持,。財(cái)務(wù)私下告訴我：“老板挪用了不少公款討好上師。”

所以,，當(dāng)有一天經(jīng)理表情嚴(yán)肅地把我叫到會議室時,，我對他想說的事情，已經(jīng)有充足的心理準(zhǔn)備,。

如今我只恨自己沒有離開得更早一點(diǎn),。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司有結(jié)構(gòu)性問題，或者老板已經(jīng)不值得你追隨,，請一定要更果斷一點(diǎn),。

大驚小怪只會令你成為自己人生的觀眾。戲結(jié)束了,，你除了大驚小怪,，發(fā)現(xiàn)身邊空無一人，只能灰溜溜離席,�,！�

FxzaiddΟοo

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