1萬小時貧窮定律：為什么你越忙越窮

飄落的記憶

來源：國館文化

格拉德威爾在《異類》一書中提出“一萬小時定律”：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件,�,！彼麑⒋朔Q為“一萬小時定律”,。

也就是說，如果我們按照每天工作8小時,，每周工作5天算,。那么也就是說要成為某個領域的專家，大概需要五年的時間,。

但是在另外一本書,，《貧窮的本質》，我看到另外一種景象,。這個世界很多人，匆匆忙忙,，勤奮工作,。

別說休息，可能連吃飯上廁所都要擠出時間來,。

他們勤勤懇懇,，任勞任怨，每天工作超過12個小時,，只要企業(yè)不倒閉,，他們不會換工作。

可是“一萬小時定律”在他們身上,，并不起作用,。恰恰相反，他們越忙越窮,，越勤奮,，越把自己的技能縮窄在一個跑道上。

“一萬小時定律”不僅沒讓他們成為專家,，成為贏家,。反而捆死他們，我稱之為“一萬小時死亡定律”,。

為什么會這樣,？

富士康再次被爆“血汗工廠”

還記得幾年前的富士康員工跳樓事件嗎？

不久前,，富士康再次被曝光為“血汗工廠”,。《觀察家報》和中國勞工觀察組織對富士康位于衡陽的工廠進行了調查,。

調查發(fā)現(xiàn),，這家湖南最大的電子產(chǎn)業(yè)基地里，超過8000人是派遣工,，而按照中國《勞動法》規(guī)定,，派遣員工,，不能超過總員工數(shù)的10%。

什么叫派遣員工,？

所謂派遣員工,，就是指臨時性員工，他們沒有假期,，也沒有病假工資和帶薪休假等福利,，一旦不工作，就沒有工資,，或者隨時能被公司解雇,，而且不用發(fā)放違約金。

這些人加班時,，不按加班工資算,，按正常工作工資算。而且工資很低,，累死累活每小時才14.5元,這算是非常低的水平了,。

廠方為了讓他們多加班，故意把正常工資壓得很低,，“工人們必須要不停加班,，才能獲得能保證基本體面生活的報酬�,！�

在旺季,，一個工人平均一個月要加班100多個小時，意味著每天至少要加班4個小時,，遠遠超過了法律規(guī)定的36個小時,。

有的人甚至連續(xù)工作14天不休息，天天加班,。

生活變成一個巨大的深淵,，瘋狂吞噬著人們點點滴滴的能量，但很無奈,，我們面對這種吞噬時,，手足無措，所以,，只能被迫應承,，哪怕低工資，哪怕14天無休,。

除了指責“富士康”,，我們還能思考什么？

發(fā)生這種事，質問富士康當然是必要的,。

但除了質問,，我們還應該得到點什么。從18世紀歐洲資本家剝削勞工,，到今天的富士康血汗工廠,，事實上，這個世界沒怎么變,。只要依然存在勞動密集型產(chǎn)業(yè),，只要低端產(chǎn)業(yè)鏈無法完全被機器取代，這種現(xiàn)象就會一直存在,。

站在個體的角度,，質問富士康的意義，并不大,。對于我們自己而言,，最重要的是，如何避免成為這樣被嚴重剝削的人,。

美國一學者，名校博士畢業(yè)后,，沒有去華爾街當金融高管,，也沒有去大公司拿高薪，去了貧民窟,。

她研究的課題是：為什么陷入貧困狀態(tài)的人很難脫貧,。

很多人覺得，窮人之所以窮,，是因為他們不夠勤奮,，不愿意思考。這個世界大把掙錢的機會,，如果他們足夠努力,，懂得抓住機會，怎么會一直陷在貧困狀態(tài)中,？

女學者隱瞞她名校博士的身份,，潛入貧民窟，像他們一樣生活工作,。

她詳細記錄了每天的生活,，大同小異：

• 每天早上不到5點就要起床，因為要早早去工廠上班,，遲到是要被扣錢的,。由于時間緊，她根本沒有辦法從容地吃一頓靜心準備好的早餐，只能匆匆吃點面包,，再買杯快餐式咖啡搞定,。
  

• 工廠制度很嚴格，不允許員工隨便離開崗位,。因為是流水線式操作,，所以你必須待在工位上不許離開。上廁所必須申報上司請假批準才能去,。
  

• 時薪很低,，必須要工作10個小時以上，才能拿到保證基本溫飽的工資,，如果想要體面一點,，需要工作更長時間。一天24小時,，一大半都在固定的工位上度過,。
  

• 午飯和晚飯都是吃快餐，時間不超過半個小時,。
  

• 終于下班了,，累，精力早已經(jīng)消磨殆盡,。睡覺之前會有幾個小時的娛樂時間,，為了紓解一天的困乏，酒吧,、夜總會,、歌舞廳、都擠滿了人,。
  

• 大概會在11點到12點之間喝得醉醺醺的回來,，睡覺。
  

• 持續(xù)循環(huán)這樣的日子,。
  

你看到了,，這就是貧民窟生活著的窮人日常的生活，和我們老一輩農(nóng)民“日出而作,，日落而息”并無本質不同,。

以最廉價的勞動力獲取報酬，每天工作超10個小時,，甚至沒有時間從容體面地吃一份早餐,，娛樂活動往往也是簡單的感官刺激。

經(jīng)濟學家將這種生活狀態(tài)稱之為“貧窮的死循環(huán)”,。

在富士康工作的派遣工,，生活也陷入了這種“貧窮的死循環(huán)”：他們偷懶嗎,？不，他們很勤奮,，每天把自己的時間塞得滿滿當當,，并且，絕大部分時間,，都花在了工作上,。他們抓不住機會嗎？不,，他們努力工作,，就是為了想獲得晉升；他們渴望錢,，不缺乏任何掙錢的動力,。

但他們依然貧窮。

其實,，貧窮的本質并不在于沒錢,，沒錢可以掙錢，貧窮的本質是一種生活狀態(tài),，這種生活狀態(tài)陷入死胡同,，無論如何努力，產(chǎn)生的效果,，都只能在死胡同里打轉,，而無法脫離這種生活狀態(tài)。

貧窮,，不是你缺乏掙錢的能力，歸根結底,，是你缺乏過好日子的能力,。

貧窮的死循環(huán)：單位時間值決定了你的未來

什么叫“貧窮的死循環(huán)”？

在經(jīng)濟學領域,，有一個概念,，“時間單位值”。

一個上班的白領月薪一萬,，每天8小時工作,，周末雙休。

一個攤煎餅的大媽,，月薪2萬,。

將此兩人對比，乍一看,，容易得出這樣的結論：“攤煎餅的大媽比上班的白領掙得多多了,，而且不用考慮領導臉色,。”由此更進一步想：“讀書有什么用,，考大學考研究生,，找份工作，結果還沒大媽攤煎餅掙得多,�,！�

攤煎餅的大媽真的掙得多嗎？

前段時間,，北京煎餅大媽月薪三萬火了,，很多人表示，辭職,，去攤煎餅,，能掙更多。知乎上有人詳細剖析了煎餅大媽的日常工作：

首先,，每天凌晨5點就要起床,，準備原材料，準備各項工作,；接著,，無論風吹雨打，都要把煎餅車推到指定位置,；買煎餅的人一般在早上,，但中午和晚上也有，還有人買煎餅當夜宵,，為了能多掙點,，必須要守到晚上9點，待人群大部分散去,，才能回家,。

回家之后，不能立刻休息,，還要收拾一下,，鍋碗瓢盆歸置好，已經(jīng)晚上十點半多了,。

并且,，攤煎餅沒有周末和休息日這個概念，想多掙點,，就得天天出活,。

也就是說，煎餅大媽每天的工作時間在17個小時左右,，沒有周末休息日和節(jié)假日這一說,。

白領月薪一萬,，一個月工作22天，每天日薪是454元,；每天工作8小時,，時薪是56元；

煎餅大媽月薪兩萬,，一個月工作30天,，每天日薪666元；每天工作17個小時,，時薪是39元,。

如果把工作環(huán)境考慮進來，白領不用被風吹日曬,，空調能擋住酷暑,，咖啡座里的咖啡和飲品無限暢飲，每年都有出游福利,，每年都有年度體檢,。煎餅大媽什么都沒有。

財經(jīng)作家瑋瑋說：“不要被高收入迷惑,，很多人的高收入并不是由高價值勞動帶來的,；他們高收入的背后，是高付出,、高風險,、高折舊，很多人是拿命在換錢,�,！�

如果把月薪換成時薪，一目了然,。

“時間單位值”就是以盡可能小的單位衡量勞動價值,。

真正的高收入人群，時間單位值都非常高,。曾經(jīng)看到一個流傳甚廣的故事，比爾蓋茨走在街上,，看到地上有一百美元,，他應該會不屑于去撿，為什么,？因為劃不來,，撿錢需要耗時1秒，而在這一秒內(nèi),，他的身價已經(jīng)上漲了兩百多美元,。

偽高收入人群,，時間單位值其實很低，是低價值勞動,，依靠長時間積累而得收入,。

“貧窮的死循環(huán)”就是這樣一種時間單位值非常低的生活狀態(tài)：

人們拿著非常低的時薪，為了基本溫飽,，為了過得還算體面,，不得不加長工作時間，以至于每天需要工作十多個小時,，全部的精力和意志力都放在工作上了,。

到了休息時間，人們根本不會考慮聽場音樂會舒緩心情,，更不會去健身房跑步塑造體形,，吃喝嫖賭抽是最佳娛樂方式。因為所有的意志力和精力都耗費了,，一旦得其自由,，欲望就容易放縱。這樣的休息,，不能算是休息,，只能是很低級的感官刺激。

低時間單位勞動值——低營養(yǎng)值——低級的感官刺激娛樂方式——再回到低時間單位勞動值,，就這樣,，人們徹底陷入“貧窮的死循環(huán)”。

最顯著的特征是“單位時間低創(chuàng)造價值”——無論是工作還是娛樂,，都是,。

飄落的記憶

遠離“貧窮的死循環(huán)”狀態(tài)

如何打破這種“貧窮的死循環(huán)”？

幾點建議,，也許你未必處于貧困狀態(tài),，但對你的人生依然有價值：

• 教育，是讓你時間增值的最大辦法
  

打破這種死循環(huán)的根本,，在于讓自己的單位時間增值,。

最有效的方法，無疑是教育,。

電視劇《相愛十年》中,，劉元去一家日本企業(yè)工作，最開始,，僅是一家底層的行政文員,，每天的工作是倒垃圾、擦桌子,、擦樓梯,、端茶送水,。

除了做體力活，還要忍受同僚的冷嘲熱諷,，每天都很累,。

盡管如此，為了能在這家公司長遠發(fā)展,，劉元還是擠出時間去報了一個日語培訓班,，每天堅持學習。

一次偶然的機會,，日企老大要去參加一次活動,，需要劉元幫忙。劉元很自然地直接用日語和他溝通,。日企老大非常驚訝：“劉元君,，你日語很好呀�,！�

劉元滿面微笑,，給他留下了非常深刻的印象。

此后,，劉元在這家日企一路晉升,，最終成為職位最高的中國員工。

很多年前,，農(nóng)民工在深圳工作,，他們白天在工地上干活，但晚上擠出時間也要去上夜大,，去學習,。

一個非常簡單的道理是，如果你會算1+1=2,，即使你重復算一千遍,，你也不會知道2+2=4。但知識和技能越多的人,，單位時間產(chǎn)出值越高,。

所以，無論你處在什么時刻,，一定不要讓自己忙死,，把自己全部的精力和意志力都耗費在無效重復之事上，也就是不要把所有精力都耗費在工作上,。

每天留出時間,，留出精力和意志力,，給自己刻意訓練,，讓自己時間增值,。

• 善于找資源給自己作背書
  

站在巨人的肩膀上，才能被尊敬地仰視,，才會有更多眼光看到你,。

有人編了個故事：

一個富人為了想讓自己的兒子謀到一份世界銀行副行長的職位，他對世界銀行的負責人說：“我孩子非常有才,，精通金融管理之道,，你們能不能給他個機會�,！�

世界銀行的負責人拒絕了他,。

于是，富人開始想辦法,。他聽說比爾蓋茨有個女兒,，于是找到了比爾蓋茨，對他說：“我兒子當上了世界銀行的副行長,，是世界銀行最年輕的副行長,，你要不要把女兒嫁給我兒子�,！�

比爾蓋茨一聽,，心想，世界銀行最年輕的副行長,，應該很厲害,，很有資源，于是答應了,。

富人再去找世界銀行負責人：“我兒子娶了比爾蓋茨的女兒,，你們要不要給他個機會？”

世界銀行負責人心想,，比爾蓋茨的女婿,，應該靠譜，也答應了,。

人要善于給自己貼標簽,，標簽的背后，意味著資源,，合作的本質就是資源整合,。

同樣的才華，如果被貼上了標簽,，有大宗資源加持,，才華會更能產(chǎn)生效果，你的單位時間值也會大大增加。所以,，人要學會找資源給自己的才華作背書,。

• 有更強大的人脈，會讓你的時間值被杠桿放大
  

人脈是最不能忽視的一環(huán),。

經(jīng)濟學中,，有一個概念，杠桿效應,。

舉個例子,，買房，首付三成,，如果是五十萬,，你就能擁有一套價值一百五十萬的房產(chǎn)。是的,，雖然你要還房貸,，但是這套房產(chǎn)所帶來的直接和間接受益，全部歸屬于你,，例如租金收益,，例如增值收益。

五十萬撬動一百五十萬的資金為你辦事,，這就是杠桿效應,。

在你的人生中，如果有強大的人脈資源,，人脈也會讓你的努力被杠桿放大,。這就是人脈杠桿效應。

同樣是開車,，給馬云開車,，和做滴滴司機，帶來的收益是截然不同,，單位時間的產(chǎn)出值也是不同的,。

良好的生活狀態(tài)應該是怎樣的？

良好的,，處于正循環(huán)的生活狀態(tài)應該是這樣的：

• 擁有一份單位時間產(chǎn)出值較高的工作,，工作時間不會太長，不會經(jīng)常加班,，每天有屬于自己的休息時間,。
  

• 休息不僅僅是放縱欲望，你的精力和意志力,，除了花在工作上,，還有剩余，還能推動自己去學習，打破舒適區(qū),，進入未知領域,，學習新的技能。
  

• 能夠從容一日三餐,，不必每一次都吃快餐，不必那么急匆匆,，有時間給自己做飯吃,，犒勞自己的胃。
  

• 有無聊甚至發(fā)呆的時間,，做一些自己真正喜歡的事情,，獨處、**,、冥想,，感知生命美意。
  

“一萬小時定律”和“一萬小時死亡定律”最本質的區(qū)別,，在于你能否不斷讓自己的單位時間值增加,。

這意味著你不能把全部的時間，投入到工作,。你必須留出時間,、精力和意志力成本，為自己的蛻變做準備,。

那些一天到晚忙到死的人,，注定擁有的是“一萬小時死亡定律”；那些拒絕忙死,，給自己生活留白的人,，才會擁有“一萬小時定律”。

時光不負有心人,，星光不負趕路人,。

愿你有這樣的生活。

一葉小扁舟

時光不負有心人,，星光不負趕路人,。

淡然若水ぺ﹏

不學習的話就像拉磨的驢，只能低頭一直轉圈,。感覺自己快變成驢了

幽林夢竹

單位時間價值低,，就進入了貧窮的死循環(huán)。

一抹菊香巛

文章有深度,，讓人頓悟,。

以優(yōu)美姿態(tài)懶散

別用生命換錢，想辦法增加自己的時薪。

青果▉▉木心

有道理,。尤其是“時間單位值”一說,，我極有同感。

ゞ梧桐晨雨

不能每天被工作忙死,，要花時間讓自己增值,。

TygkIII

努力和勤奮只是成功者的自謙，不要用戰(zhàn)術上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰,。