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據(jù)報道,,7日為美國工作簽證H-1B申請?zhí)峤坏淖詈笠惶欤捎诮衲晷驴偨y(tǒng)特朗普保護(hù)美國人利益優(yōu)先的態(tài)度,,因此H-1B雇主要更為小心,,其中有3方面需要謹(jǐn)慎對待。
美國移民局(USCIS)從4月3日接受今年H-1B申請,,到7日結(jié)束接受申請,。不過,此前在3月31日和4月3日移民局突然針對今年的H-1B放出了兩個最新告示,,包括對計算機(jī)相關(guān)職業(yè)申請H-1B的審核將更加嚴(yán)格,,以及今年將更有針對性地對H-1B申請人進(jìn)行實地調(diào)查(site visit)。此外移民局還設(shè)舉報電郵,,收到舉報就交給執(zhí)法部門進(jìn)行取證調(diào)查,,如果發(fā)現(xiàn)情況屬實則會對H-1B雇主進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。
華人律師龐飛表示,,對留學(xué)生和雇主來說都必須謹(jǐn)慎對待申請工作,,其中三個方面尤其需要注意。
第一個方面,,留學(xué)生申請的職位一定要在實際工作中是從事這個職位的,。因為有很多留學(xué)生學(xué)的專業(yè)和用人單位真正要用的不太對口,所以當(dāng)時只能挑一些類似的工作,,或是與其學(xué)的專業(yè)相關(guān)的一些職位去申請,。如果是這樣的話,作為雇主的公司要注意盡可能地安排這個留學(xué)生去從事這方面的工作,。
第二個方面,,有一些實際上可能是親戚朋友的公司,然后協(xié)助這個留學(xué)生進(jìn)行遞件申請,,但這留學(xué)生可能并不在那里上班,。如果是這種情況的話更加要注意,以前的移民局走訪抽查率不高,,但是現(xiàn)在提出來4月份以后要及時抽查,。因此,,如果幫助別人申請了H-1B,雇主就確實要求留學(xué)生到公司上班,,而且從事當(dāng)時申報的這個職位工作,。
第三個方面就是關(guān)于工資的問題。因為很多華人區(qū)的一些公司提供的工作報酬并不高,,所以未必能達(dá)到申請標(biāo)準(zhǔn),,因此雇主必須注意一定要給這個H-1B的雇員按照申請時填寫的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)足夠的工資。(中國僑網(wǎng)) |