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看了這個(gè)新聞?dòng)X得以后求職的時(shí)候不太好找工作了呢,。
昨天,,智成人才江北市場(chǎng)舉辦了重慶應(yīng)往屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),面對(duì)招聘方的“神提問”,,一些剛走出校門的大學(xué)生被問得愣了神,。
不看簡(jiǎn)歷先問家庭信息 “你能不能介紹一下你的家庭背景?父母是做什么的,?有幾個(gè)兄弟姐妹,?家里給你買房了嗎?”學(xué)園林設(shè)計(jì)的陳士貴還沒開始自我介紹,,就被要求先詳細(xì)說明家庭情況,。 愣了幾秒鐘,他結(jié)結(jié)巴巴地把家里的情況說了一下,,心里直犯嘀咕:“我當(dāng)時(shí)就蒙了,,不要我的設(shè)計(jì)作品,,不看我的簡(jiǎn)歷,直接要求先談家人,�,!� 在現(xiàn)場(chǎng),學(xué)質(zhì)量分析和檢測(cè)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小蔣也遇到被問家境的情況,。小蔣說,,用人單位除了問他家境情況,還問過他“是不是獨(dú)子”等問題,,他也不清楚用人單位問這些問題干什么,。 你知道媽媽用什么護(hù)膚品嗎 在一家化妝品公司招聘展臺(tái)前,面對(duì)“你媽媽用什么牌子的護(hù)膚品,?”問題時(shí),,羅晟臉上露出了為難的神色。旁邊幾個(gè)等候的求職者小聲議論:“這個(gè)問題,,太難了吧,?你知道嗎?” 在與用人單位簡(jiǎn)單交流后,,羅晟退了出來,。因?yàn)槟莻(gè)“無厘頭”的問題,羅晟對(duì)自己能否進(jìn)入下一輪復(fù)試失去了信心,。 招聘負(fù)責(zé)人黃小姐說,,問這個(gè)問題,是因?yàn)椤叭绻麄冞B這個(gè)都不清楚,,那說明他們對(duì)家人不夠關(guān)心,,或者不細(xì)心,這樣的人怎能對(duì)企業(yè)關(guān)愛,,對(duì)工作細(xì)心,?” 從細(xì)節(jié)來了解求職者狀況 人才市場(chǎng)經(jīng)理王浩說,求職者首先要搞明白,,他們問這些問題的目的是什么,。 王浩說,招聘單位詢問家庭情況,,一般是想通過這個(gè)問題來了解求職者的家庭狀況�,!耙恍┦┕T等工作,,要求長(zhǎng)期出差,或者說條件比較艱苦,,如果家庭條件比較優(yōu)越,,有可能求職者就不能吃苦,。”一些IT或需要?jiǎng)?chuàng)意的企業(yè),,他們或許很希望看到你有天馬行空的想法,。而一些比較保守的公司,他們考驗(yàn)的或許是你面對(duì)這種問題時(shí)的耐壓能力,。 真是難為這些用人單位了呢,,你們的腦子還夠用嗎?
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