實(shí)習(xí)期VS見習(xí)期VS試用期,！大學(xué)生就業(yè)要分清

怒放的無花果

現(xiàn)在很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上崗位,，有的還在忙于找工作,。但很多同學(xué)對(duì)試用期和見習(xí)期并不了解，有的甚至覺得沒什么不一樣,。業(yè)內(nèi)人士表示,，試用期和見習(xí)期區(qū)別很大，同學(xué)們最好在上崗前弄清兩者區(qū)別,，不至于讓自己落入陷阱,，更好維護(hù)自己的合法權(quán)益。

一,、實(shí)習(xí)期VS見習(xí)期VS試用期,，大不同

即將就業(yè)或是還在忙于找工作的同學(xué)們看過來！找工作的過程中,，一定要分清楚實(shí)習(xí)期、見習(xí)期,、試用期之間的不同以及試用期維權(quán)注意事項(xiàng),，小編為大家加油鼓勁,，預(yù)祝大家都能找到心儀的工作。

●實(shí)習(xí)期

實(shí)習(xí)期通常分為兩種,，一種是指在校學(xué)生結(jié)合自己的理論知識(shí),，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期,。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè),；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉,、了解的機(jī)會(huì),。另一種指，想達(dá)到某種實(shí)戰(zhàn)效果或技能,，但是不太熟悉或熟練,，通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)這個(gè)階段，達(dá)成預(yù)期的目的的一段時(shí)期,。

●見習(xí)期

關(guān)于“見習(xí)期”,，首先，它與在法律上明確規(guī)定的“試用期”不同,，它并不是一個(gè)法律層面的概念,。見習(xí)期一般是指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,。實(shí)際上從性質(zhì)上看,，見習(xí)期也是一種試用期，只不過它并不是勞動(dòng)法意義上的在企業(yè)與員工之間的“試用期”,。見習(xí)期與干部身份有關(guān),。畢業(yè)派遣后的大學(xué)生見習(xí)期滿1年，轉(zhuǎn)正定級(jí)后,，可以獲得真正的干部身份,。只有有派遣證的畢業(yè)生才有資格見習(xí)，因?yàn)榕汕沧C是干部身份的標(biāo)志(資格證明),。

●試用期

所謂“試用期”,，又可稱適應(yīng)期或考察期，受勞動(dòng)法保護(hù),，特指在勞動(dòng)合同履行初期,，合同雙方具有一定選擇權(quán)的期限。畢業(yè)生要注意,，“試用期”不是“廉價(jià)期”,，更不是“白用期”!試用期工資的三個(gè)“不低于”：依照法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資要按照三個(gè)“不低于”來約定,，即勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二、試用期依法維權(quán)

【小編說】試用期,，是用人單位和勞動(dòng)者相互了解,、適應(yīng)的一個(gè)時(shí)期。試用期不是“白用期”,，同學(xué)們要警惕試用期陷阱,，并學(xué)會(huì)維權(quán)。

文字來源 | 據(jù)新職業(yè)網(wǎng)