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[職場分享] 來測試下你是否是未來高價(jià)值人才

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樓主
發(fā)表于 2015-10-5 12:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 雪白的雪 于 2015-10-5 12:54 編輯

隨著價(jià)值工作的繼續(xù)轉(zhuǎn)變,各種組織不再有不敬業(yè)者和社交低能者的位置,。來做個(gè)測驗(yàn),,看看你的準(zhǔn)備程度能夠打幾分。

未來世界的樣子日漸形成,,傳統(tǒng)的職業(yè)建議也有了新的內(nèi)容,,科學(xué)、計(jì)算機(jī),、工程,、數(shù)學(xué)這些專業(yè)背景將仍然是極端重要的。但是,,隨著信息科技不斷進(jìn)入高技能崗位,,價(jià)值將繼續(xù)轉(zhuǎn)移到別的地方。我們可以有把握地說,,公司還會(huì)需要專業(yè)人才,,但未來最有價(jià)值的專業(yè)人士將不是辦公隔斷里的天才們,而是那些懂得發(fā)展關(guān)系,、頭腦風(fēng)暴,、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的人。

我們先來試舉兩個(gè)高價(jià)值技能的最新案例: 


在塞拉利昂進(jìn)行一種埃博拉病毒疫苗臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)研究人員在一起商談。他們剛剛與社區(qū)**見面,,了解可能影響到試驗(yàn)的文化問題,。如果醫(yī)學(xué)人員不親自深入了解當(dāng)?shù)氐奈幕囼?yàn)可能無法成功,; 


美國軍官與阿富汗的當(dāng)?shù)亻L老見面,。美軍已經(jīng)意識(shí)到,它目前最重要的工作是在“人文領(lǐng)域”,,它在培養(yǎng)個(gè)人互動(dòng)技能方面已經(jīng)走在了大多數(shù)其他機(jī)構(gòu)的前面,。

下面我們每個(gè)人都可以來做個(gè)測驗(yàn),看看你在這些高價(jià)值技能領(lǐng)域的準(zhǔn)備程度能夠打幾分:

測試

請(qǐng)回答以下問題,,將答案對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)加起來,,有圖片的問題答對(duì)得5分,答錯(cuò)得0分,。

1. 當(dāng)別人感到激動(dòng)時(shí),,我通常也感到激動(dòng)。

1. 從不

2. 很少

3. 有時(shí)

4. 經(jīng)常

5. 總是

2. 對(duì)于比我不幸的人,,我會(huì)產(chǎn)生心疼和關(guān)切的感覺,。

2. 很少

3. 有時(shí)

5. 總是


哪個(gè)詞匯最適合描述下面圖片中人物的想法或感覺? 
3.




快樂

欣慰

惱怒

無聊

[正確答案見最后]

4.



開玩笑

驚慌

渴望

確信

[正確答案見最后]

5.


開玩笑

堅(jiān)持

愉快

放松

[正確答案見最后]


6. 依你看來,,什么對(duì)人的影響最有效,?
1. 理性

2. 主要是理性,也有一部分情緒

3. 理性和情緒同等重要

4. 主要是情緒,,也有一部分理性

5. 情緒

7. 在公開場合里談?wù)撃阕约汉湍愕慕?jīng)歷,,你要怎樣才能感覺舒適?

1. 高度防備

2. 多數(shù)時(shí)間都保持防備

3. 放開,,同時(shí)保持防備

4. 多數(shù)時(shí)間都放開

5. 完全放開


8. 你花費(fèi)多少時(shí)間去了解和學(xué)習(xí)與你的工作完全無關(guān)的領(lǐng)域,?

1. 沒有

2. 大約10-20%的時(shí)間

3. 大約30-40%的時(shí)間

4. 大約50-60%的時(shí)間

5. 70%以上的時(shí)間

9. 你花費(fèi)多少時(shí)間與工作團(tuán)隊(duì)的成員相處?

1. 沒有

2. 大約10-20%的時(shí)間

3. 大約30-40%的時(shí)間

4. 大約50-60%的時(shí)間

5. 70%以上的時(shí)間

10. 你給自己與一位陌生人對(duì)話10分鐘的能力打多少分,?

1. 0-20分
2. 21-40分

3. 41-60分

4. 61-80分
5. 81-100分


11. 與某人首次會(huì)面結(jié)束時(shí),,你記住對(duì)方的名字的可能性有多大?

1. 完全記不住

2. 偶爾能記住,,但很少

3. 一半時(shí)候能記住

4. 大部分都能記住

5. 完全記得住

12. 碰到需要錢(或者管你要錢的)的陌生人,,你給過多少次錢?

2. 一次

3. 不止一次

5. 非常經(jīng)常

13. 當(dāng)同事對(duì)工作任務(wù)不甚了解而你又比他更了解時(shí),,你提供過幾次幫助,?

2. 一次

3. 不止一次

5. 非常經(jīng)常
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-5 12:54 | 只看該作者 | 來自山東
本帖最后由 雪白的雪 于 2015-10-5 12:54 編輯

圖片問題答案:3.快樂;4.渴望,;5.堅(jiān)持

得分

50分以上

你表現(xiàn)出異于常人水平的人際交往能力和癖好。不要在工作場所隱藏。相反,,找機(jī)會(huì)練習(xí)和運(yùn)用它們,。

35-50分

你處于平均水平,現(xiàn)在還不錯(cuò),,但是如果不思提高,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)想成為高價(jià)值員工越來越困難。


低于35分
你也許感覺不到自己的劣勢,,因?yàn)楝F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)一直在給不愿意與人交往者提供很好的機(jī)會(huì),。但是這樣的日子正在終結(jié)。請(qǐng)馬上開始發(fā)展人際交往的技巧,。

最后,,再重申一遍,經(jīng)濟(jì)越來越重視最為深刻的人文互動(dòng)能力:同理心,,社會(huì)敏感性,,協(xié)作,敘事,,領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展關(guān)系,。如果你不想被一臺(tái)機(jī)器取代,就努力讓自己成為一個(gè)更善于與人打交道的“高價(jià)值人士”吧,。 (轉(zhuǎn)載)


板凳
發(fā)表于 2015-10-6 13:18 | 只看該作者 | 來自山東
42分
地板
發(fā)表于 2015-10-7 11:41 | 只看該作者 | 來自山東
5
發(fā)表于 2015-10-7 14:49 | 只看該作者 | 來自山東
41分
6
發(fā)表于 2015-10-8 13:52 | 只看該作者 | 來自山東
不會(huì)吧,。。竟然低于35分
7
發(fā)表于 2015-10-27 10:16 | 只看該作者 | 來自山東
還不錯(cuò),,快50分了

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