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2015-10-12 13:22 上傳
沒有一種工作是活少,、錢多,、離家近的。話說,,錢少活多也沒關(guān)系,,積累了經(jīng)驗薪資待遇慢慢能往上漲也是不錯的。但有的工作活沒少干,,薪資待遇卻不見得能往上漲,,盤點一下中國漲薪最慢的這8大職業(yè),你的工作位列其中了嗎,?
1,、生產(chǎn)線操作工
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2015-10-12 13:22 上傳
長期的觀念偏見下,藍(lán)領(lǐng)工人仍然是不被重視的一群人,,尤其是生產(chǎn)企業(yè)的一線操作工,。
雖然近年來由于藍(lán)領(lǐng)工人難招,長三角、珠三角的技工薪水已經(jīng)有明顯增長,。
但總體來看,,生產(chǎn)線操作工的薪水還是處于整個社會的中底水平。
2,、 酒店服務(wù)人員
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2015-10-12 13:22 上傳
韓劇《情定大飯店》讓很多人對酒店工作想入非非,,但其實,國門酒店業(yè)一線服務(wù)人員,。
如保安、門童,、客房服務(wù)人員等,,薪水一直在低位徘徊;而且想要從一線上升到更高的職位并不容易,, 所以很多大學(xué)生對酒店崗位知難而退,。
3、收銀員
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2015-10-12 13:22 上傳
餐飲,、超市等服務(wù)性行業(yè)薪水一直比較低,。
收銀員職位幾乎無技術(shù)含量可言。初中生可以做,,大學(xué)生假期兼職也可以做,,流動性極大,招聘量也大,。
4,、護(hù)士
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2015-10-12 13:22 上傳
緊張敏感的醫(yī)護(hù)關(guān)系,單調(diào)枯燥的工作環(huán)境,,恐怖的“三班倒”工作制,,狹小的人際空間,單一的發(fā)展通道……幾年過去,,錢沒賺到,,內(nèi)分泌倒亂了。
研究發(fā)現(xiàn),,醫(yī)療行業(yè)中的護(hù)士雖然具有一定的專業(yè)性,,但并非醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心人員,工作內(nèi)容枯燥,,且發(fā)展空間狹窄,。
相當(dāng)比例的護(hù)士在工作幾年后會尋求轉(zhuǎn)行,重新進(jìn)行職業(yè)定位及職業(yè)規(guī)劃,。
5,、文員
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2015-10-12 13:22 上傳
門檻低,核心競爭力低。
打字,、寫寫郵件或商務(wù)文件,,好像誰都可以做。
可替代性很高,,老板自然不愿意開出高薪來請人,。
6、行政助理
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2015-10-12 13:22 上傳
看了《杜拉拉升職記》后,,很多人對行政助理這個崗位充滿了幻想,,殊不知這是個替代性很高的崗位,,并非像電影里的那么浪漫
工作繁雜,,還整天弄得自己就像一個打雜的,可憐巴巴的薪水自己看著都心酸,,小公司里的小助理更是有苦難言,。
7、網(wǎng)編
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2015-10-12 13:22 上傳
可以說,,這是網(wǎng)絡(luò)時代催生的華麗麗,,又慘兮兮的崗位。
每天對著電腦,,拼命編輯,,只要瀏覽量上不去,網(wǎng)編的血壓就該下降了,。
8,、出納
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2015-10-12 13:22 上傳
相比會計,出納的技術(shù)含量低了很多,,只用管好現(xiàn)金的支出和收入平衡就行,。
沒有什么復(fù)雜的工作,應(yīng)屆畢業(yè)生就可以勝任,,可替代率很高,。
薪水自然比不了會計或其他更專業(yè)財務(wù)人員,增長空間也十分有限,。
(文章來源:新浪)
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